岐阜県大垣市の年収500万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内の共通・管理・付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。 【ポストのミッション】 生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・工場運営における管理経験（管理面だけでなく実務経験も必須） ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・技術士（繊維部門）の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【製造課長】アパレル業界で確固たる地位を有し自動車業界でも存在感を増す成長企業／岐阜県大垣市 【仕事内容】 同社製造課長として下記業務を担当していただき、同社のモノづくりのノウハウ・工場運営を引き継いでいってください。 ・工程管理 ・生産管理 ・品質管理 ※「人」のマネジメントがKeyになります。 【事業内容

仕事内容総務グループのグループ長(部長)として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。 補足：総務グループの配下には総務チーム、人事チーム、人財サポートチーム、情報システムチームがあります。 【具体的には】 ・総務全般(施設管理、BCP、法務、庶務等) ・人事全般 ・安全衛生 ・その他関連業務 ＜配属について＞ 配属先はPECホールディングス株式会社となります。 ＜PECホールディングス株式会社について＞ 有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 新築改修問わず大型施設の建築設計、工事監督、立上げ等のご経験（工場/オフィス/商業施設/集合住宅/物流施設/公共施設等） ※施設の種類は問いませんが、工場建設に携わっていただくため、規模の大きな工事に関わっていた方を求めています [歓迎] ・建築法令・届出などの実務経験をお持ちの方 ※長期では新築需要以上に改修・修繕の需要も高いため、建屋のみの経験以外にも機械や設備系（空調・電機等）に強い方も歓迎 ・1級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・認定コンストラクション・マネージャー ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下

仕事内容業務内容: ■不動産登記 9割（決済件数：月20件程度）, ■相続登記0.5割, ■商業登記0.5割, , ・入職後は、不動産登記の決済業務や登記申請書類の作成業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテル業界での管理職経験者必須 ●数値管理経験者必須 ●レベニューマネジメント [歓迎] ●ＷＥＢ、エージェントセールス経験者優遇 【職種名】 ホテル統括支配人 【仕事内容】 ホテル統括支配人業務 ●ホテル統括支配人 ホテル（2施設）の運営及び全体的マネージメントです。具体的には、プレイングマネージャーとして、接客をはじめ、予約コントロール、イールド及びレベニューマネージメント、WEB戦略構築、予算作成、進捗管理、数値管理等となります。また、スタッフの採用や教育といったマネージメントもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ホテルの運営及びコンサルティング 【雇用形

仕事内容＜普免があれば可！20代・30代活躍中＞ ＜残業一切ナシ！19時に業務終了＞ ＜あっても月平均2時間未満！＞ ＜ノルマもないのでスグに帰れる◎＞ ＜内装清掃・整備は一切ありません！＞ ＜男性育休取得実績アリで家庭も大切に＞ ＜有給消化率90％超/ライフスタイル充実＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由＞ ボディ磨き・カーコーティングをお任せ！ ＜具体的には＞ ・車のボディ磨き（ポリッシャー磨き） ・鉄粉除去 など ・車内清掃、ルームクリーニング 先輩がしっかりと技術指導を レクチャーしていきます！ 3ヶ月間あるので独り立ちも安心！ ◆車磨き用の専用スペースで作業できる◎ →1

仕事内容旋盤又は溶接に関する以下の作業及び指導をお願い致します。 ・スチール・アルミ・ステンレス・チタン・樹脂など、あらゆる素材を対象にした加工 ・溶接・表面処理や修繕など ・部品の加工や製造・組立、そして塗装処理まで一貫したサポート 休日 日・祝・他 第2、第4土曜日休み 年間休日103日 雇用期間 定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数19名/（屋内禁煙）屋外指定喫煙場所あり 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり） 通勤手当実費支給（月15000円まで）

仕事内容[募集背景石灰産業のパイオニアとして安定した経営を続けてきました。現在、次世代を見据えた組織強化を図っており、将来の工場運営を担っていただける「工場長候補」を募集します。現場の歩留まり改善や生産性向上を牽引し、チームをまとめ上げるリーダーシップを期待しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。 【具体的には…】 ・生産工程における歩留まり改善・生産性向上のための施策立案と実行 ・品質管理・設備保全・生産管理の各部署との連携・調整

