ハローワーク 医療法人 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか勤務出来る方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年末年始休暇、夏季休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として、月８０時間・年５００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：15時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト 出勤コマ数・日数は相談可能。週一コマからでもＯＫ。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休診日）水曜、土曜午後、日祝。シフト休日のご希望は事前にお伺 いし、出来る限りご要望に応じます。

仕事内容当法人にある事業所での事務全般業務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時40分〜12時30分 就業時間２：15時50分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：午前診療勤務：午前８時４０分から午前１２時３０分 午後診療勤務：午後３時５０分から午後７時０分 （１）または（２）選択制。（１）＋（２）でも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：16時45分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または（３） （３）の場合は休憩２８５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時10分〜13時10分 就業時間２：14時10分〜18時10分又は8時10分〜18時10分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間、勤務曜日はご都合にあわせて調整いたします。扶養範 囲内での勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他金曜日午後、日曜、祝日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日で休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月２回出勤（その週は平日のどこかで１日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院建物設備の保守・管理を修繕・管理を行っていただきます。 管理する対象は電気設備、水道設備、空調設備、建物等です。 ＊資格は必須ですが、未経験の方応募可 ＊建物設備管理等の経験５年以上ある方歓迎。 ＊電気設備工事等の経験者も歓迎します。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容透析室での臨床工学技士業務 ＊初めての方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くださ い。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容精神保健福祉士として以下の業務に従事してもらいます。 鑑別診断と治療方針の選定 認知症専門医療相談 行動・心理症状と身体合併症への急性期対応 認知症疾患医療連携協議会の開催 保健医療機関者等への研修会の開催 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容ＤＨ予約は４５分でお取りしています。 ＳＣ・ＳＲＰなどの基本的なＤＨ業務をお任せしますが、 状況によりアシスト業務もお願いすることがございます。 ２ヶ月の試用期間は研修進捗表を用意しており、自身の習得度合い を一目で分かるようにしています。 ２ヶ月間はベテランＤＨが丁寧に指導するので安心してください。 【求人に関する特記事項】へ細かな内容を記載していますので、ご 覧ください。 ≪変更範囲：変更無し≫

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制（午前のみ、午後のみでも可能） ・中抜け（空き時間）あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●保育士業務 ＊お子様ひとりひとりの個性を大切にした家庭的でゆったりした 保育を目指しています。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：15時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土 （２）月・水・金 月１回提出のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 木曜・土曜日の午後休み

勤務時間 就業時間１：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・ 月、火、金が就業日です。 就業日数及び就業時間についての相談が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み・正月休み

仕事内容●リハビリテーション病棟でのリハビリ業務全般 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務全般 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：事業所の定める業務】