埼玉県さいたま市大宮区の訪問看護リハビリステーションの求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護業務 ＜おすすめポイント＞ 【准看護師｜所沢市×訪問看護の正社員募集】 ・訪問看護での准看護師募集、所沢市・新所沢駅で在宅での療養支援に携わりスキルを活かして活躍できます♪ ・月給30万円〜（正社員）、賞与年2回・昇給ありなど好待遇で、腰を据えて長く活躍できます♪ ・日曜・祝日休み、日勤のみで夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすくプライベートも大切にしながら働けます♪ ・研修制度ありが揃い、安心して長く働ける環境が魅力です♪ ☆☆福利厚生☆☆ 各種保険あり ※労働条件により加入 研修制度あり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容家庭と両立しやすい訪問看護の一歩 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！准看護師として丁寧なケアを届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の准看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態や生活状況に合わせた看護ケアを行います。 ・バイタルサイン測定などの状態観察 ・服薬状況の確認、服薬管理 ・入浴介助などの生活支援 ・必要に応じた医療処置 ・ご家族への療養上のアドバイス ・リハビリテーションに関する支援 ・訪問後の看護記録の作成、情報共有 利用者様の変化を身近に感じながら、住み慣れたご自宅での療養生活を支える役割です

仕事内容明るい笑顔で利用者さまを尊重したケア☆介護人材採用・育成認定制度3つ星認定事業所 ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 訪問先で専門性を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様に寄り添った支援を行います。 ・利用者様のご自宅などを訪問しての言語聴覚士業務 ・日々の暮らしに寄り添うリハビリテーション支援 ・一人ひとりの状態や生活環境に合わせた対応 ・訪問看護に関わる業務全般 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、訪問看護の現場を中心にご活躍いただきます。 ・言語聴覚士の資格や経験を活かせる仕事 ・

仕事内容【日勤のみ／オンコール年3～4回／土日休みまたは日月休み／完全週休二日制】訪問看護未経験者歓迎◎月給45万円◎都内45店舗の大手訪問看護リハビリステーション◎教育体制◎遠方の方もご相談ください ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【訪問看護・リハビリの未経験者歓迎！】 健康状態のアセスメント 清潔ケア（清拭、入浴介助等） 排泄管理及びケア（排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等） 希望や思いを尊重した生活目標に沿った支援 健康管理、日常生活に関する相談 医師の指示に基づく医療行為（点滴注射、褥瘡・創

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 個人宅:高齢者施設=3:7程度 ※サービス付き高齢者向け住宅への訪問が多いです 訪問エリア:さいたま市（緑区・浦和区・南区）・川口市 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 訪問ならではの「1:1で利用者に寄り添った看護」を実践しています！ ［子育て理解あ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容経験を活かして、在宅看護を支える一歩へ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の療養生活を支える訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・看護師として、訪問看護業務を担当します ・利用者様のご自宅などを訪問し、療養生活を支えます ・利用者様一人ひとりに寄り添いながら、看護の専門性を活かして関わります ◆ 勤務スタイル ・日勤専従の勤務です ・生活リズムを整えながら、訪問看護の仕事に取り組めます ・地域で療養する利用者様を支える、やりがいのあるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格

仕事内容●個人宅・施設どちらも経験できる訪問看護ステーション《日曜＋ほか休み》● 母体は、さいたま市浦和区に長らく根付く、外科・整形外科・皮膚科に強い医療グループ。 ステーションにもその特色が色濃く残され、理学療法士だけでも日中10名以上が活躍★★ 訪問リハビリにも強いステーションで、看護師さんを募集しています。 主軸は訪問リハビリですが、フットケア・褥瘡・創傷処置を含む看護ニーズも随時対応。 シニア施設への訪問も行っているため、研修は施設スタッフとも連携しやすい施設訪問からはじめて、難易度を調整しながら個人宅にも挑戦。 独り立ちまでの道のりが比較的緩やかなので、訪問看護ビギナーさんにとっても“安

勤務時間・9時00分～18時00分（実働8時間/休憩60分） ＜シフト例/休憩時間は法定どおり＞ ・9時00分～16時00分 ・13時00分～18時00分 ※時間外ほぼなし ※週1日から勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師/パート】夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師としての業務全般◇ ご利用者様の自宅や入居施設へ訪問し、看護サービスの提供をお願いします。また、その他、訪問看護に関わる業務（資料の配布やレセプト業務など）を行っていただきます。 求人ID 847506

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ～～1日の業務の流れ（例）～～ 8:30～8:50：朝礼・環境整備（店舗内清掃） 9:00～12：30：訪問準備、訪問スタート 1件目：バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目：バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目：バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 12:30～13:30：昼休憩 4件目

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容在宅での一歩を支える訪問リハの仕事 ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 在宅での暮らしに寄り添う訪問リハビリ！作業療法士として利用者様の毎日を支えます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様のご自宅を訪問し、療養生活や日常生活を支えるリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作の維持・改善を目指したリハビリ ・ご本人の生活目標に合わせた支援 ・ご家族への介助方法や生活上のアドバイス ・訪問看護スタッフなど、関係職種との情報共有 一人ひとり異なる生活スタイルやご希望を大切にしながら、住み慣れたご自

仕事内容訪問の一歩ごとに、経験が深まる看護 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従で安心を届ける看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問しての看護業務 ・健康状態や病状、療養経過の確認 ・日常生活に必要な療養上のケア ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問後の看護記録の作成 ・関係職種との情報共有や連携 ◆ 利用者様に寄り添う看護 病院や施設とは異なり、利用者様の生活の場で行う訪問看護。住み慣れたご自宅で安心して療養生活を続けられるよう、状態を丁寧に確認しながら、一人ひとりに合わせた看護を行います。 ◆ 日勤専従の働き

