株式会社家・屋の求人・仕事・採用

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容＼仙台市に2026年5月OPEN予定！／ 一緒に働く仲間を募集◎ ◆やりがいのある仕事 ・「ありがとう」や「たすかった」など本当に感謝されます。 ・体力づくりにもなるお仕事 ◆業務内容 ・お家やマンションにある不用品のお片付けになります。 ◆業務イメージ ・引っ越し屋さんをイメージしてもらえますと、イメージしやすいです。 ◆仕事のサイクル ・一軒の現場を1日～5日間程度でお片付けを行う。

仕事内容宮城県大和町の倉庫会社から青森市の赤石貨物青森営業所まで大 型低床トラックで荷物を運ぶ仕事です。 主な積み荷は大手菓子メーカー（森永、明治、グリコ、不二家、 ブルボン、湖池屋、三幸製菓、東ハト、ネスレ）を含む３０数社の 菓子、食品、流動食です。 積み荷は段ボールケースものが主ですのでバラ積みになります。 飲料、流動食の場合はパレット積みの場合もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容管理職として働けるスタッフを募集中です。介護職の管理職として、スタッフをまとめて指導などを行う役割があります。経験を活かしたい方働きませんか。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービス全体の運営を担う施設長・管理職業務 ・利用者様が安心して過ごせるサービス提供に向けた現場管理 ・スタッフと連携し、円滑な事業所運営を支える業務 ・日勤専従の働き方で、日中のサービス運営に集中できます ◆ 管理職としてのやりがい 施設の運営を支えながら、利用者様やスタッフにとってより良い環境づくりに取り組め

仕事内容《ケアマネジャー募集!》アットホームな施設でのお仕事★利用者様の笑顔を、一緒に作っていきませんか? 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ◆介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 ◆その他、関連業務。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,急募,車・バイク通勤OK,アットホーム,訪問,未経験歓迎,経験者歓迎,年齢不問,主婦・主夫歓迎,グ

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容・学研グループの介護事業の会社として、全国でグループホーム等 ３００拠点以上を展開。学研グループならでは、グループホーム 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。 ・認知症ケアの専門性を高めながら、介護にあたるスタッフ（５～ ６名）に対して、介護技術の指導や勉強会などの教育も行ないま す。 ・原則１ユニット９名のご入居者様のケア全般を、日中２～３名 （早番・日勤・遅番）で担当。夜勤は月５回以上あります。 ・当社のグループホームでは調理スタッフがおりレシピもあります ので調理が苦手な方も安心です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,000円～305,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容介護経験を、現場を動かす力へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所の運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。 ・訪問介護サービスに関わる業務全体の管理 ・スタッフをまとめ、円滑なサービス提供を支える業務 ・利用者様により良いサービスを届けるための運営管理 ・事業所内の業務調整や管理者業務 ◆ 管理者としての役割 スタッフと連携しながら事業所全体を見渡し、訪問介護サービスがスムーズに提供される環境づくりを進めます。 利用者様やスタッフに寄り添い、

勤務時間シフト制 09:30～20:20 ※※9時30分～20時20分の間で3時間～時間相談可 土日祝､Ｘmas､年末年始､ひなまつり、母の日等 イベント日や繁忙期に働ける方

仕事内容・＼不二家接客スタッフのオススメPoint／ ・週3日～、短時間～OK！シフト柔軟 ・未経験歓迎！バイトデビューの方も大歓迎！ ・全国に約1000店舗展開の大手有名企業なので 福利厚生や研修などサポート体制も抜群 ・交通費は全額負担！ ・大学生や主婦(夫)の方が活躍中！ ・＜不二家の仕事内容をご紹介＞ ペコちゃん、カントリーマーム、ホームパイなどで お馴染みの不二家のケーキ屋さんで接客販売のお仕事。 ・お客様への接客 ・レジ業務 ・ケーキ等の箱詰めやラッピング ・名前プレートへの文字入れ ・商品の品出し 何を買うか悩んでいるお客様へ好みを聞いてオススメを 提案できるのも不二家の接客の楽しみ

