農園 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 植物工場のコンシェルジュ(来賓の視察対応や案内)業務 ■具体的な業務内容 〜コンシェルジュ業務〜 ・来賓来訪時の見学用白衣や会議室整理整頓等のアテンド備品の準備、会食・ホテル・お土産の手配 ・山梨３生産施設（山梨北杜生産センター、スーパースプラウトファクトリー、エグゼクティブプレイス）のアテンド業務。 〜その他業務〜 来賓来訪予定がないときは、スーパースプラウトファクトリーにて 総務業務（昼食発注、集金、パート従業

仕事内容【果樹農園の管理スタッフ(責任者候補)】 ・農園管理 収穫作業、除草作業、剪定作業、定植作業、挿木接木の育成など ・観光事業 ブルーベリー摘み取り園の運営、軽食(ソフトクリーム、かき氷など)の提供 ・営業活動 仕入営業(資材の調達)、販売営業(露店売、直売所への配送、法人顧客獲得など) SNSを活用したプロモーション活動など ※作業日報やデータ分析などをおこなうため、パソコン作業も必須となります。 ※花弁事業もスタートさせる予定なので、そちらの業務もお願いします。 《1日のスケジュール例》 8:00～10:00 ブルーベリーの収穫 10:00～10:15 休憩 10:15～12:00 ブルー

仕事内容調理師・栄養士(保育園)募集♪子供たちの笑顔や「美味しかった！」が嬉しいオシゴト◎ 正社員として活躍しませんか？未経験OK♪子育てがひと段落した方・40代50代の主婦(主夫)さん・女性スタッフ活躍中！腰を据えて働ける職場環境が整っています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,200円～ 食事補助あり 【勤務地】 山梨県甲府市池田３丁目５－２６ 池田保育園 募集情報 調理師・栄養士(幼稚園・保育園)★★正社員のお仕事です★★ 【待遇♪】 ◆昇給・賞与制度あり◆交通費会社規定内支給◆社会保険完備◆食事補助あり 【安心できるPOINT♪】 ＝子どもが大

仕事内容■勤務地 山梨県北杜市明野町上手 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 発芽野菜の安定的な供給を担う、生産管理スタッフとしてご活躍いただくやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・スプラウトの品質改善のため、現状を分析し、効果的な改善策を企画・実行していただきます。 ・栽培環境や作業フローにおける問題点を見つけ、データに基づいた検証で最適な方法を探ります。 ・毎日の出荷見込み数に合わせて、パートスタッフへ種まきや収穫などの作業指示を出します。 ・作業内容が適切に進んでいるか、時間内に終わっているかなどをチェックし、必要に応じてアドバイスします。 ・パートスタッフと連携して現場作業を行い、円

仕事内容【仕事内容】 豆苗やブロッコリースプラウトなど、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業である同社にて管理職として生産管理をご担当いただきます。 【具体的には】 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 ・野菜の栽培管理、収穫管理、品質管理、ライン管理、納期管理 ・生産における業務改善 ・人員管理（パート従業員のマネジメント・育成） 生産センター全体のマネジメント業務（設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など） など ※現場主義の強い企業風土のため現場の改善活動には特に力を入れています。 【勤務形態】 ・シフト制 ※

仕事内容【仕事内容】 豆苗やブロッコリースプラウトなど、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業である同社にて生産管理をご担当いただきます。 【具体的には】 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当し、 温度・湿度・日射量・養液散布などを コントロールしながら 発芽野菜を育てます。 苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、 品質基準に合う製品を作ります。 包装管理 予冷した野菜を出荷基準を満たすように 包装・梱包作業をパートスタッフに 指示を出しながら管理します。 作業工程の進行管理や生産効率管理、