仕事内容入社お祝い金20万円／月収37万円以上／オンコール免除／有給消化率100％ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【主な業務内容】 ■訪問看護計画書に基づいた看護業務 ■主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、呼吸器疾患、小児疾患、難病疾患など ■他職種（リハ・ケアマネジャーなど）との連携 ■訪問看護計画書・報告書の作成など ■記録（タブレット入力あり） ■利用割合：医療保険4割：介護保険6割 ■ターミナルケアや看取りにも力を入れております。 【訪問エリア・訪問手段】 ■訪問エリア：板橋区周辺 （事務所より15分圏内） ■訪問件数：4～6件程度 ■移動手段：電動自転車

仕事内容未経験から在宅リハへ、安心の一歩を ◆募集職種 理学療法士 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える！訪問看護における理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、理学療法士として利用者様の身体機能や生活動作を支援します。 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション ・身体機能や日常生活動作の確認 ・一人ひとりに寄り添った運動・動作支援 ・住み慣れた環境での生活を支えるためのサポート ・理学療法士としての専門性を活かしたケア ◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ 施設内での支援とは異なり、利用者様のご自宅や生活環境を踏まえたリハビリに携われることが、

仕事内容さいたま市エリア内◎訪問看護のお仕事です あすぽす訪問看護リハビリステーション岩槻は、東武野田線「岩槻駅」から歩いて8分ほどの場所にある訪問看護事業所です。サービス対象地域は、さいたま市全域、春日部市、越谷市、白岡市、蓮田市、伊奈町、宮代町。土日以外を基本営業日とし、24時間対応も行っているのが特徴です。 訪問看護の仕事では、在宅医療のサポートをメインに、症状の観察や健康状態の管理、リハビリテーション、食事・服薬指導などを行います。訪問看護師の勤務スタイルは基本的に、土日休みの日勤常勤。オンコールは交代制にて対応します。終末期の看護や認知活動などに携わる機会もあるため、幅広い看護経験を積むこと

仕事内容あなたの頑張りをそのまま収入UPに繋げませんか？頑張り次第で550万円以上も可能。【今なら入社お祝い手当10万円支給】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いリハビリ業務を行います。 社用車にて1日平均6件程度（勤務時間により変動）の訪問をして頂きます。 看護師と連携しながら健康状態の確認も行います。 管理職は労務管理、スケジュール管理技術指導が業務となります。 ＜必須＞ 作業療法士免許 【募集雇用形態】 日勤常勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問リハの一歩を支える、直行直帰と安心の体制 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの「伝えたい」「食べたい」に寄り添う訪問リハビリ！言語聴覚士として暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活に必要な言語・嚥下機能の維持や改善をサポートします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・言語機能、コミュニケーションに関するリハビリテーション ・食事や飲み込みに関する評価・訓練 ・ご本人様やご家族様へのアドバイス ・日常生活で継続できるリハビリ方法の提案 ・主治医や看護職など、多職種との情報共有 利

勤務時間09:00～18:00 残業ほとんどなし オンコール：あり（所持：月4～6回程度） ※オンコールは1回から相談可能、免除の相談も可能 休憩時間60分

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ●日常生活の支援（清潔、整容、排泄、食事、移動） ●IADL、ADL拡大のための支援 ●病床観察、内服管理 ●医療処置（カテーテル管理、呼吸ケア、輸液等） ●療養環境の整備 ※仕事内容の変更範囲：看護業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【高時給！訪問看護で働く看護師（さいたま市）】 ・呼吸リハ・生活動作訓練など在宅での療養支援まで対応できる訪問看護の看護師募集（さいたま市・東岩槻駅）、スキルを活かして活躍できます☆ ・時給2,000円のパート・アルバイト求人、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます☆ ・週休2日制・土日祝休み・年間休日128日、夏季休暇

仕事内容未経験からでも始められるリハビリのお仕事がありますよ♪ ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問リハビリ！作業療法士として日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態や生活環境を確認 ・日常生活動作の維持・向上を目指したリハビリテーション ・一人ひとりの暮らしや目標に合わせた作業療法の提供 ・住み慣れた環境での生活を続けられるようサポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら作業療法士として働けます。 病院や施設と

勤務時間09:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均10時間以下、ほぼなし）

仕事内容訪問看護における看護師業務全般 ●1日の訪問件数：4～5件程度 ●日常生活の支援（清潔・整容・排泄・食事・移動） ●ADL（日常生活動作）、IADL（手段的日常生活動作）拡大のための支援 ●病床観察 ●内服管理 ●療養環境の整理 ●医療措置（カテーテル管理、呼吸ケア、輸液など） ＜おすすめポイント＞ 【准看護師｜さいたま市×訪問看護のパート募集】 ・さいたま市・東岩槻駅の訪問看護で呼吸リハ・生活動作訓練など在宅での療養支援に携わる准看護師求人、資格を活かせるこの環境で新たな一歩を踏み出しませんか？ ・時給2,000円のパート・アルバイト求人、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！ ・日曜

仕事内容埼玉県内の訪問看護ステーションにて、既存拠点の運営支援および新規拠点立ち上げを担う所長職を募集します。 このポジションは、一般的にイメージされる「看護管理者」とは異なります。 看護の専門管理を担う役割ではなく、事業運営・営業・採用・数値管理を横断して担う、事業サイドの責任者です。 特定拠点に常駐する管理者というより、オーナー直下で現場と経営をつなぎ、拠点を前に進める推進役としての役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・新規訪問看護ステーションの開設準備、立ち上げ推進 ・既存ステーションの運営支援 ・看護師、スタッフの採用活動・採用推進 ・スタッフ定着に向けたフォロー、組織づくり