介護施設 栄養士 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

勤務時間 07:00～16:00（休憩60分）

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間シフト制 (1)5時30分～8時30分(2)14時00分～19時30分 (1)5時30分～8時30分 (2)14時00分～19時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容・安全運転に自信がある方大歓迎！ 年金だけじゃちょっと心配。 そんな不安、このお仕事で解消しませんか。 ――――――――――――――――――― 時給1500円！ 月12万円の安定収入！ 70歳定年制（条件により更新可能） あなたの運転技術を長く活かせる環境です 当社の安全管理体制で全面サポート！ 無事故記録はあなたの誇りです。 中抜けOK！ 通院付き添いなども両立可能 ――――――――――――――――――― ・年金＋αの収入で、 家計にゆとりが生まれる働き方 「最近、ガソリン代も食費もじわじわ上がって、 今の収入だと少し不安。」 「ドライバーって、本当にそんなに稼げるの

仕事内容三重県鈴鹿市に栄養士の新たな門出を！正社員募集 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000〜251,000円 ≪基本給≫ 187,000〜251,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:2,000〜30,000円 特定処遇改善手当:2,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士、栄養士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 千代崎駅から0.8km 白子駅から2.4km 伊勢若松駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:15〜17

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分 (1)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間２：10時00分〜13時45分 就業時間３：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望を優先します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（Hondaグループ） テーマパーク運営スタッフ／未経験歓迎／賞与5.4カ月分 【求人要約】 【キャリア】多様なポジションを担える！ 【安定性】ホンダグループの安定性＆手厚い福利厚生 【働き方】年休122日＆残業少なめプライベート充実 笑顔溢れるテーマパークであなたも輝こう！ 『ホンダグループ企業』の安定性で長く活躍！ 「テーマパークの仕事に憧れている」 「子どもたちの笑顔を見るのが好き」 ーそんなあなたの”憧れ”や”好き”を追求できる場所を、当社が提供します！ ホンダグループ企業の安定性で、長く、そして幅広く活躍できるフィールドをご用意しています

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容株式会社EVERY HOLDINGS／【入社祝金3万円あり】大手企業 社員食堂での調理補助のお仕事！スキルや経験は不要！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート (1)9:30～14:30(休憩30分) (2)9:30～15:00(休憩30分) ※シフト制（交代制） 勤務:週3日程度 月～金曜日 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による） 時給1090円 【店舗住所】三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地 【最寄駅】玉垣駅 11分／柳駅 25分／鈴鹿駅 28分／三日市駅 33分／鈴鹿市駅 34分 【お仕事内容】調理師や栄養士の指示のもと、 調理

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容正社員×理学療法士（PT）の募集！詳細はお問い合わせください！ ●鈴鹿市にある入所定員80名、通所定員25名の特別擁護老人ホームです。 ●デイサービスの利用者の個別・集団機能訓練、機能訓練計画書の作成・評価・管理、機能訓練に関する相談・アドバイスを行っていただきます。 ●月給26万円以上のスタートで、賞与はたっぷり4.0ケ月分♪住宅手当の支給もあり、収入面安心です◎ (鈴鹿市)賞与は充実の4.0ケ月分!週休2日で年間休日は110日あります!20代-60代と幅広い年齢層の方が活躍しています!

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間により異なります。 （１）なし（２）３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住友電装株式会社 【73-5／鈴鹿市】自動車用コネクタの生産技術◆第二新卒可／賞与5.3か月分／フレックス／上場企業G 【仕事内容】 【73-5／鈴鹿市】自動車用コネクタの生産技術◆第二新卒可／賞与5.3か月分／フレックス／上場企業G 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車基盤用コネクタの生産技術・自動車用コネクタの製造に向けた生産技術

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホーム/におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯で８時間勤務できる方 ※土日祝勤務できる方 ※就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 (1)5時30分～8時30分(2)14時00分～19時30分 (1)5時30分～8時30分 (2)14時00分～19時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！