株式会社あぱすの求人・仕事・採用

勤務時間週5日程度 7:00～20:00の間の8時間 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均8時間

仕事内容【この求人のポイント】 朝、子どもたちが登園してくる。その一人ひとりの様子を、複数の大人で捉え、声かけできる。そんな「ゆとり」が、小規模園にはあります。定員19名のあむぱむでは、多くの時間帯で複数の保育士が同じ部屋にいます。 【個人の負担ではなく、チームで見守る】 一人担任のプレッシャーがない環境で、子どもの細かな成長を見取る時間が生まれます。0歳から2歳の子どもたちの発達課題に、焦らず寄り添える。それは、保育士自身のメンタルヘルスも守ります。子ども一人ひとりを大切にし、心身共に健康で日々生き生きと過ごせるよう保育する—— その理念が、小規模園の体制の中で本当に実現します。 朝7時からの早

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望就業時間は履歴書に記載をしてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松山市樽味にある小規模保育所アユーラキッズルームあむぱむ３に て、保育士業務を担当していただきます。 ０歳児～３歳児 計１６名が通っており、おひとりおひとりに寄り 添った温かい保育をしています。 早出ができるパートさんを募集しております。 （併せて遅出ができる方も募集中） 日の出町、南斎院、宮田町にも保育所があり、就業場所相談可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/早出：06:30～15:00/夜勤：17:00～09:30/遅出：10:15～18:45 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 介護老人保健施設けあぱるにて介護見守りシステム「Sensing Wave」

仕事内容【アピールポイント】 【松山市／松山駅】《定員19名の小規模保育園☆彡》経験者は大歓迎◎マイカー通勤可◎アットホームな明るい環境◎きめ細やかな寄り添った保育がしたい方にオススメです♪ 【仕事内容】 ●定員19名のアットホームな小規模園なので、一人ひとりしっかりとサポート出来る環境です◎ ●経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもオススメ☆ ●マイカー通勤可能！天候に左右されずらくらく通勤できるのは嬉しいですね♪ 【給与】 月給185,000円〜220,000円 【月給】18万5,000円～22万5,000円 《内訳》 基本給：17万円～21万円 資格手当：5,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/保育士募集中☆★年間休日111日！完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ ・子どもの見守り、保育、療育 ・生活支援 ・送迎の引率 ・業務日誌など ※業務内容の変更の範囲：なし 求人ID 673729

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>26年以上 ┗ <給与の詳細>※定年を迎えた嘱託社員採用の給与モデルです 基本給:234,400円 夜勤手当:30,640円 夜勤手当は1回当たり7,660円で計算 【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、

勤務時間（1）8時30分～12時30分（休憩なし） （2）9時30分～17時30分（休憩60分） （3）13時30分～17時30分（休憩なし） ※勤務時間について相談可（時間内であれば何時間でも可） ※所定労働日数：週2日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・集団活動のサポート ・外出時のサポート ・送迎（運転可能な方のみ） ・清掃、整理 ・PC業務 求人ID 576942

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鏡野町で放デイを運営しています こあきっずぱるむ！ まだまだ新しい事業所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＰＣ業務 日案作成 児童の療育 送迎 求人ID 576873

勤務時間07:00~10:00 07:30~16:30 15:00~19:00 07:00 ～ 20:00 の間 3時間以上 休憩時間：60分

仕事内容保育士/扶養内もOK/高時給～1600円/短時間勤務OK定員/定員44名/お子を預けながら働けます/車通勤可能/パート 早番・又は遅番のパート募集 0歳児～5歳児のお子が通っている 定員44名身近な認可保育園 ◆おすすめポイント◆ ・一番大切にしているのは子どもたちもスタッフも、 まるで家にいるような気持ちで過ごせる 「家庭的な雰囲気と安心できる環境づくり」 アットホームな職場なので、困ったことがあっても 先輩スタッフにすぐ相談できますよ ・扶養内で働きたい場合やしっかり働きたい場合等 あなたの生活スタイルに応じて、ご相談可能です 《お仕事について》

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>26年以上 ┗ <給与の詳細>※定年を迎えた嘱託社員採用の給与モデルです 基本給:234,400円 夜勤手当:30,640円 夜勤手当は1回当たり7,660円で計算 【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） アユーラキッズルーム あむぱむ2 保育士／定員44名／賞与年2回あり／年間休日110日以上／お子さんを預けながら働けます／車通勤可能／正社員 正社員 施設形態／小規模保育園 保育士／定員44名／賞与年2回あり／年間休日110日以上／お子さんを預けながら働けます／車通勤可能／正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 育休・産休制度あり 残業ほぼなし 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★年間休日111日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・子どもの見守り、保育、療育 ・生活支援 ・送迎の引率 ・業務日誌など ※業務内容の変更の範囲：なし 求人ID 673728

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生が充実している法人です。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・富田林市が出資した財団法人が運営する施設です。 ・市内の在宅保健福祉サービスの基幹施設として運営し、保健医療、福祉の連携の元、サービス向上に努めています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能です。 ・研修（自己啓発）休暇、慶弔休暇あり、社内定期健康診断あり。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！居宅介護支援を担うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、介護サービスの利用を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・介護保険に関する各種手続きや書類作成 ・担当者会議の実施、関係者との情報共有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則は、（１）（２）でのシフト制ですが、就業時間については 柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＪＲ松山駅近くにある小規模保育所（あむぱむキスケ）にて、保育 業務を行っていただきます。 生後３ヶ月から受け入れしており、働くお母さん・お父さんを応援 する身近な小規模保育事業所です。 子どもと同じ目線を持ち、一緒に感動を共有し、ひとりひとりに、 寄り添うことを理念にしています。 ＊０～２歳児が利用しています。 ＊延長保育あり ＊園児数 計１７名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【給与】 月給271,242円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,100円-225,700円(経験に応じて上限以上の支給有り) ・地域手当:12,006円-13,542円 ・夜勤手当:7,500円-8,000円/回 【勤務地】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許

仕事内容急募【保育士】月給19.8万円～/日祝休み 高定着率！奨学金返済手当＆子育て支援など福利厚生充実子どもたちの輝く個性を見つけるアプローチを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～278,000円 【月給】198,000円～278,000円 <内訳> 基本給 170,000円～250,000円 処遇改善手当 28,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 子1人につき3,000円 資格手当 10,000円 住宅手当 最大16,000円(

仕事内容保育士/年間休日110日以上/お子を預けながら働けます/定員44名/賞与年2回あり/車通勤可能/正社員 0歳児～5歳児のお子が通っている 定員44名身近な認可保育園 《お仕事について》 ・朝の受け入れ ・日中の保育活動 ・昼食の準備 ・午睡の対応 ・自由遊び ・保護者対応 ・書類等の諸業務 /勤務時間 7:00～20:00の間で8時間勤務（シフト制） 早出 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 8:00～17:00（休憩60分） 遅出 10:00～19:00（休憩60分） など ※時間外月平均10時間 日祝固定でお休み 年間休日110

勤務時間07:00 ～ 20:00 の間 3時間以上 勤務時間例 ①7:00～10:00 ②7:30～16:30 ③15:00～19:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） アユーラキッズルーム あむぱむ2 保育士／高時給～1600円／短時間勤務OK定員／扶養内もOK定員 アルバイト・パート 施設形態／小規模保育園 保育士／高時給～1600円／短時間勤務OK定員／扶養内もOK定員／定員44名／お子さんを預けながら働けます／車通勤可能／パート 【求人の特徴】 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 ★早番・

仕事内容未経験から、相談支援の一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の把握 ・介護支援に関する記録や事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で