環境アセスメント - 千葉県 の求人・仕事・採用

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訪問介護事業所のサービス提供責任者/服装/髪色・髪型自由/週休2日制/20代~40代の方が活躍中!/稼げる介護職へ!

株式会社リリィケア

  • 千葉市中央区 都町

  • 月給27万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、

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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/作業療法士(OT)/株式会社ループケア エブリー訪問看護ステーション/22365546

株式会社ループケア エブリー訪問看護ステーション

  • 千葉市中央区 仁戸名町

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 株式会社ループケア エブリー訪問看護ステーションでは、利用者様の在宅生活を支える作業療法士(OT)を募集しています。 ご自宅に訪問し、その方らしい生活の実現に向けて、日常生活動作の改善や、趣味活動への参加支援、住環境のアセスメントと調整など、多岐にわたるアプローチを行います。利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方の「できる」を広げ、心豊かな暮らしをサポートできる、非常にやりがいのあるお仕事です。 大森台駅からも近く、直行直帰も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働いていただけます。土日祝日がお休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。経験のあ

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訪問介護事業所のサービス提供責任者/服装/髪色・髪型自由/週休2日制/20代~40代の方が活躍中!/稼げる介護職へ!

合同会社ADHOC

  • 八千代市 高津 / 八千代緑が丘駅 徒歩28分

  • 月給27万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、

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訪問介護事業所のサービス提供責任者/服装/髪色・髪型自由/週休2日制/20代~40代の方が活躍中!/稼げる介護職へ!

非公開

  • 佐倉市 上志津

  • 月給27万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、

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訪問介護事業所のサービス提供責任者/服装/髪色・髪型自由/週休2日制/20代~40代の方が活躍中!/稼げる介護職へ!

合同会社ノブリスト

  • 鎌ケ谷市 鎌ケ谷 / 鎌ヶ谷大仏駅 徒歩4分

  • 月給27万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、

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訪問介護事業所のサービス提供責任者/服装/髪色・髪型自由/週休2日制/20代~40代の方が活躍中!/稼げる介護職へ!

合同会社TORAVI

  • 千葉市中央区 道場北 / 東千葉駅 徒歩13分

  • 月給26.7万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、

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