仕事内容『自動車用ヒューズ』における品質管理・品質保証業務をお任せします。 ・品質に対する顧客からの問い合わせ対応 ・品質管理全般に関する手順の標準化・推進 ・顧客要求事項に対する調査・解析 ・顧客との製品仕様書の取交わし、及び付随する品質契約業務 など 休日 年間休日121日 週休二日制（土日）※企業カレンダーに準ずる 雇用期間 期間の定めなし 残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度 職場環境 グループ従業員約1000名 通勤 通勤交通費（会社規定に基づき支給/車通勤の場合、上限約2万円まで）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 - ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 【岐阜】経営企画本部/人事/採用担当（管理職） 【仕事内容】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題

仕事内容商品開発のプロジェクトリーダーをお任せ致します。 素材は鉄、ステンレス、アルミなどが中心で、主に金属製部品やスポーツ用品等の開発製造をしております。社内で生まれたアイデア等を元に自社開発商品の企画から設計、営業までをこなしていただきます。 休日 日・祝・他 第2、第4土曜日休み 年間休日103日 雇用期間 定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数19名/（屋内禁煙）屋外指定喫煙場所あり 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり） 通勤手当実費支給（月15000円まで）

仕事内容新規製品の量産化、新規設備の導入 休日 土日 年間休日121日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数404名/敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 通勤 通勤交通費（会社規定に基づき支給/車通勤の場合2万円まで）無料駐車場有

仕事内容・経営方針、中長期計画、年度予算の策定 ・個別・連結決算業務 ・予実管理、原価管理 ・月次決算、四半期決算分析レポートの作成 ・海外拠点の経営管理/指導、移転価格税制対応等 休日 土日 完全週休二日制 年間休日121日 雇用期間 期間の定めなし 残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度 職場環境 グループ従業員約1000名/原則禁煙（分煙） 通勤 交通費支給（月/2万円まで）/駐車場無料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・社内SE、情報システム部門、ヘルプデスク、ITサポートの実務経験 ・業務システム、基幹システム、ERP、グループウェア等の運用・保守経験 ・PC、ネットワーク、サーバー、クラウドサービス、アカウント管理などのIT運用経験 ・システム障害やユーザー問い合わせに対する一次対応・調査経験 ・ベンダーや外部保守会社とのやり取りの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる方 【職種名】 【岐阜】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容共立コンピューターサービス株式会社 【大垣市】経理職｜OKBグループの安定企業｜年収540～750万円｜将来の幹部候補｜年休120日 【仕事内容】 【大垣市】経理職｜OKBグループの安定企業｜年収540～750万円｜将来の幹部候補｜年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜大垣共立銀行の関連会社として設立／安定した経営基盤あり／総合バンキングシステムの構築などワンストップで最適なITソリューションを提供／経理経験を活かして管理職へ挑戦したい方歓迎＞ 当社の経理職（幹部候補）として、以下の業務をお任せします。 ※将来的な組織運営を見据え、経理部門の中核を担う人材の採用を行います。 ■職務内

仕事内容＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。

仕事内容■社内システムの運用・保守 ： ERP、基幹システム、グループウェア、勤怠・会計・販売・購買系システム等の運用管理、障害対応、設定変更、アカウント・権限管理、ベンダー調整 ■ITインフラ・端末管理：PC、スマートフォン、ネットワーク機器、サーバー、クラウド環境等の管理、入退社・異動時の端末準備、IT資産・ライセンス管理 ■社内ヘルプデスク対応：PC、メール、ネットワーク、各種システムに関する問い合わせ対応、端末不具合やログイン不具合等の技術サポート ■グローバル拠点のITサポート：海外拠点からのIT問い合わせ対応、現地担当者・ベンダーとの調整、本社ITルールやセキュリティ方針の展開支援 ■セキ

仕事内容三菱マテリアルテクノ株式会社 【三重・岐阜】プラントの機械施工管理・メンテナンス◆三菱マテリアルG／休１２１土日祝／福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重・岐阜】プラントの機械施工管理・メンテナンス◆三菱マテリアルG／休１２１土日祝／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆月平均残業26.1時間／三菱マテリアルGで安定性完全週休2日制・年間休日121日◆ ＼この求人のポイント／ 三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠

仕事内容【応募資格】 [必須] 高校卒以上/経験者のみ募集 【歓迎】下記のいずれかがあれば大歓迎、優遇いたします ・大型、フォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格 ・人材管理・育成の経験 ・機械工学、電子工学、応用科学のいずれかの知識 ・AI導入スキル ／ 少しでも当社に興味を持っていただけたならば、是非社員の声をご覧ください。 ＼ ▼インタビューはコチラ httpsmaruai-lime.co.jp/recruit/interview/ 【職種名】 【やりがいも収入も同時に手に入れませんか】未経験OKの現場管理職）◆月収33万円～｜生産管理×育成 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 各部署での業務を経験し