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仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【あきる野】施設長※日中支援型グループホーム◆住宅手当、家族手当有／年間休日123日／賞与年2回 【仕事内容】 【あきる野】施設長※日中支援型グループホーム◆住宅手当、家族手当有／年間休日123日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～2027年3月オープン予定／東証グロース上場「リネットジャパングループ」の安定性／自分の経験をフルに活かす／賞与は年2回～ 【ここがポイント！】 ・2027年3月新規オープン施設での立ち上げメンバー ・グループホームの施設運営を担う管理者ポジション ・年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 ・マネジメント経験を活

仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【千葉/四街道】施設長※日中支援型グループホーム◆住宅、家族手当あり／年休123日／賞与年2回 【仕事内容】 【千葉/四街道】施設長※日中支援型グループホーム◆住宅、家族手当あり／年休123日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場「リネットジャパングループ」の安定性／自分の経験をフルに活かす／賞与は年2回～ 【ここがポイント！】 ・グループホームの施設運営を担う管理者ポジション ・年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 ・マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 ・状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制 【仕事内

仕事内容■仕事内容■ 入社後は、障がい者グループホームにて生活支援業務を中心に担当してもらいます。 ・施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い ・施設利用者の食事準備、提供（お味噌汁作りなどの簡単な調理あり／本格調理なし） ・施設利用者の生活全般のサポート、介護 その後は以下の業務を担っていただく予定です。 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上／スタッフ業務のマネジメント 適正な施設運営を行うための人材や収支の管理/物品管理など ＜お客様対応＞ ・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 お客様のご家族への対応／入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリ

仕事内容【ここがポイント！】 年間休日123日／週休2日制（原則土日休み）でプライベートも充実 日勤中心（9:00～18:00）で生活リズムが安定 原則夜勤なし（緊急時のみの可能性あり） 個別支援計画作成など“支援の核”を担う重要ポジション 入居相談～関係機関調整まで幅広く関われるやりがいある仕事 車通勤も相談可能で通勤ストレスを軽減 【仕事内容】 介護包括型グループホームにて、サービス管理責任者として入居者様の支援計画の作成や関係機関との連携を中心に、施設運営全般のマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成・管理

勤務時間◆16:00～翌朝9:00（休憩4時間） ※シフト制 ※1か月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内） WワークOK 週1日～OK 夜勤専従のお仕事です シフト応相談、勤務日数はお気軽にご相談ください！ ブランクがある方も歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年新規10月OPEN！｜日中支援型 中・重度障がい者グループホーム｜未経験・無資格歓迎！｜夜勤アルバイト・生活支援員募集｜WワークOK週1日〜土日勤務できる方歓迎！｜曜日相談OK！│残業ほぼなし◎│車通勤OK★無料駐車場あり│埼玉高速鉄道 戸塚安行駅より徒歩10分♪│ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜中重度の障がい者向け＞ 日中支援型障がい者グループホームで夜勤専従のお仕事です。 【 お仕事内容 】 定員20名のグループホームで以下の業務を担当いただきます！ ご利

仕事内容【ここがポイント！】 グループホームの施設運営を担う管理者ポジション 年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制 【仕事内容】 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッフのマネジメント ・人材管

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※1日8時間以内勤務 ※週2回勤務から応相談 ※働き方は柔軟に相談可能

仕事内容【ここがポイント！】 週2日～OK・9:00～18:00で無理なく働ける日勤勤務 サービス管理責任者として支援計画から請求業務まで幅広く経験可能 社会保険完備・有給休暇ありで安心の就業環境 ダブルワークOKで柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 介護包括型の障がい者グループホームにて、サービス管理責任者業務全般を担当していただきます。 入居者様一人ひとりの状況に応じた支援計画の作成や、運営に関わる事務業務、相談対応などを通じて、安心した生活のサポートを行います。 ＜主な業務＞ ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書および運営マニュアルの作成 ・国保連への請求業務および利用者負担

