会計 賞与・ボーナスあり - 大阪府大阪市浪速区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【ホテル従業員大歓迎！】観光業界を豊かにしたい！宿泊施設のWebマーケティング担当者大募集！ ★宿泊施設向けオンライン集客サポート「Hotel Lab.」のマーケターを募集です！ ★北海道から沖縄まで全国700施設以上の宿泊施設のクライアントへオンライン施策の提案をします！ ★新型コロナの影響を受けた宿泊業界を豊かにするお仕事です！ ★ポジション豊富、オープンな社風の環境で管理職・役員をめざせます！ ＜お任せする業務＞ クライアントへオンライン施策の企画、提案、実施、検証を実行担当者として行っていただきます。 具体的には、OTA(オンライントラベルエージェント)、Google

仕事内容<仕事内容> 人気の内勤事務【ネイル・髪型・服装自由】 ／ 業績好調につき積極採用中！ 事業をさらに拡大するため、 事務員を募集します！ ＼ お仕事内容 ・電話対応 ・来客対応 ・データ入力 ・書類作成 ・メール対応 など 主に求人にご応募いただいた方に、 ご案内のメールや お電話などしていただくお仕事になります。 難しいパソコンスキルや、 対人スキルは必要ありません。 100％ではないかもしれないけど、 限られた条件の中で ベストを探る！ そんな働きかけができる人に なってくれたら、嬉しいです コミュニケーション能力や ビジネスマナーなどが身につくので、 手に職を付けたい

仕事内容<仕事内容> 常駐施設警備員 私たち平和管財はクボタ本社・各工場の警備を任されているクボタのグループ会社です。 今回募集の仕事内容はクボタ本社ビルでの常駐警備の仕事となります。 主な業務内容は「人と車の出入管理と案内」「巡回業務」「防火管理」等と「簡単な庶務業務」になり、複数の仲間と24時間体制の中で交替業務にあたり、ユーザーの安全と安心を守る責任と使命感を持ったやりがいのある仕事です。（24時間勤務と日勤との組み合わせシフト制） <給与> 年収330万円～350万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 年間休日105日（公休 月8日または9日）、 入社6ヵ月経過後から年

仕事内容■メインキャッチ 〈6月7月8月入社〉〈今週の更新求人 〉 将来安心出来る職場で働きませんか？ 住宅ローンも組みやすい！家族も安心出来る！ 待遇・福利厚生も充実しているから安心して年を重ねながら働ける環境です。 あなたの美容師としての経験をグラムールの後輩に教えてください。 ■コメント <安心して長く働ける職場で働こう〉 今はしっかり稼げてる！ という方でもこれから先を考えたら 不安が残りませんか？ 年を重ねるごとに、 自分自身のライフスタイルはもちろん、 周りの環境が変わっていきます。 今は稼げてても将来は不安・・ 家を買うときローンを組まなきゃ・・ 40～50代になった時のイメー

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 土日祝 単発!!/☆高収入！勤務ボーナス有り！給与UP！ 土日祝（週末のみ） 単発のお仕事です!! 今週と来週の土日に勤務して… 再来週は週０(入らない)もOK！ 空いた時間で、ご都合の良い場所で お小遣い稼ぎができちゃいます♪ 「こんな働き方は可能ですか？」 「家の近くにイベント開催予定の場所はありますか？」 など… 気になる事がございましたら、 お気軽にご相談ください♪ 仕事内容 ＼ショッピングモールのイベントスタッフ／ 抽選会やビンゴゲーム、遊具イベントなど多数！ ティッシュ配りやチラシ配り等もあります♪ 景品を並べたりお渡ししたり カンタン作業で難しいことは

仕事内容未経験からのオフィスワークでも安心、 様々な場面で活躍できる事務スキル、IT業界で役立つスキルも身に付きます♪ ＜ホワイト500に選出＞ 健康経営を実践する企業のうち、上位500のみ与えられる「ホワイト500」に選出されました。ゲームやアニメが好きなメンバーが多く、穏やかな社員が多いので人間関係で悩まない職場です。 ＜2億2000万円を教育と福利厚生に投資＞ ご入社いただく8割の方が業界や職種未経験の方。 安心してスタートいただけるよう、教育や福利厚生には力を入れています。 ＜自社の研修施設で3ヶ月研修からスタート＞ ビジネスマナーの学び直しもOK♪ 専任の教育担