勤務時間シフト制 10:00～24:00 ※週１日・１日３時間～勤務OK 面接時ご相談ください。

仕事内容・【焼肉 萬家】 上質なお肉をお手頃価格で提供し、お寿司やお刺身も取り揃え、焼肉屋でありながらも色々なメニューが楽しめる新しいスタイルの焼肉屋を目指しています。 「いっちょう」同様、セルフオーダーシステムを導入し、現在は厨房と会計の連携をよりスムーズにする為、店舗のシステム環境にも 力を入れています。 ・～ホールでのお仕事～ メインは接客。お客様のご案内やメニューの説明、料理の配膳や片付けもお願いします。 基本の流れはマニュアルがあるので、覚えればスムーズに仕事ができますよ！ ・学歴不問。飲食店での経験がなくても大丈夫！先輩スタッフがしっかり教えていくので安心してくださいね。 新人向け研修など

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 └チェックイン・チェックアウト業務、観光案内等 ■予約業務 ■販売業務 ■金銭管理 ■簡単なデータ処理 ■館内・客室の巡回 ■夜鳴きそばの提供 └無料ラーメンの調理、接客、片付け等 ■朝

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 24時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【サービスエリア内フードコートの牛丼屋スタッフ】 シフト超自由★週2〜OK！ 海老名SA店吉野家FC ■ 給与 時給1300円～(土日祝+100円)+交通費規定内支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 相模線厚木駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 海老名市 【安定勤務】 【福利厚生が充実】 「ロイヤルホスト」や「てんや」などで使える優待券あり！ 【ロイヤルグループについて】 「ロイヤルホスト」「天丼てんや」 「Royal Garden Cafe」「リッチモンドホテル」 社員食堂や空港店舗などで食を提供するコントラクト

勤務時間シフト制 10:00～24:00 ※週１日・１日３時間～勤務OK 面接時ご相談ください。

仕事内容・【焼肉 萬家】 上質なお肉をお手頃価格で提供し、お寿司やお刺身も取り揃え、焼肉屋でありながらも色々なメニューが楽しめる新しいスタイルの焼肉屋を目指しています。 「いっちょう」同様、セルフオーダーシステムを導入し、現在は厨房と会計の連携をよりスムーズにする為、店舗のシステム環境にも力を入れています。 ・～ホールでのお仕事～ メインは接客。お客様のご案内やメニューの説明、料理の配膳や片付けもお願いします。 基本の流れはマニュアルがあるので、覚えればスムーズに仕事ができますよ！ ・学歴不問。飲食店での経験がなくても大丈夫！先輩スタッフがしっかり教えていくので安心してくださいね。 新人向け研修など

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ▼勤務時間▼ 24時間営業！！！ 希望の時間でシフトイン♪ 【積極採用の時間帯】 平日/土日祝⇒9：00～16：00、10：00～15：00、18：00～0：00、0：00～6：00 ・フルタイム希望の方…全時間募集中です♪ ・扶養内勤務…9：00～16：00、10：00～15：00、深夜帯 ・学生さん…大歓迎です◎ ・仕込み専門スタッフ…時間は要相談 上記以外でも、ご希望の時間帯についてはお気軽にご相談ください！ シフトイン時間上がり時間調節可能 ※上記の時間帯より、3h～勤務OK！ 《自分に合った働き方が可能です★》 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ラーメン屋スタッフ】 働き方も〝クセ〟になるバイト♪最高の1杯を届けよう★ ラーメン山岡家 君津店 ■ 給与 【平日】時給1400円以上 【土日祝】時給1500円以上+交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 内房線君津駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 君津市 ＼山岡家君津店では、全時間帯で積極採用中／ 「夕方から/深夜帯だけ」 「ランチタイムだけ」 など、シフトはご相談下さい♪ 【食券制】だから難しいお仕事はありません！ 片付けや提供メインだから未経験でも始めやすい◎ オーダーは麺の

勤務時間シフト制 10:00～24:00 ※週１日・１日３時間～勤務OK 面接時ご相談ください。

仕事内容・【焼肉 萬家】 上質なお肉をお手頃価格で提供し、お寿司やお刺身も取り揃え、焼肉屋でありながらも色々なメニューが楽しめる新しいスタイルの焼肉屋を目指しています。 「いっちょう」同様、セルフオーダーシステムを導入し、現在は厨房と会計の連携をよりスムーズにする為、店舗のシステム環境にも力を入れています。 ・～ホールでのお仕事～ メインは接客。お客様のご案内やメニューの説明、料理の配膳や片付けもお願いします。 基本の流れはマニュアルがあるので、覚えればスムーズに仕事ができますよ！ ・学歴不問。飲食店での経験がなくても大丈夫！先輩スタッフがしっかり教えていくので安心してくださいね。 新人向け研修など

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 ※