三重県伊勢市のハローワーク 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＊ワールドインテックの正社員雇用となります＊ 工場などで天井の軌道レールを走り製品を自動で運ぶ「無人搬送車」の製造 ・半導体製造工場の搬送装置の組立：レンチ等の工具を使用してのねじ締めや パーツの取り付け。 ・配線作業：組立最終段階の配線を組む作業。バラバラの配線を束ね、結束バ ンドでまとめる。 ・パソコンにて手順書を見ながら作業・クリーンルーム内での作業・重量物を 扱う作業は基本的に無し 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・既存の顧客（漁業協同組合、個人、会社）への営業活動が主体です。 受注商品の配達業務もあり、訪問時に次回受注活動をします。 ・経験のない人にも、営業方法、商品知識など先輩が指導していきます。 誠実に仕事に当たっていける人材を求めます。 ・受け身の営業でなく製品、商品について理解を深め、積極的に提案営業する ことが求められます。 ・顧客の現状と要望から学び、製品改良に反映させつつ、面白みをもって取り 組める仕事です。合わせて当社のホームページもご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一生モノの技術を身に付けて、社会インフラを支えるプロフェッショナルへ。 未来の“当たり前”を、一緒に支えませんか？ 当社はエレベーター・エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門 会社です。約１年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、入社 １年近くは先輩との２人体制。１から着実に技術を習得することができます。 【業務内容】エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品 交換作業／法定検査／故障検証等。１日４～５件ほど対応します。 点検対象物件：ビル、マンション、デパート、スーパー、病院、学校など多く の人が利用する建物がほとんどです。※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【営業部の仕事内容】 注射器や医療用手袋、聴診器、メス、手術台など、怪我や病気の診断や治療、 予防で必要とされている医療機器を総合的に取り扱い、お客様のご要望に沿っ た商品をご提案しています。また、商品の納品、手術で使用される医療機器の 準備や片付け、修理対応など、医療現場を止めないためにトータルで医療の現 場を支えています。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容●分譲マンションの管理業務 ●ビル・商業施設、ホテルの管理業務 分譲マンション、オフィスビル・商業施設、ビジネスホテルなどの施設管理業 務を担当し、設備メンテナンスや清掃・警備・修繕工事の手配・管理を通じて 快適で安心できる環境づくりに取り組みます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自治体や一般企業を対象に、自社及び協業先のパッケージシステムやサービス の提案・販売を行って頂きます。 馴れるまでは先輩と一緒に同行営業をして頂くので、未経験の方も安心して経 験を積んで頂けます。 個人にノルマは一切ありません。 営業エリアは主に三重県内で、社用車（ＡＴ）を使用しての営業活動になりま す。 その他、見積書、契約書作成などの営業事務も行って頂きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者がご自身でできることを増やすように支援するお仕事です。 ・有料老人ホーム入居者への生活支援（食事・入浴・排泄・着替え等）及び認 知症予防のためのレクリエーションやイベントの企画・提供等。 ・デイサービス業務・・認知症予防の体操、レクリエーションや社会との交流 を楽しんでいただくための季節のイベントや、外出行事を自分たちで企画し 提供。 ・ホームヘルパー・・サ高住入居者への生活支援（食事・入浴・排泄・家事援 等）及び館内の夜間巡回 ・変更範囲：変更なし

仕事内容■高齢者がご自身でできる事を増やせるように支援するお仕事です。 ■デイサービス：比較的お元気な高齢者を対象に、認知症予防の為の体操、 レクリエーションや、社会との交流を楽しんでいただく為の季節のイベントや 外出行事を、自分たちで企画し、提供します。 ■ショートステイ：お泊まりに来て頂くご高齢者に２４時間の見守りと、 宿泊中楽しんでいただくためのレクリエーションや行事を、 自分たちで企画し、提供します。夜勤がある為、高所得を目指せます。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院での厨房業務です。 〈ヤナセクリニック〉入院食・離乳食教室・お祝膳（フレンチ）等 〈健診クリニック〉季節の松花堂ご膳等 他の病院給食と異なり幅広く充実した内容です。患者様・利用者様の食事の 調理・配膳、また専属シェフ・管理栄養士等の職員と協力しながら、楽し く・美味しい食事を提供する仕事です。 職員の給食の調理・配膳もしていただきます。 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容【営業部の仕事内容】 注射器や医療用手袋、聴診器、メス、手術台など、怪我や病気の診断や治療、 予防で必要とされている医療機器を総合的に取り扱い、お客様のご要望に沿っ た商品をご提案しています。また、商品の納品、手術で使用される医療機器の 準備や片付け、修理対応など、医療現場を止めないためにトータルで医療の現 場を支えています。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容包括支援センターでの勤務です。 介護予防ケアプランの作成、要介護認定申請に伴う手続代行、 高齢者宅訪問し相談事の解決策を策定していただきます。 高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進めます。 業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更有り

