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看護師 訪問介護 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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看護師/日勤のみ 賞与3.5ヶ月!日勤のみ/看護師・正社員/職員/ショートステイ アルクオーレ岡崎六名

ショートステイ アルクオーレ岡崎六名

  • 岡崎市 六名新町 / 六名駅 徒歩2分

  • 年収263万円〜430万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 研修あり
  • オンコールあり
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 夜勤なし
  • 夜勤
  • 託児所あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 交替勤務制
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制

仕事内容ショートステイ 岡崎市の「ショートステイ」でのお仕事です 利用者さまの健康管理を中心とした 介護施設内での看護ケア業務を担当します。 【主な内容】 ・薬の管理(投薬管理、服薬管理) ・バイタルチェック(健康管理) ・褥瘡や睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など ※交代制でオンコール対応もあります。 【研修・教育体制について】 介護施設の勤務経験がない方、ブランク明けの方もご安心ください! 入社初日より担当指導者のOJT形式の研修を実施いたします。 約1~2ヶ月かけて日々の業務について学んでいただけます。 【職場について】 2012年3月開設のショートステイ。 定員10名・全室個

ユノモ

訪問看護師

株式会社技研

  • 岡崎市 羽根町

  • 時給1,600円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • 平日のみOK
  • アットホーム
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週4日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 週2・3日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 週1日からOK
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 体を動かす
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • オンコールあり
  • 18時前退社
  • 大量募集
  • 経験者優遇

勤務時間勤務時間:08:30~17:30 希望休制! 働きたい時に働きましょう! 曜日固定可能! オンコール対応は難しい等の相談も可能! 午前中だけ、午後だけでも問題なし!

仕事内容仕事内容:【特徴】 ・利用者様のリクエストに応じて、幸田町を中心に対応可能! ・しっかりとした指導と安心のサポート体制を整えています。 【仕事内容】 ・健康状態の観察と助言 ・ご家族様への支援と相談 ・日常生活の看護(食事、栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換等) ・主治医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の指導と管理 ・ターミナルケアの提供 【メリット】 ・利用者様との1対1のコミュニケーションが可能! ・個々のニーズに合わせたサポートができ、やりがいを感じられる ・幅広い知識を身につけるチャンスがあります 【デメリット】 ・責任が重いと感じることがある(一人での訪問が主なため) ・

かんたん応募株式会社技研

看護師

株式会社 白樺 葵訪問看護ステーション

  • 岡崎市 福岡町 / 岡崎駅 車5分

  • 時給1,600円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:・勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的事象により利用者への連絡・対応を予後なくされる場合、 月6回を限度として1箇月80時間1年700時間まで延長 休憩時間45分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他日曜日及び会社の定める日(基本土曜日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容*在宅で療養されている方への訪問看護を行います。 ・医療依存度の高い(胃ろう・中心静脈栄養・人工呼吸器・ 膀胱留置カテーテル等)ご利用者様の管理指導を行います。 ・主治医からの指示書に沿ってケアを行ってもらいます。 ・その他、独自でフットケアや温罨法にも力を入れています。 *目標はご利用者様からの感謝の言葉を頂くことです。 ・日々のケアをしっかり行い、ご家族様とのコミュニケーションを 大切にしています。その結果「感謝の言葉」がかえってきます。 それが私たちの目標です! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

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