ハローワーク 専門学校 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○年間の勤務表に基づき幼少年への体育・スポーツ指導を行う。 ・原則として、午前中は幼稚園、保育園の幼児に体育指導を行う。 午後からは幼児・小学生の希望者を対象に課外クラブを開設。 ・主にサッカー、体操、陸上の指導を行う。 また、課外クラブでは会員の送迎業務も行う。 送迎業務では、社用車（１０名乗り 普通免許可）運転経験必須 ＊勤務表に基づき、指導を行う。 ＊社用車使用（ＡＴ・ＭＴ車） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容（言語聴覚士） 大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として言語聴覚士の業務を行います。 （総合職とは） 当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数 や勤続年数に応じて言語聴覚士→主任→係長（主査）→課長（主幹 ）→所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わ ります。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わりま す。 これを総称して総合職と定義しております。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療事務業務全般 ・窓口受付、会計業務 ・保険請求業務 ・文書作成業務 ・医師事務作業業務他 ＊事務は常勤５人体制 ＊２～３ヶ月に１回程度、休日出勤あり（休日手当あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容自立高齢者が対象の軽費老人ホームケアハウス（５０名）にて相談 業務、行事企画と実施、週２日の送迎業務（８人乗りワゴン）等を 行います。 その他、支援計画作成・防災担当事務・設備管理業務・寮母業務の サポート、清掃業務・環境整備（草刈り等の野外業務）、また地域 交流の窓口業務も行います。基本的に介護業務は行いませんが、緊 急時対応時には補助をお願いすることがあります。 ＊業務変更の可能性あり：事業所の定める業務 （経験を積んだ上で、介護保険事業）

仕事内容・歯科医師の指示によって歯石を除去したり、フッ素化合物を塗っ たりして、虫歯や歯周病などの予防処置を行う。 ・その他、患者に歯の磨き方を指導、歯の健康指導、先生の治療の 準備をする 等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆歯科衛生士業務全般 ・医師の歯科治療の補助業務 ・患者への歯科口腔衛生指導、ブラッシング指導 など ・歯石、歯垢の除去 ・治療器具の準備、洗浄、消毒、滅菌作業 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○年間の勤務表に基づき幼少年への体育・スポーツ指導を行う。 ・原則として、午前中は幼稚園、保育園の幼児に体育指導を行う。 午後からは幼児・小学生の希望者を対象に課外クラブを開設。 ・主にサッカー、体操、陸上の指導を行う。 また、課外クラブでは会員の送迎業務も行う。 送迎業務では、社用車（１０名乗り 普通免許可） ＊勤務表に基づき、指導を行う。 ＊社用車使用（ＡＴ・ＭＴ車） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容★年間休日１２５日、働きやすさを大切にできる職場★ 脳血管疾患リハビリを中心に、患者さまの生活機能向上を支援を します。評価・個別リハ・計画書作成・カンファレンス参加など、 作業療法士としての専門性を活かせる環境です。 ★年間休日１２５日を確保し、シフトも無理のない範囲で調整して います。有休も取得しやすく、連休を取るスタッフもいます。 ★上司との距離が近く、相談しやすい文化があります。中途入職の 方も馴染みやすい環境です。 ★脳血管疾患の症例が多く、専門性を深めやすい環境です。必要に 応じて研修参加もサポートしています。 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容・歯科治療における医師の補助。 ・歯垢・歯石の除去や、虫歯予防の為の指導、担当メンテナンス患 者のメンテナンス管理等を行います。 ・診療器具の消毒、準備、院内清掃、電子カルテ等の管理も行いま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容□ウィッグ未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度！ □シフト制なので土日のお休みも相談可 □４０～５０代活躍中！まずは見学からお気軽に★ ◆ウィッグのセットやお手入れ、育毛や増毛施術 ◆カット・カラー・パーマなどの施術 ◆頭皮・毛髪カウンセリング ※未経験でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があります ※慶弔・介護休暇、産休・育休完備 ※１時間単位で使える有休（入社初日から最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】スタイリスト【変更の範囲】なし

