送電 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容山林調査／未経験者歓迎／中部電力送電線下の山林調査です。 岐阜県内にある中部電力の送電線下の樹木が、送電線に接近等がないか確認をし、接近している場合は、樹種、本数、太さなどを調査し、調査データを中部電力へ提出いたします。現場の地主境界線や、地主調査も含まれます。 ほとんどの送電線は山の上にあり、現場までは登山となります。 一週間の内、多い時で2日ほど現場へ向かいます。 ・土木建設業に於いて土木一式、舗装、造園工事の施工 ・山林事業に於いて、造林、伐採、土地手入、立木調査等、中部電力関係の仕事 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手

仕事内容送電線建設工事の施工管理／送電線建設工事-ラインパーソン募集ー入社時一時金支給／給与相当分 主に電力会社発注の送電線設備建設工事の施工監理業務です。 電気関連とともに、鉄塔を建設するための土木関連のウェイトも大きいものがあります。 ”監理”業務なので、自身で作業に携わることは基本的にありません。 工事の監理責任者として、全体の施工品質管理、工程管理、発注管理、労務管理などを現場毎に行います。 送電線設備から建築物まで幅広くカバーする総合電気設備工事業です。 中部電力殿の事業で創業して以来65年の歴史があります。 次のような施設の電気関連設備の建設・更新工事を行っています 1. 電力会社の

仕事内容・送電線建設工事 ・携帯電話無線基地局建設工事 ・上記工事に関する土木技術作業業務 ※未経験の方も一から指導いたします ※採用後は、研修制度あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎送電線工事（送電線路の建設） 基礎工事・鉄塔組立工事・電線架設工事・通信鉄塔建設 ◎土木工事 道路新設工事・道路維持補修工事・道路改良工事 ◎鉄筋工事 鉄筋加工組立て工事・鉄筋継手工事 ※将来現場管理等も行っていただきます。 ※当社の技術を継いでくれる方を募集します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容送電線建設工事の施工管理／送電線建設工事-ラインパーソン募集 主に電力会社発注の送電線設備建設工事の施工監理業務です。 電気関連とともに、鉄塔を建設するための土木関連のウェイトも大きいものがあります。 ”監理”業務なので、自身で作業に携わることは基本的にありません。 工事の監理責任者として、全体の施工品質管理、工程管理、発注管理、労務管理などを現場毎に行います。 送電線設備から建築物まで幅広くカバーする総合電気設備工事業です。 中部電力殿の事業で創業して以来65年の歴史があります。 次のような施設の電気関連設備の建設・更新工事を行っています 1. 電力会社の送電線設備 2. 主に電力会社

仕事内容送電設備の電気工事 電線の張替え、鉄塔の建て替え、鉄塔付属品の 交換取付等 発変電維持工事 発変電所内にある機器の維持管理、改修工事 「変更範囲：会社の定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」 の交付を受けて下さい。

仕事内容・送電線の保守、修繕業務、その他土木工事 ・送電鉄塔、高圧配電柱にての高所作業 ・その他、一般土木工事 ・鉄塔敷地除草 □変更範囲：変更なし

仕事内容○送電インフラの基礎工事を行う作業員又は現場監督者を募集しま す ＊重機、クレーンなど土木作業経験がある方は優遇します。 ＊現場が遠方の場合は、宿泊を伴う出張になる事があります。 ＊夏場の空調服等工具類はすべて支給いたします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・送電線建設工事における鉄塔基礎工事 ・携帯電話無線基地局建設工事における鉄塔基礎工事 ・上記工事に関する施工管理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容現場スタッフ／未経験OK 各電力会社の送電線鉄塔の基礎・組立工事を行います。 土木工事における掘削、鉄筋、型枠、重機運転など総合的に管理し、実践していただきます。 ・携帯電話基地局の建設 ・送電線鉄塔の基礎工事及び組立工事 未経験OK,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