勤務時間◆16:00～翌朝9:00（休憩4時間） ★週1日～OK ★夜勤専従OK ★月2～3回程度希望の方の採用実績あり！ ★シフト応相談、勤務日数はお気軽にご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護包括型 軽度障がい者グループホーム｜未経験歓迎｜夜勤アルバイト・生活支援員募集｜未経験・無資格でもOKです！｜WワークOK週1日〜土日勤務できる方歓迎！｜曜日相談OK！│残業ほぼなし◎│車通勤OK★│西武池袋線 狭山ヶ丘駅から徒歩4分♪│ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜軽度障がい者向け＞ 介護包括型障がい者グループホームでのお仕事です。 【 お仕事内容 】 身体的に自立しており、比較的お世話がしやすい知的・精神・身体の障がいをお持ちの方が暮らすグループホームでの業務

仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【東京／あきる野・足立区】生活支援員／障がい者福祉事業◆年休123日／賞与年2回 【仕事内容】 【東京／あきる野・足立区】生活支援員／障がい者福祉事業◆年休123日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 【ここがポイント！】 ・年間休日123日・週休2日制でプライベートも充実 ・日勤・夜勤のシフト制で柔軟な働き方が可能 ・資格手当・住宅手当など福利厚生が充実 ・介護・福祉経験を活かしてキャリアアップ可能 ・賞与年2回・昇給年1回で安定した収入 【仕事内容】 日中支援型グループホームにおいて、施設利用者様の生活全般をサポートするお仕事です。 掃除・洗濯・整理整

仕事内容【ここがポイント！】 年間休日123日／週休2日制（原則土日休み）でプライベートも充実 日勤中心（9:00～18:00）で生活リズムが安定 原則夜勤なし（緊急時のみの可能性あり） 個別支援計画作成など“支援の核”を担う重要ポジション 入居相談～関係機関調整まで幅広く関われるやりがいある仕事 車通勤も相談可能で通勤ストレスを軽減 【仕事内容】 介護包括型グループホームにて、サービス管理責任者として入居者様の支援計画の作成や関係機関との連携を中心に、施設運営全般のマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成・管理

仕事内容【ここがポイント！】 年間休日123日・原則土日祝休みでプライベートも充実 資格手当・住宅手当など福利厚生が充実 未経験からスタート可能！介護・福祉経験も活かせます 賞与年2回・昇給年1回で安定した収入 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所において、利用者様の「働きたい」という思いを支え、就労に向けたサポートを行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ・利用者様の作業の見守り・サポート ・一人ひとりの状態や希望に合わせた支援 ・就労訓練に関するサポート ・利用者様との相談・コミュニケーション ・支援内容の記録作成 ・利用者様の送迎 ・スタッフ間の情報共有、連携 ※利用者様一人ひとり

仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【東京】障がい者グループホーム・エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日123日／賞与年2回 【仕事内容】 【東京】障がい者グループホーム・エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日123日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ＜【東京23区エリア】【西東京エリア】エリアマネージャー候補募集／社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年間休日123日＞ ■ポイント ・事業所を統括するスケールの大きいマネジメントポジション ・事業計画・予算策定から収支管理まで経営視点で携われる ・現場巡回を通じて施設運営の改善・品質向上を直接リード ・年間休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活支援員募集！│年間休日124日でライフワークバランス◎│退職金制度あり◎│資格手当・家族手当・住宅手当・各種手当充実♪│ご経験があれば無資格の方もOK◎│JR武蔵増戸駅から徒歩10分♪ るのバス 武蔵増戸から伊那新宿下車 徒歩2分♪│ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜中重度障がい者向け＞ 最大定員20名の日中支援型 中重度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 生活支援員としての業務をお願いいたします。 【業務内容】 グ

勤務時間・9:00～18:00（休憩1時間） ・シフト制勤務（週勤務日数は応相談） ※土日勤務あり ※希望休相談可 ※長期休暇はシフト調整により取得可

仕事内容【ここがポイント！】 年齢不問◎ブランクがある方も歓迎 日中のみ勤務（9:00～18:00）で生活リズム安定 障がい者グループホームでの生活支援業務 家事スキル（料理・掃除）を活かせるお仕事 Wワーク・副業OK！資格手当ありで柔軟に働ける 【仕事内容】 介護包括型の障がい者グループホームにて、入居者様の生活支援業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・食事の提供（配食されたメニューの簡単な調理） ・掃除・整理整頓など日常生活の支援 ・服薬確認・健康管理のサポート ・共用スペース（風呂・トイレ等）の清掃 ・起床サポート・ゴミ出し ・サービス提供記録の記入 ※利用