仕事内容審美修復、外科処置、インプラント、マイクロスコープ診療など様 々な診療を行なっている医院です。歯科診療補助、器具・機材の準 備・片付け・消毒滅菌・歯石除去・ブラッシング指導・メンテナン ス・予防処置・ホワイトニング、オペの補助等を行います。口腔内 スキャナもあります。 マニュアル有。歯科衛生士経験のある方は勿論、ブランクのある方 も皆でサポートし、出来る事や経験のある業務から行って頂きます 。歯科衛生士の知識や技術を発揮できる職場です。 ＊当院のＨＰ、インスタグラムがあるので、ぜひご覧ください。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容０～５歳児（総員１９５名：［～２歳児］５０名／［３～５歳児］ １４５名）の各クラス担任または保育教諭として、園児（各クラス ２～３人体制）の保育を行っていただきます。 園の運営を他職員と協力して行います。 ＊園児の安全確保、健やかな成長を促すことを基本として「預かり 保育や送迎バスの添乗，清掃活動等も行う場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・院内リハビリ ・訪問リハビリ ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆ご本人の経験・経歴を勘案し、下記部門のいずれかにおいて、 管理職（課長／副支配人）・ゼネラルマネージャーとして部門／課 を統括管理し、事業運営全般の管理および部下の配置調整をしてい ただきます。 ・城島高原パーク（物販部門他） ・城島高原ゴルフクラブ ・城島高原ホテル ＊変更の範囲：その他会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・高校、大学、専門学校の同窓会活動サポート業務（同窓会名簿や 会報の発刊）の請負い受注 ・上記業務に関する管理校訪問及び新規開拓 変更範囲：変更なし

仕事内容施術（鍼灸施術・美容鍼・柔整施術補助・各種矯正等），事務全般 ，院の運営補助等 患者さんに還元できると判断した個人で参加するセミナー費用や資 料などの費用の一部もしくは全額負担致します。 基本的に定期的なミーティングなどはありません 治療全般のスキルアップがしたい方にとっては成長できる職場です 。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児から５歳児の保育業務全般。 一人ひとりの育ちに寄り添いながら、生活習慣の見守り・遊びの支 援・環境づくりを行います。 ＊０歳児から２歳児は年齢毎の各１クラス、 ３歳児以上は縦割り保育を行っています （※各学年４、５名体制にて運営） ＊ＩＣＴ化を推進しており、連絡帳・日誌はＰＣ入力中心 ＊テンプレートあり／文字入力ができればＯＫ ＊ＰＣが苦手な方も慣れるまで丁寧にサポートします ●相談しやすい職場環境（求人に関する特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容★年間休日１２５日、働きやすさを大切にできる職場★ 脳血管疾患を中心とした入院患者さまへの言語・嚥下リハビリを担 当していただきます。評価、個別訓練、嚥下機能のチェック、訓練 計画書作成、カンファレンスでの情報共有など、言語聴覚士として の専門性をしっかり発揮できる環境です。患者さまの「話す・聞く ・食べる」といった生活に直結する機能を支えるため、医師・看護 師・リハスタッフとの連携も大切にしています。これまでの臨床経 験を活かしながら、無理なく働ける体制を整えています。ワークラ イフバランスを保ちながら専門性を深められる職場です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊幼保連携型認定こども園の幼児教育と乳幼児保育業務です。 ＊定員１３０名、職員数３９名（保育教諭２３） ＊広い園舎でゆとりある保育ができています。園児は庄内町、大分 市、挾間町、湯布院町から半数はバス通園しています。 ＊庄内町の伝統芸能「神楽」も子どもたちは楽しんでいます。 ＊通勤の目安：わさだタウンより車で２５分、系列園のきらりこど も園（国道２１０号挾間交差点沿い）から約１０分 ＊「子育て応援求人」 お子様のいる方は、子供の病気や学校行事が優先されます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入院患者に対し、言語聴覚機能の改善、獲得、維持の為のリハビリ テーション業務を行います。 ＊業務変更の可能性なし ＊週２日の半休を１日休日換算すると、年間休日１２４日程度あり