児童発達支援・放課後等ディサービスの求人・仕事・採用

仕事内容＊令和９年４月開所予定の放課後等デイサービス愛キッズにおいて 下記の業務をおこなっていただきます。 ・子どもの特性に応じた個別支援計画の作成や修正 ・保護者への相談支援 ・現場スタッフへの指導 ・学校や医療機関との連携・調整 ※利用対象者：小学校１年生～６年生（予定）、定員１０名 ※送迎業務はありません。 ※４／１雇用開始予定ですが、相談の上３月からになる可能性が あります。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容小・中学生を対象とした放課後等デイサービス。 子ども達への直接支援 送迎（主に田辺、みなべ、上富田、軽自動車、ステップワゴン等） 療育プログラムの提案、実施 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇は法定通り

仕事内容小・中学生を対象とした放課後等デイサービス。 子ども達への直接支援 送迎（主に田辺、みなべ、上富田、軽自動車、ステップワゴン等） 療育プログラムの提案、実施 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスセンターにて、支援をおこなっていただく事 業責任者候補を応募しています。 ◇書類作成 ◇知的・発達障がいのある児童の介助、見守り、学習・療育指導 ◇個々の支援計画や日々の記録作成 ◇イベント、外出等の計画（月２回程度の休日開所あり） ◇送迎（軽～普通車を使用）、保護者対応 など ☆仕事に慣れるまで、職員が丁寧に指導しますので、未経験でも安 心して働いて頂けます。 【変更範囲】入所支援員、通所支援員、相談支援員、共同生活支援 員、会計・経理・企画

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜固定休/車通勤可/新卒可◎ 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(※業績・実績による) 賞与あり(年2回※業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用。下記条件での勤務となります。 【月給】220,000円～340,0

仕事内容令和8年2月新規オープン！次店舗「児童発達支援管理責任者」候補募集中！入社と同時に有給休暇付与、充実の休暇制度！車通勤可！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※送迎（運転）業務可能な方歓迎（必須ではございません） ※開所までは既存店舗での研修等を実施致しますので、 児童発達支援管理責任者が初めての方も安心して業 務についていただけます。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 令和8年10月までに実践研修の受講が完了予定の方 未経験者OK、学歴・年齢・ブランク不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇:

仕事内容【児童指導員】月給25.9万円～/年休123日/日祝休み！完全週休2日制/未経験可 教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,720円～307,500円 【月給】259,720円～307,500円 <内訳> 基本給 180,000円～221,000円 固定残業代 34,720円～41,500円(20時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 20,000円 特例手当 15,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 300円/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/土日休み/年休110日～ 送迎相談可/子どももスタッフもごきげんに過ごせる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 30,000円～40,000円 責任者手当 45,000円～60,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績・本

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1693(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容2024年募集求人/放課後等デイサービス|正|児童発達支援管理責任者 ・障がいを持った子供たちの支援を行う、放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・保護者との面談を行ったり、個別支援計画の作成、指導員の育成など、現場の責任者として支援の中心的な仕事を行っていただきます。 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます

仕事内容残業なし/昇給賞与あり/育休産休制度/寮完備/食事補助付き職場/あなたの働きやすい職場がここに！ 今後も拡大予定の株式会社です♪ 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください！ 【お仕事内容】 ◎児童へのサポート ◎着替え、食事、排泄などのサポート ◎送迎業務（運転・添乗） 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名～13名ほど1人1人のお子さんと 関わりを持てます！ ◎未経験でも

勤務時間9:30～18:30の8時間勤務（休憩1時間） ※シフトの相談可能 ※土曜祝日のみの勤務となります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員/パート】無資格OK！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・障がい児の支援など ・送迎運転業務 ・事業所の関連業務全般 ・保育士や関係機関との連携 ※児童数：1日当たり最大10名 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 求人ID 1093848

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-1638(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理

仕事内容合同会社Ｒｏｂｓｅの放課後等デイサービスでのお仕事です。 発達に特性のあるお子さん（主に小学生～高校生）が、 安心して楽しく過ごせるように支援します。 主な業務内容 ・学校への送迎（社用車／ＡＴ車） ・課題・活動・個別療育などの日常支援 ・活動記録の作成、保護者との連絡 ・チームミーテイングへの参加 など 「やってみたい！」という気持ちを育てるお仕事です。経験の有無 にかかわらず、想いをもって一緒に成長できる方を歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/経験者優遇 研修＆資格取得支援あり/キャリアアップ・給与アップをかなえたい方必見◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 ※固定残業代20,000円(12時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給291,000円～436,500円。ほか条件変更なし。 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 横堤5-13-47 パ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HO-2803(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経

仕事内容・未就学児童の療育（児童発達支援） ・小学生から中学生児童の療育（放課後等デイサービス） ・事務作業も行っていただくため、パソコンはワード、エクセルを 使用します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給30万円～/経験者優遇 研修＆資格取得支援あり/キャリアアップ・給与アップをかなえたい方必見多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 ※固定残業代20,000円(12時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給291,000円～436,500円。ほか条件変更なし。 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 横堤5-13-47 パ

仕事内容◎児童発達支援管理責任者としてやりがいをもって働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画書作成 お子さまへのプログラム提供フォロー 親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 勤務時間: 平日 10:00～19:00 休憩60分 休日 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備