仕事内容株式会社Ｋ－ブランドオフ クライアントアドバイザー/賞与年3回・充実の福利厚生・残業代全額支給 【おもてなし】の心を大切にお客様から選ばれる接客を あなたの理想を叶えるキャリアパス・充実の福利厚生 ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を展開している当社。 コメ兵HDのグループ企業として設立から30年経った今でも成長を続け 国内はもちろん、海外にも進出し世界で活躍しています。 あなたにはK-ブランドオフのクライアントアドバイザーとして お客様対応や買取商品の査定、店舗演出など店舗スタッフ業務をお任せします。 +°あなたの理想が叶う環境へ+° ・店長やSVへ昇格 ・出産を機に

仕事内容・月収25万円～・年間休日130日・完全週休2日・賞与年2回 *＜大人気のレア求人＞* 簡単なデータ入力のお仕事！ 高月収／在宅勤務／休日充実 大人気の求人なので応募は早めに！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 大人気なのにはワケがある！ 【1】*未経験・知識ゼロでもOK！* 【2】*今大人気の在宅勤務でお家時間充実！* 【3】*月給25万以上で高収入も叶う！* 【4】*20代～30代の若手が多数在籍！* 【5】*土日祝はしっかりお休み！* ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ スグに覚えられるから心配なし！ 新しいお仕事始めませんか？ 少しでも気になった方はご連

仕事内容株式会社タナカバナナホールディングス 【大阪なんば／在宅勤務可】経理 ◎残業20ｈ以内／週休2日のフレックス制／バナナ販売のパイオニア 【仕事内容】 【大阪なんば／在宅勤務可】経理 ◎残業20ｈ以内／週休2日のフレックス制／バナナ販売のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【明治初期に創業、バナナ販売のパイオニア的企業】 国内で先駆けて、袋詰めのバナナや1本ずつのバナナの販売を開始した企業！ 海外よりバナナ、アボカドを輸入し、日本で熟成させ、あなたの身近なスーパー等へ卸しています。 ■仕事内容： 今回は経理ポジションでの募集です。同社の‐経理担当者-として下記の業務に携わります。 ・仕訳か

仕事内容食事無料支給☆地域の中核病院としての役割を担う富永病院にて臨床工学技士募集です☆ 募集職種: 臨床工学技士 仕事内容: 医師の指示の下に、生命維持管理装置の操作 及び保守点検・修理などをお願いします。 主な業務内容として、 ・手術室業務 術中神経モニタリング、ナビゲーション等 ・循環器業務 カテーテル、アブレーション、ペースメーカ ・集中治療業務 人工呼吸器、アフェレーシス ・機器管理業務全般 資格: 臨床工学技士 ～59歳以下（定年の為） 専修学校卒業以上 勤務時間: 9:00～18:00 （休憩60分） 変形労働時間制 1ヶ月単位 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: シフト

仕事内容【大人気職種で再募集】 ・完全在宅 ・未経験、知識ゼロでもOK ・20代・30代の若手活躍中！ 未経験OKの在宅事務スタッフ イマドキで働きやすい環境で活躍のチャンス V 【ココがポイント】 在宅だから自由度が高い！ ・髪型・服装・ネイル自由 ・9時出勤・10時出勤で選択可能 プライベートもしっかり充実！ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・GW・夏季休暇などの長期休暇あり ・残業ほぼなしでワークライフバランス充実 経験気にせず、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 一般事務のお仕事をお任せいたします。 具体的に・・・ ・データ入力・管理 ・資料作成 ・メール対応 ・チェック作

仕事内容＜具体的な仕事内容＞・会計データ入力・月次試算表の作成 ・顧問先訪問では、領収書の収集、入力データチェック お客様からの相談対応やご要望の把握・アドバイスなど 【はじめは】 事務所での会計データ入力からスタート。 月次の試算表作成や申告書の作成をしながら、会計処理の基本的な知識を学びます。 【入社後１年】 上記に加え、先輩スタッフに同行し、お客様巡回を始めます。 まずは「サブ担当」として、お客様からの相談や質問に応えます。 わからないことは、先輩スタッフがサポートします。 お客様巡回を一年間行い、年間で行う会計処理の流れを学びます。 入社後３年程で、１人でお客様訪問ができるようになります

仕事内容駅から5分 未経験OK 【ポイント】 現金出納や仕訳・伝票処理、決算業務など月次決算補助経験でOK！業務は分担して進めていきます配属先には4名の先輩や上司が在籍中桜川駅から徒歩5分◎通勤アクセス抜群です退職金あり★長く安定して働ける環境です経理としてスキルアップしませんか？ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 阪神なんば線 桜川(大阪府)駅 徒歩5分 OsakaMetro千日前線 桜川(大阪府)駅 徒歩5分

