三重県の株式会社アルファグループの求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【職務内容】 半導体メーカー内での半導体製品の生産設備のメンテナンス業務をお任せします。 定期メンテナンス~トラブルシューティングまでスキルに応じて対応いただきます。 クリーンスーツを着用し、精密機器の定期点検や突発的なエラーへの対応、パーツ交換などを行います。 メーカーのエンジニアや社内チームと協力し、工場の稼働率を最大化させることがミッションです。 【具体的には】 定期メンテナンス： 装置の分解・清掃・消耗部品の交換・再組立・動作確認 トラブルシューティング： 装置停止時のエラー原因の切り分け、修理、調整作業 装置の立ち上げ・据付： 新規ライン導入時の装置

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️採用の背景 当社グループでは中長期ビジョン「次世代の企業グループへ」の実現に向け、事業規模の拡大と新たな領域への挑戦を加速させており、それに伴う増員を計画しております。 また、多様化する顧客ニーズに応えるため、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、デジタルを活用した業務推進を行う中で、既存の枠にとらわれず、新しい価値創造に共に挑んでくれる「新しい風」を心から歓迎します。 ️当社について 西日本最大級のマンションデベ

仕事内容【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ ・新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ・経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ・定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境（AWSなど）

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonな

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 中長期ビジョンの達成に向けた重点戦略の一つとして 「事業規模の拡大」と「新たな事業領域への進出」が不可欠であり、それを担う人材の増員を計画しております。 さらに多様な顧客ニーズに合わせた「デジタルを活用した営業手法の強化」としてのDX化を促進していく中で、 当社ブランドの価値を一層高めていくためには、深い専門知識と豊富な経験を持つ営業のプロフェッショナルの存在が不可欠であると認識しております。 そこで今回、即戦力として当社のマンショ

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【東海／希望配慮】PM（アプリケーション）◆麻生グループの安定した経営基盤／再雇用制度あり 【仕事内容】 【東海／希望配慮】PM（アプリケーション）◆麻生グループの安定した経営基盤／再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 ～目標に合わせたアサイン率100%・希望の勤務エリア配属率100%（2023年度実績）／定年64歳・再雇用制度ありで長期的に働ける環境～ ■業務内容： 金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ お客様先、もしくは受託案件のいずれか、ご経験にマッチする案件へ配属となります。 業務系システム開発を中心とした案件、および社内システムの開発業務に携わっていただきます。 担当工程は要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く スキルや希望に合わせてご担当いただきます。 ポジションもPG、SE、PLでスキルに応じてご活躍いただけます。 チーム配属を推進していますので、マネジメントにも挑戦していくことが出来ます。 ■案件先業界例 （WEBオープン系） ・大手製造メーカー向けスマートグラスを利用した遠隔支援システム開発（C#、Java、Javascript、r

仕事内容【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） ・クラウド環境（AWS

仕事内容株式会社クロード 【店舗受付スタッフ】★未経験OK★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★定期昇給 ★賞与年2回 ★有給推奨 ★応募から最短1週間で内定可能】お客様対応や受付・事務業務などをお任せします！■お客様のフロント業務 ■契約まわりのお手続き ■電話対応 一人で業務が出来るようになるまでは 先輩社員が付きっきりでサポートいたしますのでご安心ください！ また勤務地は希望に沿って選べますので、職場へ通いやすい環境で「正社員として」ラクラク勤務できます♪ 同年代の仲間が多数

仕事内容フィールドエンジニア（三重） 半導体エンジニアを目指し、まずは半導体製造装置のメンテナンスから、仕事の流れを習得します。 【職務内容】 スマホ、家電、ゲーム機などに使用されている半導体製造装置のメンテナンス業務。 不良品が極力出ないよう、装置状態を整える仕事です。 部品の取り換えや据え付けなど安定稼働をサポートします。 ■研修 ・先輩社員についてOJTを実施します ■キャリアイメージ フィールドエンジニアからのステップUPとして ・プロセスエンジニア ・電気、電子設計 ・品質保証 の3つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップUPを目指せます ■チャレンジポスト制度 ・2年目か

