東京都調布市の社会福祉士 未経験OKの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円～／賞与3ヵ月分／土日祝休み／年休128日+有給取得義務5日／住宅手当あり／資格取得支援あり／髪色自由】 医師とチームで働ける訪問診療クリニックで診療コーディネーター（社会福祉士）を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： 訪問診療クリニックの診療コーディネーター（社会福祉士）のお仕事をお任せします。 医師と訪問診療に同行し、診療アシスタントとして対応するほか、患者様やご家族への相談対応、関係機関との連携、診療前後の事務処理など、幅広い業務に携われます。 ※医療行為はおこないません 〈主な業務内

仕事内容■会社名 東京都調布市のデイケア ■メインキャッチ デイケアの生活相談員/未経験OK×賞与4.4ヶ月分/東京都調布市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4.4ヶ月分（記載実績） ・年間休日122日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 デイケアの生活相談員 ■仕事内容 利用者・家族の相談や問い合わせ対応 デイケアへの契約の手続き 他機関・地域との連携や調整 ケアマネジャーなど施設の職員との連携・調整 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行

仕事内容【仕事内容】 ・患者様やご家族からの相談対応 ・入院・退院に関する支援や調整 ・転院先や介護施設などの紹介・連絡調整 ・医療費や各種社会福祉制度に関するご案内 ・地域の医療機関や福祉施設、行政機関との連携 ・医師や看護師、リハビリ職などとの情報共有 ・相談内容の記録や各種書類の作成 ・その他、医療ソーシャルワーカーに付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）・（３）休憩なし 時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は本人希望により週１～５日、シフトによる 年末年始休業５日間（１２／３０～１／３）

仕事内容◆仕事内容：リハビリデイサービスでの介護業務全般。 ・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。 ・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。 ・ケアマネージャー事業所への営業。 ・リハビリ体操のインストラクトやサポート、発案。 ・入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。（食事提供無し） ・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。 ☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつ できることを増やしていきましょう。週２０時間勤務可能。 ライフステージに応じた働き方が可能。社員登用制度もあり。 デイサービス運営の中心的役割と施設管理者の補佐役です。 未経

仕事内容「介護のしごと」で、キャリアを描く。最短半年でマネージャーへ！ "「誰かの役に立ちたい」「キャリア・収入の安定も求めたい」 そうお考えのあなた、ぜひ当社でコアメンバーとしてキャリアを築いていきませんか？ ＼経験や資格よりも「人に寄り添う力」を重視／ 介護経験者はもちろん、未経験者でも早期キャリアアップを狙えるのが当社の特徴。利用者様やスタッフに丁寧に向き合える人ほど早くキャリアアップする傾向があり、中には入社半年でマネージャーへ昇格した人も。将来的には、管理者や本社での事業運営・採用・企画など、幅広い道を歩めるのも魅力です！ ＼介護業界で新たなキャリアを／ 今回募集するのは、将来のマネー

仕事内容東急グループで安定したキャリアを！未経験でも安心して活躍できる◎ 東京・神奈川を中心に約80施設の学童保育・児童館を運営 ◆2027年度も新施設オープンが決定、事業拡大のため積極採用中！ 「小学生が学校で過ごす時間は年間約1200時間」 「放課後や長期休みの時間は約1600時間」 当社では、この貴重な時間を子どもたちの将来につながる価値ある時間にしたいと考え、たくさんの体験活動やキッズコーチとの関わりを通して、子どもたちの自分の人生を切りひらくための「社会につながる人間力＝非認知能力」を育んでいきます。 ◆子どもが好き！でも経験がなくて不安…という方も大丈夫◎ 異業界からの転職者も多数

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ ① 早番：8：00～17：00 ② 日勤：9：00～18：00 ③ 遅番：10：00～19：00 ④ 夜勤：16：00～09：00 連休や平日のみ、日勤のみなどシフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 【介護施設/平日のみ可】介護福祉士(駅チカ) 〇週2日～/平日のみ・土日のみOK/日勤のみ/残業なし/未経験の方も! 〇来社不要。/最短3日でお仕事開始! 【お仕事内容】 施設での介護業務全般をお任せします。 (デイサービス・有料・老健・グループホーム・サ高住などご希望をお伺いします!!) ・身体介護:ご利用者様の移動介助、食事の配膳、着替え、入浴、お手洗いのサポート ・生活援助:衣類やシーツの取り替えなど ・レクリエーション:ご利用者様と一緒になって楽しむ!これが大事です。 など 実務未経験の新人さ

勤務時間08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■実働8時間 ※多少の前後あり ーーーーーーーーーーーーー 【スタッフのとある1日(例)】 ※施設によって時間が異なる場合があります。 8:30 出勤 9:00 利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出(担当者会議・契約) 11:30 施設に戻り、現場のフォロー (歩行練習補助など)・ ケアマネとの連絡調整 12:30 休憩 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出(ケアマネへの挨拶まわり) 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し 利用者様の情報共有 17:30 退勤

仕事内容「寝たきりにさせない」がテーマの自立支援を目的としたデイサービス◎基本的なビジネスマナーから専門的な計画書の作り方、請求業務なども学べる研修制度がありますので、未経験の方でも安心してお仕事できます 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 デイサービスでの 生活相談員業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケ

仕事内容★40歳以下の方（長期キャリア形成のため） ★勤務地ごとに複数の求人がありますが、ご応募は1つの求人のみでお願いしております。 ※応募後に勤務地のご相談が可能です！ ◎土日休でプライベート充実！ ◎優しい社員しかいません！チームワーク抜群♪ ◎残業時間少なめ♪仕事終わりにショッピングも！ ◎研修制度充実で安心♪ YUZURIHAは、健康維持・向上を目的としたシニア向けフィットネスサービスです！ 午前・午後の2部制で、3時間ずつの健康運動を提供しています♪ あなたにはインストラクターとして、お客様への健康運動の提供をお任せします♪ ※入浴・食事などの介助業務はありません！ 【1日の流れ】

勤務時間8:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【デイサービス/生活相談員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地

勤務時間週2日からの勤務となります。 ＜平日＞ 10：00～18：00（休憩なし） ＜土・祝日＞ 9：00～17：00（6時間を超える場合、休憩1時間）※時間は応相談 ＜支援学校休み＞ 9：00～18：00（6時間を超える場合、休憩1時間）※時間は応相談 ※時間外はほぼなし

仕事内容セラピストが多く在籍する強みを生かし子どもたちの療育支援をいたします！制服無料貸与＜「京王多摩川駅」徒歩8分＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける指導員 重症心身障がい児デイサービスになります ・障害児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練 ・余暇活動の支援 ・5人前後の児童の保育、支援 ・日報 ・送迎業務 など ※こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無について犯罪事実確認が必要となっております。 採用条件として、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 採用選考過程