住宅型有料老人ホームだいわプラスの求人・仕事・採用

勤務時間■11：00～13：00 ※週1日～OK その他の勤務時間についてもご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ※1日2時間～でOK

仕事内容【アピールポイント】 2026年6月に新築オープン！ 住宅型有料老人ホームの【介護職員】募集！ 11時～13時の昼のみの勤務です！ ●週1日〜OK！ ●ブランクある方もOK！ ●副業・WワークOK！ 【仕事内容】 2026年6月に新築オープン！ 住宅型有料老人ホームでの介護職員を募集します！ 【おすすめpoint】 ・オープニングスタッフ ・週1日からOK ・昼の２時間（11時〜13時）のみの勤務 ・研修制度充実！ブランクある方もOK！ ■主な仕事内容 ・日常生活の支援（食事、入浴、排泄等の介助） ・利用者様とのコミュニケーションを通じた生活支援 ・記録等の作成 など 【こんな方に

仕事内容【近鉄八尾駅よりバス15分】【八尾市|介護スタッフ】無資格可◎資格取得支援制度♪安定正社員 無料で資格取得◎専門性を高めて長期安定勤務★ ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラストいずみ八尾は、2024年設立の認知症高齢者介護に特化した、地域密着型の小規模介護施設です。 ■アクセス 近鉄大阪線八尾駅からバスで約15分! バス停「西郡南口」からは徒歩1分♪閑静な住宅街にあり、周辺には、コンビニ、八尾市立桂人権コ

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

勤務時間■8：30 ～ 17：30 のうち3時間以上でOK ※週1日以上でOK ※1日3時間からOK ※フルタイムもOK

仕事内容【アピールポイント】 2026年6月OPEN予定！デイサービス介護職員を募集！ ●オープニングスタッフ ●週1日から勤務OK！（フルタイムもOK） ●ブランクある方も歓迎！ 【仕事内容】 ＼ブランクからの復帰を応援／ 週1日・1日3時間〜OK！ 2026年6月OPENのデイサービスでオープニングスタッフ募集 ●短時間から無理なくスタート ●家庭やプライベートと両立しやすい環境 ●久しぶりの介護現場でも安心 「もう一度介護の仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています！ ■具体的なお仕事内容 通常規模のデイサービスでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・レクリエーショ

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

勤務時間■8：30 ～ 17：30 のうち3時間以上でOK ※週1日以上でOK ※1日3時間からOK ※フルタイムもOK

仕事内容【アピールポイント】 2026年6月に新築オープン！ 住宅型有料老人ホームの【看護師】募集！ ●オープニングスタッフ ●週1日からOK！ ●WワークもOK ●正看護師、准看護師ともに歓迎！ ●ブランクある方もOK！ ●介護施設未経験OK 【仕事内容】 ＼2026年6月に新築オープン！／ 住宅型有料老人ホームでの看護師を募集します！ ●家庭・子育てと両立しやすい ●短時間から無理なくスタート ●介護施設未経験も歓迎 「病院の忙しさから離れたい」 「もう一度看護師として働きたい」 そんな方におすすめです！ ■主なお仕事内容 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康

勤務時間16:00～10:00 【勤務区分】夜勤バイト

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【熊本市東区／東海学園前駅】＼人気の夜勤専従求人☆彡／週1日～OK！Wワーク可能住宅型有料老人ホームでの介護業務！ ●排泄介助、オムツ交換、体位変換、ナースコール対応、

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

勤務時間07:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【美濃加茂市／古井駅】【介護福祉士募集】★小規模で寄り添えるケア♪無理なく働ける環境で、あなたの資格を最大限に活かしませんか？ ●住宅型有料

仕事内容介護付高齢者向け住宅での看護師 日勤のみ・残業ほぼなし資格・オンコール手当等充実社員給食があるのでお昼ごはんを用意する必要なし！ [お仕事内容] ◆―――――――――――――◆ あなぶきメディカルケア株式会社は 介護関連事業(介護事業、有料老人ホーム等の 運営)を行っております ◆―――――――――――――◆ 9月入社に向けて「積極採用中」 新たな一歩を踏み出しましょう? 未来を切り開くあなたを待っています? ?この仕事のここがポイント? ?『社員給食?』あり ?日勤のみ? ?昇給＆賞与あり ?ほぼ残業なし?(月2時間程度) ?車通勤可(マイカー通勤可) ?無料駐車場あり

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～304,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～296,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～275,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～296,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の