勤務時間[ア・パ]10:00～16:00、16:00～22:30 朝、昼、夕方、夜 【営業時間】 →9:00~22:30 【シフト例】 早番：9:00‐16:00 遅番：16:00‐22:30 ◆休憩 ・勤務が6時間を超える場合：30分以上 ・勤務が8時間を超える場合：60分以上 ◆1日4時間～・週2日～OK ◆シフト：1ヵ月ごとの提出

仕事内容メイドカフェにて、お客様が楽しく過ごせるように時間管理や調理などの業務をお願いします！フロアかキッチン、好きな職種を選んで働けますよ♪サポート好きの方にオススメ◎（メイド募集ではありません） 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 あっとほぉーむカフェ [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、イベントスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ メイドカフェの運営スタッフを 募集いたします！ ＼ 【職種】 (1)フロアキ

仕事内容【仕事内容】 ＼ SNSプロモーション動画のディレクターを募集中！ ／ 【 仕事内容 】 SNS（Instagram/TikTok）を使った30秒～1分程度のショート動画制作のお仕事です。 企画立案・動画撮影・動画編集などのディレクション業務全般をお願いします。 顧客との打ち合わせ～納品までを担当していただきます。 クライアント様は飲食店や美容室などのサービス業の方が多くいらっしゃいます。 お客様のニーズを掘り下げ、業界の動向を詳しく調べながら 採用率アップや集客率アップという課題解決につながる最適なプロモーション動画を提供していくことが大切になります。 動画撮影・編集・企画の経験者

仕事内容<仕事内容> 《倉庫内作業》商品管理～仕分け・受注等全般の作業をお任せ＊未経験からでもキャリアアップ 【仕事内容】 倉庫管理職として、商品の管理から発送、仕分け、荷受け、配達、受注など担当していただきます。 一つ一つの業務は難しくありませんが、商品の一連について一気通貫担当しますので、プロ意識が必要ですし誇りが持てる業務でございます。 ・受注管理 ・荷造り、仕分け作業（顧客からのオーダーに合わせて仕分けします） ・出荷作業 ・仕入れ業務 ・在庫管理、整理 ・荷受けや検品といった納品作業 ・ドライバーからのレポートをヒアリング 【ご入社後について】 ・マンツーマンで丁寧に業務を教えていきま

仕事内容JR難波駅より徒歩7分☆週休2日制（日曜・祝日+1日）で年間休日120日以上とお休み多め☆週労働時間35時間◎健診クリニックでの募集です♪ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 健診・人間ドックを中心とするクリニックでの業務 ※めまい外来に関する検査もお願いします（未経験OK） ※午前は健診・人間ドック、午後は外来検査業務をお任せします。 【主な業務内容】 心電図 呼吸機能検査 採血 エコー検査（腹部・頸部・乳腺他） 眼底、聴力検査 等 脳波検査 健診結果PC入力・チェック作業 【職場情報】 ドック・健診1日平均受診者数：10名前後（最大20名

勤務時間10:00~15:00/11:00~16:00

仕事内容勤務地： 大阪府大阪市浪速区幸町2-2-40 グラスホッパー201 桜川(大阪府)駅 徒歩5分 汐見橋駅 徒歩10分 難波駅 徒歩15分 週勤務日時： 3日~ 10:00~15:00/11:00~16:00 給与： 時給1300~1350円 仕事内容： 営業事務または総務事務として オフィス内でのデータ入力、書類作成。 入社社員の情報入力処理、経理、給与計算をお願いします。 未経験だけど営業事務や総務、経理をやってみたかった方、 税務や助成金に興味のある方を歓迎します() デジタルを推奨しているので難しいことはなく、 社員さんの手厚いサポートがあるので安心です◎ 【具体的には？】

仕事内容【仕事内容】 「20代から40代、エネルギー全開！印刷資材の製造スタッフ」 モクモクと集中できるライン作業で、製品づくりの魔法をかけましょう。 楽しさとユーモアが詰まった仕事です。 未経験者歓迎！ 研修と先輩のサポートでスムーズスタート。 工場未経験でも簡単なお仕事から始められます。 どなたもお気軽にお問い合わせを。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【クボタグループの人事労務規則の標準化・労務相談】年収450～650万円 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、株式会社クボタのグループ会社でグループの人事サービスを司っております。 今回の募集では、グループ企業の人事労務関係の規則の標準化・労務相談に取り組んでいただける方を求めております。 【業務内容】 クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規程）の標準化やグループ全体の労務相談、法改正対応のサポート等にチームで取り組んでいただきます。 ・就業規則や附属諸規程（休職規程、育児・介護休業規程等）のグループ標準化 ・労務関連の法改正情報等の発信 ・グループ各社からの労務相談対応