人事 労務 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容１．社員勤怠管理、給与計算、労働保険・社会保険事務、社内規則 ・規程管理、安全衛生管理、福利厚生業務、など労務管理業務全般 ２．採用、配置、教育、評価、障害者支援、などの人事業務 ＊業務ウエイトとしては１＞２ ＊出張で社用車を利用していただきます ＊障害者支援に理解のある方歓迎 変更範囲：会社にかかわる全業務

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【京都】人事（労務担当） 会社名: 株式会社堀場製作所 年収: 400万円〜800万円 勤務地: 京都府京都市（京都本社） 西大路駅から徒歩約13分 ここに注目: ★計測/分析分野において世界トップシェアの技術開発型企業 ★「おもしろおかしく」が社是！楽しく開発に従事する社風！ ★今季の売上高は過去最高の2200億円見込み！収益性抜群です！ 募集要項: 仕事内容: 人事部門は国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。 本募集では人事業務の中でも、労務業務を担っていただける方を募集しております。

仕事内容人事（給与、労務、社会保険、採用） 【仕事内容】 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事制度、安全衛生等の業務。 現在11名のチームです。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 無段変速機の製造、減速機の製造販売、工芸機器の製造、各種計測機器の製造、鍛圧機械・精密プレス加工製品の製造販売、その他機械器具の製造販売、上記に関する応用技術およびエンジニアリング メンテナンスの販売 【PRポイント】 2030 年度 10 兆円というグループ売上目標の達成に向け、グループ全体が成長軌道に乗っているのはメディアでも有名ですが、今期も生産拡大しており更なる業績拡大に向けて

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 会計・人事労務・法務 お給料計算業務 会計記帳業務 ハローワークや年金事務所への申請書類の作成業務 専用ソフトを使用してのデータ入力のお仕事です。 慣れていただければスピードも正確性もアップしていきますので ご安心ください。 <給与> 時給1,010円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> シフト制でご勤務日を決定致します。 また、お子様やご家庭のご事情での急なお休みや早退等についても 可能な限り柔軟に対応しております。 <勤務地> 京都府京都市伏見

仕事内容【社会保険労務士法人での年末調整など人事労務のお仕事です】 ・年末調整 ・社会保険加入手続き ・給与計算 ・補助金、助成金診断などの手続きサポート ・その他電話応対 ◎即日就業！ ◎直接雇用前提のお仕事です！ ◎直接雇用後はフレックス制！自由な働き方ができます。

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】正社員・有資格者☆士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ★四条烏丸 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れてお ります。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、 助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◆週休2日制 ※土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆介護休暇 <勤務地> 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)新卒/中途採用担当 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月

仕事内容総務部にて労務管理、人材採用、経理、総務事務等の業務を担当し ていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務ポジション／京都勤務／大手メーカーの商品販売SPを手がけるクリエイティブ企業 【仕事内容】 同社人事総務部にて、人事労務部門中心に担当いただきます。 具体的には、 ・給与計算、社会保険手続 ・国内外拠点従事者の労務管理 ・海外人材の活用に関する戦略立案及び推進 ・就労規則の管理及び改善提案、浸透推進 ・資産管理及び法務業務の取りまとめ ・株主対応など 将来的には管理部他部署の業務も経験いただきながら、幹部社員として活躍して下さい。 【事業内容・会社の特長】 創業１００年を超える歴史を持つ、段ボールメーカー。日本初の「紙製ディスプレイ」開発など、業界に革命をもたらせてきた企業です。 近

仕事内容・社内体制の整備を図るため本社で勤務していただく正社員を募集 しています。 ・仕事内容は総務、人事・労務、経理と幅広い業務になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容京都市(京都) 労務コンサルタント・社会保険労務士法人転勤なし◎年間休日126日◎土日祝休み 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・人事、労務に関するご質問に対応 ・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成 ・給与計算業務 等 【事業内容・会社の特長】 社会保険労務士 【募集背景】 部門・体制強化の為採用を行っております。 【応募資格】 [必須] ・社労士事務所もしくは人事・総務での勤務経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ・PC能力（Word,Excel,PowerPoint） 【雇用形態】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！／扶養内OK（週3回～、１日４時間～５時間） 欠員補充のため、人事労務および総務事務スタッフ急募！ 【主な業務内容】 管理部門（人事・労務・総務）にて、以下の業務をおまかせします。 すべての経験がなくても丁寧に教えますのでご安心ください。 わからないことは質問できる環境です。 ・給与計算・社会保険・雇用保険 ・勤怠管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・総務事務 など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰

仕事内容法人本部においての職員の労務管理（入退職等に関する手続き）、 庶務業務（給与計算等）、人事管理全般を担当 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社概要 会社概要 株式会社スプレッドは、フードテック業界のリーディングカンパニーの一角として、植物工場事業を展開しています。「農業×テクノロジー」をビジョンに掲げ、自動化技術による安定生産とIoTを用いた効率的な運営体制を実現しています。また、研究開発、技術開発、商品開発の体制も整っているため、開発から生産、販売まで相互に連動できる仕組みが、新しい価値を創造する（競争優位をもたらす）源泉となっています。世界規模で押し寄せる環境問題や食糧問題といった社会課題の解決に向け、植物工場事業を通じて、事業を展開している京都発のベンチャー企業です。 仕事内容 募集背景 フードテックビジネスのリーディング

仕事内容【上場企業案件】人事労務 給与・賞与・年末調整など（勤務地：京都） 【仕事内容】 主に以下の業務に従事いただきます。 ・給与・賞与・年末調整などの処理 ・退職金制度（DB、DC）の運用管理 ・人事・給与・勤怠管理システムの運用管理 ・社会保険、労働保険関連手続き（電子申請対応） ・その他人事業務に付随する庶務業務全般 【事業内容・会社の特長】 歯科材料及び歯科用機器の製造・販売 【募集背景】 業績好調による増員 【応募資格】 [必須] ・人事労務分野の実務経験を3年以上有している方 [歓迎] ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 人事労務

仕事内容株式会社堀場製作所での採用となります。 仕事内容 ■業務内容： 堀場製作所の人事部門は、国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。 国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しております。 具体的には ・採用計画の策定 ・採用戦略・採用手法の立案から実施（ナビ媒体選定、自社サイトの構築、インターンシップ企画、学校訪問、説明会等の選定・企画から実施等） ・選考に関わる一連業務（ATSの設計、社内調整、学生フォロー、選考の実施等） ・内定者フォロー ・予算管理 ※採用の担

仕事内容ホテル人事業務（主に採用担当）全般、付随する総務業務 ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容全国に保育園を運営している会社の本社スタッフを募集しています 労務管理業務（入社・退社手続き、勤怠管理、給与計算、監査対応 等）をお願いします。子育て中の職員も活躍しています♪ （株）ＨＯＰＰＡは（株）京進の１００％子会社です ★保育園で働く先生方をバックオフィスから支援しよう！

仕事内容伝統工芸品やアート作家作品等を扱う会社での人事・広報業務を担 当していただきます。 採用・労務業務を中心に担当し、 適性を見ながらＳＮＳやメディア等を利用して 広報担当としても活躍していただきます。 【採用業務】 ・採用計画の立案・実行 ・応募者の対応（受付・面接設定・合否連絡等） ・入退社に関わる各種手続き 等 【広報業務】 ・社内外に向けての広報業務 ＳＮＳ等を運用し新商品の紹介や催事情報の宣伝などの実施

仕事内容[仕事内容] 〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしづつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営 ・内定式、入社式の企画・運営?など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 ・社会保険手