青果 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間［1］ 8：３０～１３：００ ［2］ １３：００～１７：００ ［2］ １７：００～２１：００ 午前・午後・夕方の３つの時間帯で募集 ※シフトによる週3日以上勤務可能な方 ※土日どちらかでも勤務可能な方 ★基本は上記時間でお願いしたいのですが、ご希望の時間・勤務を面接で伺います。

仕事内容通勤便利な千葉駅直結のペリエ内 ＃青果店 ＃フルーツ ＃軽作業 ＃品出し ＃高校・専門・大学生歓迎！ 青果物（野菜や果物）の加工、陳列などをお願いします。 お客様に関わるお仕事はほとんど無い軽作業が中心です♪ 夕方～閉店のシフトの方は清掃業務や持ち越し在庫の収納など いずれもカンタンな軽作業です。 すべての仕事は、社員の方がその都度指示を出してくれるので安心です！ JR千葉駅直結 ペリエ千葉 地下1階 『フレッシュダイトー』で旬の果物や野菜に囲まれ四季を感じられる職場で働きませんか？ お仕事内容は、野菜や果物の加工、陳列、販売など。 経験は不問。明るく丁寧な対応を心掛けられる方なら、

仕事内容◆お任せしたい仕事内容 １）接客／明るく元気に売場の活気づくり！ 販売を通じてお客様のニーズをくみ取り、より良いお店に！ ２）売場づくり／それぞれの季節・地域や館の特性に合わせ見やす く買いやすく、お客様にわかりやすい陳列を行います。 ３）商品加工・梱包／お客様が買いやすいように行います。 郊外店はセット売り、駅前店は持ち運びしやすく小ぶりに！ ４）商品発注／ある程度ご経験を積んでからの業務 在庫と売上バランスを考え、利益に直結する重要な仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容旬の野菜を魅力的に届ける売場づくりに挑戦できる青果スタッフ募集 ≪お仕事内容≫ ◆青果の仕入れ ◆加工（カットなど） ◆商品・在庫管理 ◆売り場づくり ◆パートさん・アルバイトさんの教育 ◆シフト管理 ◆店舗の損益管理 ≪お仕事のポイント≫ まずは、先輩の指導のもと青果部門の 基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 売上管理や販売戦略立案、販売促進企画、 スタッフ管理などのマネジメント業務もお願いします。 【研修について…】 6日間程度の研修を終えて、店舗への配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるため

仕事内容ヨーク求人ページへようこそ！主婦・学生・フリーター活躍中！家事・子育て・学校と両立可能♪ ただいまスタッフ大募集中！未経験でも大丈夫◎あなたのご応募、お待ちしております♪ 野菜や果物を商品に加工し陳列します。加工の仕方、売り場の作 り方、発注等は１から教えてもらえるので、初めての方でも安心 です◎安全安心な商品をお届けするために作業場の清掃や産地、 鮮度チェックなども行います。業務を通してお野菜や果物に詳し くなって普段のお買い物にも役立ちます◎ 【こんな方歓迎♪】 お店では幅広い年齢層の方が勤務しています！学生の方から主婦 ・主夫の方、フリーターやシニアの方まで、経験の有無問わず活 躍

仕事内容未経験スタート歓迎！地域貢献にもつながる、マルエツの青果スタッフ（パート・アルバイト）求人 シフトは1ヵ月ごとの提出のため、プライベートの予定を立てやすいのが魅力の職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 青果スタッフとして、野菜・果物の簡単な加工や商品の補充、値付け、商品管理、清掃など、食品スーパーの青果コーナーでの業務をお願いします。 地域密着型スーパーだからこそ、働くことが地域貢献につながるのがやりがいです。 未経験でも働ける仕事を探している方、マルエツの青果スタッフとして働きませんか？ 【現役スタッフの声】 今が旬の野菜、果物の知識がつきます。また、野菜の鮮度の見分け方も覚えら

仕事内容スーパーで季節感じる青果担当。バイトが息抜きに。40代～活躍中 【10～60代活躍中！】スーパーマーケットの野菜・果物コーナーでスタッフ募集。未経験の方でもご安心ください！ スーパーマーケットで青果コーナーをお任せします！ ◆野菜・果物のカット ◆パック詰め ◆商品の陳列 ◆お客様の対応など 先輩スタッフが一緒に作業を行い分からないことをすぐに聞けるようサポートいたします！ 【こんな方にオススメ♪】 このような希望を持っている方にオススメの職場です♪ ●家事の合間に働きたい！ ●学校帰りに働きたい！ ●コツコツ取り組むことが好き！ ●お客さんと仲良くなるのが嬉しい！ ●子どもがいても安心

仕事内容未経験スタートOK！昇給あり。オーケーの青果・野菜・果物スタッフ（アルバイト・パート）求人 美味しい青果の見分け方が自然と身につくお仕事です。幅広い年齢層の方が活躍しており、居心地の良さが魅力の職場です。 オーケーの青果部門にて、旬の野菜や果物の陳列やカット作業、 簡単な包装作業などをお願いします。未経験スタート大歓迎です 。最初は先輩がしっかりサポートするので、カット作業の経験が ないという方でもご安心ください。青果の販売を通してお客さま の生活を支えることができるのがやりがいのお仕事です。 【青果の知識が身につく】 青果部門でのお仕事は野菜や果物を扱うお仕事だからこそ、青果 の美味し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・決算業務（年次決算）のご経験 ・連結決算のご経験のある方又は知識のある方 ■学歴：学歴不問 【職種名】 【経理部長候補】転勤無し！青果仲卸のグループ企業＠千葉市中央区 【仕事内容】 ＜具体的には＞ ・日常業務、月次／年次決算業務 ・法人税、消費税の申告書作成 ・経営計画、予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメント ・連結決算への移行準備 ・その他経理関連業務全般、マネジメント業務 ※業務のマニュアル化を行い、経理部スタッフ、パートスタッフに落とし込み、経験の浅い方でも業務ができるように体制作りもお任せしたいです。 【変更の範囲：会社の定める