仕事内容ＲＪソーシャルケア名古屋株式会社 【愛知／名古屋・一宮・小牧市】障がい者グループホームのサービス管理責任者／日中支援型◆年休123日 【仕事内容】 【愛知／名古屋・一宮・小牧市】障がい者グループホームのサービス管理責任者／日中支援型◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場企業／ボーナス年2回／年間休日123日／夜勤なし／個別支援計画作成など“支援の核”を担う重要ポジション／入居相談～関係機関調整まで幅広く関われるやりがいある仕事～ 日中支援型グループホームにて、サービス管理責任者として入居者様の支援計画の作成や関係機関との連携、支援員への助言・サポートなど、入居者様の支援に

仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【あきる野】サービス管理責任者※日中支援型グループホーム◆住宅手当、家族手当あり／年間休日123日 【仕事内容】 【あきる野】サービス管理責任者※日中支援型グループホーム◆住宅手当、家族手当あり／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～資格を活かし、新しくできる施設のサービスをつくる／2027年3月オープン予定／東証グロース上場「リネットジャパングループ」の安定性／賞与は年2回～ 【ここがポイント！】 ・2027年3月新規オープン施設での立ち上げメンバー ・年間休日123日／週休2日制（原則土日休み）でプライベートも充実 ・日勤中心（9:00～18:0

勤務時間16:00～翌9:00（休憩4時間） 18:00～翌9:00（休憩2時間） ※夜間帯（22:00～翌5:00）は法定通り割増賃金支給 ※勤務シフトにより変動あり

仕事内容【ここがポイント！】 夜勤中心で落ち着いた環境◎入居者の生活を支えるサポート業務 休憩しっかり4時間あり、無理なく働ける勤務体制 未経験・介護経験者歓迎／家事スキルが活かせるお仕事 WワークOK・シフト制でライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事内容】 入居者様が安心して日常生活を送れるよう、夜間を中心に生活全般をサポートするお仕事です。 ＜主な業務＞ ・簡単な調理（届いたメニューの調理）や食事提供 ・掃除、整理整頓など日常生活の支援 ・健康管理、服薬のサポート ・共用部（風呂・トイレ・洗面所など）の清掃 ・就寝・起床のサポート、戸締り確認 ・夜間の安否確認および緊急時対応

仕事内容【仕事内容】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあた って、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:312,000円～348,000円 基本給（月額平均）又は時間額 261,800円～292,100円 あり 50,200円～55,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にか

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※1日8時間以内勤務 ※週2回勤務から応相談 ※働き方は柔軟に相談可能

仕事内容【ここがポイント！】 週2日～OK・9:00～18:00で無理なく働ける日勤勤務 サービス管理責任者として支援計画から請求業務まで幅広く経験可能 社会保険完備・有給休暇ありで安心の就業環境 ダブルワークOKで柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 介護包括型の障がい者グループホームにて、サービス管理責任者業務全般を担当していただきます。 入居者様一人ひとりの状況に応じた支援計画の作成や、運営に関わる事務業務、相談対応などを通じて、安心した生活のサポートを行います。 ＜主な業務＞ ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書および運営マニュアルの作成 ・国保連への請求業務および利用者負担

仕事内容【ここがポイント！】 西東京エリア内の事業所を統括するスケールの大きいマネジメントポジション 事業計画・予算策定から収支管理まで経営視点で携われる環境 現場巡回を通じて施設運営の改善・品質向上を直接リード 年間休日123日・週休2日制でメリハリある働き方が可能 プライベートと両立しながら長期的なキャリア形成ができる環境 福祉×ビジネスの両軸で社会貢献性の高い事業に関われる 無理なく働き続けられるワークライフバランス重視の勤務体系 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業において、西東京エリアを統括するエリアマネージャー候補として、複数施設の運営管理および事業推進を