勤務時間8:00～15:00 1日6時間 休憩60分 週3～5日 ◆1日6時間以上 ◆週3日以上の勤務となります♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【8:00~15:00／週3日から勤務OK！】子どもたちの笑顔が嬉しいおしごと♪ パートデビュー応援！未経験から活躍可能♪子育てがひと段落した方・40代50代の主婦(主夫)さん・女性スタッフ活躍中♪ライフスタイルに合わせて働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,110円～ 食事補助あり 【勤務地】 山梨県甲府市小瀬町２７４－３ 募集情報 【給食調理スタッフ】食育テクを身につけながら、子供たちにおいしい給食を届けよう！《主婦(主夫)・フリーター活躍中》 ☆ミールケアの働き方Point☆ ・シフト時間終了後、すぐに退勤できて、残業なし

仕事内容株式会社村上農園 植物工場の【生産管理】挑戦を歓迎し、成果がしっかり評価される ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の栽培・管理・改善に挑戦★年功序列とは無縁！20～30代が活躍中！栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロール。水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 包装管理 出荷基準に合わせた包装・梱包作業をパートスタッフに指示を出しながら管理。作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チ

仕事内容【コンシェルジュ/正社員】国内最新鋭の植物工場で受付・来賓対応、庶務など/北杜市明野町で転勤なし ■具体的な業務内容 ・来賓来訪時の見学用白衣や会議室整理整頓等のアテンド備品の準備、会食・ホテル・お土産の手配、山梨３生産施設（山梨北杜生産センター、 スーパースプラウトファクトリー、エグゼクティブプレイス）のアテンド業務。 ・来賓来訪予定がないときは、スーパースプラウトファクトリーにて総務業務（昼食発注、集金、パート従業員応募時の初期対応、採用時の受入対応など）や経理業務（請求書の確認や処理、小口現金管理、精算業務）、その他、伝票出力など。 ■入社後のキャリア まずは来賓の生産施設の視察ア

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または、上記時間のうち５～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 ※イベントで年１～２回程度、土曜日に出勤する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員 ○就労支援対象者・障害者の職業指導、生活支援 等 ａ．農福連携の農園での農作業 ｂ．食品工場での作業 ｃ．事務所内でのＰＣ作業（ＥＣサイトでの販売等） ＊ａ～ｃいずれも、利用者の支援をしながら作業します。 ◎適性等を考慮のうえ上記ａ～ｃのいずれかを中心に従事します。 ○利用者の送迎（主に峡東エリア）＊一部乗降車等介助あり ※ワンボックスカー等の社用車（ＡＴ車）を使用します。 ○その他事業所運営に付随する業務 ※変更範囲：法人内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容生産センターの運営に必要な事務（総務経理事務・受発注事務・生産事務）のお仕事を担っていただきます。 【具体的には】 ＜総務経理事務＞ ・電話来客応対、宅配郵送物の処理 ・備品の発注および制服の手配 ・各種書類の掲示およびファイリング ・センター従業員の出勤・退勤管理 ＜受発注事務＞ ・出荷表と送り状の印刷、手渡し ＜生産事務＞ ・製品の在庫管理表の記入 ・苗の長さの測定 ・商品の品質チェック 【補足事項】 当社は本社が広島にあり、全国の総務経理処理を各拠点と連携して行っています。 本社とセンター社員と連携を図りながら配属拠点の事務担当として業務を行います。 習熟度に応じて、現状の業務改

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜12時15分又は8時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間／１０：３０～１０：４５、１２：１５～１３：００ １４：２０～１４：３５ ＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他※３６５日稼働のシフト制 ※シフトは希望休を申告頂き、会社側で決定します。

仕事内容＊ミニハーブ（野菜）を生産し、高級レストラン向けに出荷してい ます。 ＊個人の適正に合わせてミニハーブの包装、出荷作業を担当してい ただきます。 ＊全て施設内での軽作業になります。 ＊入社後は、先輩スタッフがサポートしながら一緒に業務を行いま すので安心です。未経験者大歓迎です。 変更範囲；変更なし

仕事内容【栄養士資格をお持ちの方募集！子どもたちに食の大切さを伝えるお仕事♪ 正社員として活躍しませんか？未経験OK♪子育てがひと段落した方・40代50代の主婦(主夫)さん・女性スタッフ活躍中！腰を据えて働ける職場環境が整っています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,200円～ 【勤務地】 山梨県甲府市小瀬町２７４－３ 募集情報 栄養士(幼保) 【待遇面バッチリ♪】 ◆昇給・賞与制度あり ◆交通費会社規定内支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり 【安心できるPOINT♪】 お仕事はできることから徐々にお任せするので、 「ブランク明けとして」「免許はあるけ