仕事内容ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関や看護師・ 介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよい介護サービスの提 供に努めていただきます。 （主な業務） ・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整 ・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への対応 ・介護保険請求業務 ・他職種間の情報共有、打合せ 等 業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容フェニックスメディカルセンタービル内にあるヤナセクリニック（ 産科・婦人科）での勤務です。 妊娠中の健康管理や食事・運動などの生活指導や、分娩時の出産介 助、また、出産後における母子の体調管理や母乳指導・乳児指導な ど、助産師業務全般をしていただきます。 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容・建築現場の技術者 研修後の就業場所は建築現場への直行直帰になります。 先輩社員の指導の下で、施工管理の経験と技術を習得してもらいます。 建築現場において、職人さん達が安全に作業が出来るように管理をしたり、設 計図に基づいた施工図面を作製するのが主な仕事です。 現場巡回など肉体労働的なものもありますが、いろいろな業種の人たちと一緒 に１つの建物を造りあげる、やりがいのある仕事です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容府洲グループの介護老人保健施設ロマン、在宅複合型施設花紬、介護付有料老 人ホーム昭和ろまん、サービス付き高齢者向け住宅安濃津ろまんにおけるお食 事提供のための仕込み、調理、盛り付けをするお仕事です。また、地域の高齢 者の方へお届けしているお弁当の調理、盛り付け業務も担っていただきます。 入社後に１ヶ月間の研修期間がありますので、未経験の方やブランクのある方 も安心して働ける環境です。変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容介護保険の認定をされている方で、ケガや病気などにより身体に障がいがある 方や障がいの発生が予測される方に対して、基本動作能力（座る、立つ、歩く など）の回復や維持、及び障がいの悪化の予防を目的に、運動療法や物理療法 などを用いて、自立した日常を送れるように支援する専門職です。 対象者ひとりひとりについて医学・社会的視点から身体能力や生活環境等を十 分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを作成し、安心安全な 生活が送れるようにサポートするお仕事です。 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容フェニックスメディカルセンタービル内にある、フェニックス健診クリニック での勤務です。 健診や人間ドックを受けられた方が健康的な生活ができる様に保健指導をした り、生活等のアドバイスをしていただくお仕事です。 また、健診に来られた方が、スムーズに受診できるように、受付や案内もして いただきます。 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容高齢者がご自身でできることを増やすように支援するお仕事です。 ・有料老人ホーム入居者への生活支援（食事・入浴・排泄・着替え等）及び認 知症予防のためのレクリエーションやイベントの企画・提供等。 ・デイサービス業務・・認知症予防の体操、レクリエーションや社会との交流 を楽しんでいただくための季節のイベントや、外出行事を自分たちで企画し 提供。 ・ホームヘルパー・・サ高住入居者への生活支援（食事・入浴・排泄・家事援 等）及び館内の夜間巡回 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームやデイサービスなどで高齢者の生活支援をしていただきま す。主に食事介助や排せつ介助、入浴介助などの日常生活を支え、当たり前の 暮らしを営んでいくことができる環境づくりをしていただきます。 入職後の新人研修中は、先輩職員との連絡ノートを通して日々の課題や目標を 確認しながら、ひとつひとつクリアしながら着実なステップアップをしていき ます。介護ロボットやＩＣＴの活用など新しい取り組みを行い、介護の 可能性を考えています。 ２０代の職員が多くなり、２か月毎に若手研修会を実施しています。グループ ワークなどの中でコミュニケーションを図っています。 変更範囲：変更なし