株式会社太平洋クラブ - 栃木県 の求人・仕事・採用

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ゴルフ場のキャディ/正社員/キャディ募集!/未経験活躍中!ゴルフの知識ゼロから始める方が 9 割! 1 年目でも平均月収 25 万/806950

株式会社太平洋クラブ

  • 佐野市 船越町

  • 月給18.4万円〜28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 急募
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 ≪先輩の9割が未経験入社!ゴルフを知らなくてもOKです◎≫ ★産育休取得実績あり!長く働き続けられる◎ ★残業ほぼなし!早いと14時台に退勤も可能です! 1]スケジュール計画 出勤したらまず『お客様の人数』 『プレー時間』『コースの周り方』を確認し、 おおよそのスケジュールを立てます。 2]ゴルフクラブのチェック 次に、プレー前のクラブをチェック! 傷や汚れはもちろん、お客様のクラブの 特徴などをチェックして、ラウンド中すぐに クラブをお渡しできるよう準備します。 3]コースのご案内 準備が終わったら、いよいよコース! ラウンド中は、ホールまでの距離や、 池やバンカーの位置

かんたん応募

一流ゴルフコースでのキャディ/週5日から/ゴルフ場でお客様をサポートするキャディ募集/未経験OK!接客スキル習得&体を動かせる屋外ワーク主婦さん多数活躍中!20代~60代まで幅広い年代が活躍

株式会社太平洋ゴルフサービス

  • 佐野市 船越町

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夕方勤務
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給245500円~ 仕事内容: キャディの正社員を大募集! 未経験でも安心の研修制度が整っており、 入社後にゴルフの知識や接客スキルを しっかり習得できます。 【幅広い業務に携われます】 お客様のサポート ■ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ■ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ■ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ■ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 幅広い世代が活躍しており、先輩キャディや チームメンバーとの協力体制も万全。

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スポーツ用品店, サービス企画, ゴルフ場スタッフ
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図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 栃木県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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