仕事内容小林建設株式会社 【土木施工管理スタッフ】転勤なし◎経験者優遇◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公共土木工事または民間建築工事の施工管理全般をお任せします。これまでの経験を生かしつつ、スキルアップできる環境です☆施工管理として、各プロジェクトがスムーズに進行するよう 現場の管理をお任せします！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【具体的なお仕事の流れ】 ▼依頼をもとに工事計画や実行予算などを策定 ▼発注機関との打ち合わせ、現場スタッフの確保、 各資材・

仕事内容【仕事内容】 スーパーなどの取引先へ、自社農園で栽培したトマトやリーフレタスの営業をお願いします。BP商品の企画もあります。 【具体的には】 ・取引先への営業活動 商流・物流などの構築を含む新規顧客開拓・既存顧客の深耕 市況把握の上での、取引先からの受注数の調整 ※基本的には電話でのインサイドセールス（内勤営業）がメインです。 ・事業所（農場）とのコミュニケーション 事業所での生産動向の把握と出荷調整 ・営業企画 販売計画（含：単価計画）の立案と進捗管理 ・商品企画・開発 補助 品質管理 新規商品の企画 販促手法やプロモーション戦略の計画と実行 【入社してから】 最初は、基本

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 (1)農業に将来性を感じている方 (2)改善活動が好きな方 (3)リーダーや管理者の経験をお持ちの方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【 こんな方が活躍できる環境です 】 ◎人と接するのが好き ◎農業に可能性や魅力を感じている ◎チャレンジ精神が旺盛である ◎失敗を恐れずに挑戦ができる ◎データをもとに分析することが得意 ◎自分のアイデアや発想を活かしたい ◎喜ばれる商品の生産に携わりたい ◎“食”から日本を元気にしたい ◎チームワークを大切にできる ◎マネジメント経験がある（必須ではありません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続に

仕事内容同社生産拠点にてお客様来訪時の受付や工場の視察対応および生産事務業務を行って頂きます。 【具体的には】 １．コンシェルジュスタッフ業務 ・来賓来訪時の見学用白衣や会議室整理整頓等のアテンド備品の準備 ・会食、ホテル、お土産の手配 ・山梨３生産施設のアテンド業務。 ２．生産事務業務 ＜総務経理事務＞ ・電話来客応対、宅配郵送物の処理 ・備品の発注および制服の手配 ・各種書類の掲示およびファイリング ・センター従業員の出勤・退勤管理 ＜受発注事務＞ ・出荷表と送り状の印刷、手渡し ＜生産事務＞ ・製品の在庫管理表の記入 ・苗の長さの測定 ・商品の品質チェック 【入

仕事内容クラインガルテン（滞在型市民農園）の施設の管理および施設利用 者のサービスの提供。 農事組合法人ゆうのう敷島の販売業務、経理業務の管理。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【生産管理／管理職】山梨転勤なし／業界・職種未経験大歓迎／豆苗・スプラウトなどの生産業務 当社の生産センターの運営に関わる管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など ＜入社後のキャリア＞ 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタート。 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。 入社後、まずは座学研修・生産拠点での実務を行っていただきます。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできるので、業界未経験の方でも

仕事内容■勤務地 山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 発芽野菜の安定供給を担う、生産管理スタッフとして力を発揮していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・スプラウト（発芽野菜）の品質向上、コスト削減、生産量増加を目指し、業務改善に取り組みます。現状を把握し、仮説を検証しながら、最適な栽培方法を追求します。 ・「芽のサイズを揃えるには？」「無駄のない作業動線は？」といった課題に対し、データに基づいた改善策を立案・実行します。 ・毎日の出荷予測を元に、種まきや収穫などの作業指示をパートスタッフの方々へ伝えます。 ・作業手順が適切か、時間通りに終わっているかなどを