仕事内容【東海】インフラエンジニア／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ 株式会社アソウ・アルファ - ご自身のスキルとご希望からプロジェクトをアサインします！昇給率5%、賞与支給4ヶ月、有休取得率82.6%、育休取得率83.3%です！（2024年度実績） 仕事内容 【業務内容】 大手製造メーカー、大手Sier、公共機関などのITインフラ基盤において、フェーズに合わせた役割を担っていただきます。 オンプレミス環境の運用保守から、最新のクラウド環境（AWS/Azure）への設計構築まで、ご自身のスキルと今後の目標に合わせたプロジェクトを担当していただきます。 【具体的な業務

仕事内容【仕事内容】 ＜事業内容＞ ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする ■自社製品を世に出す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要スキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonを活用したシステム開発歴20年以上 ■歓迎するスキル・経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 [歓迎] ・60歳前後まで応募可 ・ある程度開発はお腹いっぱいで、自分の知識や経験を伝えることへの興味が高い ・年収へのこだわりがあまりない（500万くらいあれば十分がベスト） ・リモートでの教育に興味がある ・教育チームの強化に興味があり、メンバーとコミュニケーションを取りながらより良い組織を作りたい 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上のバランスの維持のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容【三重（桑名）】インフラエンジニア（サーバー保守運用/オンプレ・クラウド・DB連携） 株式会社アソウ・アルファ - ご自身のスキルとご希望からプロジェクトをアサインします！昇給率5%、賞与支給4ヶ月、有休取得率82.6%、育休取得率83.3%です！（2024年度実績） 仕事内容 ～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から154年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上8,800億円、グループ社員数18,000人以上、グループ社数130社の規模に成長して

仕事内容名古屋、三重、静岡を中心とした東海全域のプロジェクトにて、システム開発の実装フェーズを担当いただきます。 「実務経験が浅いけれど、もっとコードを書きたい」「特定の言語スキルを極めたい」というPG志向の方を歓迎します。あなたの居住地や希望の通勤時間を考慮し、最適な案件をアサインします。 東海圏の大手企業やSlerのプロジェクトにおいて、各種システム・アプリの実装・テスト工程をメインに担当します。 【具体的な業務】 プログラム実装： 指定言語（Java、 PHP、 C#、 Python、 C等）によるコーディング テスト工程： 単体テスト、結合テストの実施およびテスト仕様書・エビデンスの作成 デ

仕事内容【職務内容】 世界最先端の半導体製造ラインにおいて、装置が安定稼働し続けるためのメンテナンス業務全般を担います。 クリーンスーツを着用し、精密機器の定期点検や突発的なエラーへの対応、パーツ交換などを行います。メーカーのエンジニアや社内チームと協力し、工場の稼働率を最大化させることがミッションです。 【具体的には】 定期メンテナンス： 装置の分解・清掃・消耗部品の交換・再組立・動作確認 トラブルシューティング： 装置停止時のエラー原因の切り分け、修理、調整作業 装置の立ち上げ・据付： 新規ライン導入時の装置搬入、配管・配線、初期設定、プロセス確認 改善提案： 故障頻度の高い箇所の特定と、予防保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web系、業務系の開発経験 [歓迎] ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 【職種名】 【四日市】エンジニア教育担当 / 若手エンジニア戦力化の技術教育担当 / シニアエンジニア経験者歓迎 【仕事内容】 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育

仕事内容【職務内容】 大手製造メーカーやSierのプロジェクトにおいて、数名〜十数名規模の開発チームを率いていただきます。 技術的な判断に加え、進捗・品質の管理、顧客との仕様調整など、現場の責任者としてプロジェクトの成功を支える役割を担います。 【具体的な業務内容】 工程管理： スケジュール策定、進捗管理、課題管理、リソース調整 チーム運営： メンバー（PG/SE）へのタスク割り振り、コードレビュー、技術指導 顧客折衝： 要件定義の支援、仕様変更の受付、定例会での進捗報告 品質管理： テスト計画の策定、成果物のクオリティチェック、リリース判定 報告業務： プロジェクト状況の可視化と社内・顧客へのレポ