仕事内容・送電線建設工事 ・情報通信線路・機器工事 ・携帯電話無線基地局建設工事 ・鉄道会社信号通信工事 ・官公庁電気設備工事 ・上記工事に関する施工管理業務及び直営電気・土木技術作業業務 ・上記工事に関する重機オペレーター ・土木作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〈送電線の建設、維持管理のための測量調査〉 測量機械で測量する際の簡単な補助業務から始めて頂き、 測量業務後は測量ソフトのＣＡＤを使用して図面作成を行います。 ＊操作方法等はわかりやすく指導します。 ※現場は岐阜県内、県外となります（社用車使用） 会社に集合後、社用車に乗り合わせて現場に向かいます。 現場によっては、泊まりの場合があります（出張手当あり） 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【岐阜県｜転勤なし】社会インフラを支える！送電鉄塔工事の土木施工管理｜年間休日10日以上＆繁忙 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 社会インフラの要である電力供給を支えるため、送電鉄塔工事における土木施工管理業務全般をお任せします。 私たちの日常を支える電力ネットワークを維持・改善する、非常に社会的意義の大きな仕事です。現場での指揮監督者として、安全かつ高品質な施工を実現し、安定供給を支えるミッションを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 └設計図書に基づいた施工精度の確認、品質基準の維持・管理 ・原価管理

仕事内容電力保全のための点検・維持管理等を行って頂きます。 周辺環境維持 ∟水力発電は周囲の水路の水流を使って行います。入社後、まずは水路をふさぐ落ち葉を取り除く。雪かきを行うなど、発電設備が安定して稼働できるように整備を行うところから覚えていただきます。まずは体力が必要な仕事となりますが、そこから徐々に出来ることを増やしていただきます。 保守点検業務 ∟発電所、変電所、送電線の保守点検作業を行っていただきます。実際に先輩社員の後ろにつきながら、電気の知識や流れを学んでいき、より高いスキルを目指していただきます。 修理対応 ∟機器等のトラブルが発生した場合、メンテナンス、修理が大規模になるものは、協力

仕事内容○発電所、変電所、水路、送電線の保守点検作業が仕事です。 ＊故障、異常の場合は自ら修理したり、下請け業者を使って修繕を 計画して、施工管理を行います。 ※未経験者でも、ベテラン社員と一緒に業務に従事してもらいなが ら、スキルを磨いていただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての事業所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代前半まで ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 【歓迎】 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【求める人材像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【港区芝浦

仕事内容名光電気工事株式会社 【岐阜市／未経験者歓迎】日々の暮らしを支える土木技術作業員 ※残業時間月0～10h程度 【仕事内容】 【岐阜市／未経験者歓迎】日々の暮らしを支える土木技術作業員 ※残業時間月0～10h程度 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 電力部では、電力会社（中部電力（株）・関西電力（株）からの発注を受け、電力設備のうち流通設備である架空送電線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っております。 まずは先輩の仕事の補助・サポートからスタートし徐々に経験を積んでいきます。資格取得支援制度もあり資格取得に向け会社全体でサポートします。 送電線工事は、大規模な

仕事内容イビデンエンジニアリング株式会社 【揖斐郡】未経験歓迎/電気設備の保守メンテナンス/年休123日/イビデングループで業績安定/土日祝休 【仕事内容】 【揖斐郡】未経験歓迎/電気設備の保守メンテナンス/年休123日/イビデングループで業績安定/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★年間休日123日！未経験からでもスキルUP可能！《資格取得制度完備！》 ★イビデングループで安定性◎！岐阜県に根付きながらキャリア形成できる！ ■当社について 工場内の排水・発電設備の設置工事・メンテナンスから、発電所内の設備管理、原料・耐久性分析など幅広い事業を行っています。特に設備関連では電力設備の老朽化対策など

仕事内容・高圧設備の点検、保全などの業務を行って頂きます。 ・特別高圧に係る第２種電気主任技術社としての業務を行って頂き ます。デマンド、省エネ報告、電気使用量などの数字管理及び送電 線の切り替え、 ・ＰＬＣプログラムの変更等も行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容完全週休2日・土日休み・賞与あり・残業少なめ 経験者は給与で還元！未経験は基礎から丁寧に教えます 現在、発電所や公共施設の【設備の設置・点検スタッフ】を募集中です。 普通自動車免許があれば、専門的な知識や資格は一切不問！ 入社後は基礎から丁寧に教えますので、専門知識がなくても安心してスタートできます。 実際に、今活躍している先輩たちも異業種から転職してきた人ばかりです。 有給取得率が高く、希望の休みが通りやすい環境です。 さらに、頑張りは年 2～3 回の賞与やインセンティブとしてしっかり還元。 世代に関係なく馴染みやすい、少人数ならではのフラットな職場です。 当社は1962年の創業以