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下ご経験が5年以上ある方 事労務及び採のご経験がある マネジメントのご経験がある ■学歴：学歴不問 【職種名】 【千葉市中央区】人事部長候補◆転勤無し！青果仲卸のグループ企業 【仕事内容】 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ14社をトータルで見ていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険続き、年末調整、退社続き、健康診断、事 評価制度策定案運、M＆A後の就業規則策定 ・採 →接調整、採計画案、定期談、接対応、採説明会 ・教育 →新社員教育、教育制度策定、教育計画案など Ｍ＆Ａで事業

仕事内容三協商事株式会社 【千葉駅/未経験歓迎】食品ルート営業◇青果物専門商社/残業基本無/大手スーパーや外食チェーンと取引 【仕事内容】 【千葉駅/未経験歓迎】食品ルート営業◇青果物専門商社/残業基本無/大手スーパーや外食チェーンと取引 【具体的な仕事内容】 【「毎日ノー残業」が会社方針！働きやすい環境が整っています！／創業以来増収を続ける安定企業】 ■業務内容： ルート営業がメインです。 お付き合いのあるお客様に対し、当社の主力商品のにんにくや生姜、筍などの提案を行います。 ◇商材：にんにく、生姜、筍、大葉、甘藷、枝豆、レンコン、小松菜、各種中国産野菜の加工品（水煮）、甘栗加工商品など

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日120日 青果部門にて加工・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま

仕事内容青果経験者歓迎。年4回賞与の大手スーパーで活躍 スーパーの青果部門スタッフとして、野菜・果物の加工・陳列・部門管理に携わります。 ■主な業務 ・旬の野菜・果物の入荷・鮮度チェック・陳列 ・カット・簡易包装・値付け ・発注・在庫・廃棄管理 ・部門の売上・粗利管理 ・メンバーへの指導・育成（サブチーフ以上） ■入社後の流れ 青果部門での経験を活かし、サブチーフ以上での採用も可能です。店舗のやり方に慣れながら、主体的に部門を運営できる環境です。 ■仕事の特徴 旬の食材を毎日扱い、季節ごとの品揃えを考える楽しさがあります。一方で早朝からの作業や体力仕事が続く場面もあります。 ▼担当者コメン

仕事内容旬の野菜を、売れる商品に変える仕事。 スーパーマーケットの青果売場における商品の加工・陳列・鮮度管理をお任せします。入荷した野菜・果物の検品・袋詰め・カット加工から、値付け・陳列・発注業務まで売場全体を担当します。 季節ごとに商品が変わるため、毎日飽きずに働けるのが青果の魅力です。旬の商品をうまく提案できた時や、売場が完売した時の達成感は格別です。一方、重量物の取り扱いや早朝の仕込みなど体力を使う場面もあります。 ▼担当者コメント ■職場の様子 マミーマートは埼玉県を中心に1都5県・およそ100店舗を展開する食品スーパーです。青果部門は店舗の入口付近に配置されることが多く、来店したお客

仕事内容【第二新卒歓迎◎】秋の一斉入社に向けて積極採用中！ 食品の加工・調理・品出し・売場づくりなどをメインでお任せ。 ▼担当者コメント お客さまのことを一番理解しているのは本部ではなく、現場で働くスタッフ。そのため、売場づくりは店長をはじめとした現場スタッフに100％の裁量があります。 例えば、同じ商品でも、見せ方次第で反響が異なるのが面白いところ。 夏に全店舗で清涼飲料水の売上を競った際の話ですが、ある店舗でペットボトルを舟形にディスプレイしたところ、ブルーのラベルが清涼感を一層放って大盛況！商品が映えるディスプレイアイデアで、この店舗が売上No.1を獲得しました。

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！業界トップクラスの給与水準◎転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次決算の実務経験がある方 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間125日以上の休日がある方もいます！ ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】総務経理（課長候補） ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし／裁量権ある環

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

勤務時間＜パート＞ レジ係／20:00〜24:00の間で3〜4時間 夜間リーダー（店舗管理）／15:45〜24:15の間で5〜7.5時間 ＜学生アルバイト＞ レジ係（高校生不可）／20:00〜24:00の間で3〜4時間 【勤務曜日】 ※週3日〜OK、勤務時間応相談 ★土・日・祝日及び繁忙期に勤務できる方歓迎

仕事内容埼玉県と中心に関東で140店舗以上を展開する、地域密着型スーパーマーケット「ベルク」店内でのお仕事です。 部門の社員や先輩パートさんが、丁寧にしっかりとお教えするのでご安心ください。 また、各部には作業マニュアルや商品作りマニュアルが完備されていますので、誰でも一定のレベルで仕事が出来る環境が整っており、 未経験の方でも安心してお仕事スタート可能です。 是非お気軽にご応募ください。

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎!業界トップクラスの給与水準◎賞与あり!転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下ご経験が5年以上ある方 事労務及び採のご経験がある マネジメントのご経験がある ■学歴：学歴不問 【職種名】 【千葉市】給与計算等の労務経験が活かせる♪人事課長候補＠転勤ナシ 【仕事内容】 労務をメインにご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険続き ・年末調整 ・退社続き ・健康診断 ・事評価制度策定案運 ・M＆A後の就業規則策定 など Ｍ＆Ａで事業拡大し、更なる成長を目指しておりますので、イレギュラー業務や新しいことへの挑戦を楽しめる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職場環境／企業PR 201