児童発達支援・放課後等デイサービスひかりの求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日125日◎ 月給29万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で子どもたちごとの成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～330,000円 【月給】290,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 正社員手当 20,000円 資格手当 40,000円(児童指導員※資格手当は通常25,000円) 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限30,

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です＠朝霞市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務 兼務:療育業務、送迎業務はご希望や能力を見て有り 法人採用の為4事業所内いずれかでの採用となります。 ・ひかりぎスタジオ朝霞（朝霞市本町2-4-25）※多機能型 ・ひかりぎスクール朝霞（朝霞市本町2-6-4）※多機能型 ・ひかりぎスクール朝霞台（朝霞市浜崎1-3-19）※放課後等デイサービス ・ひかりぎ朝霞台（埼玉県朝霞市西原2-12-6）※多機能型 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 運転免許

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 173,000円～183,000円 職務手当 70,000円～97,000円 資格手当 17,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 発寒6

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 放課後等デイサービスで 言語聴覚士・正社員のお仕事♪ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ★お仕事内容 ・聖マッテヤ会が運営する以下の施設内で 言語聴覚士として障がいのある方への支援をお願いします。 ■障がい者支援施設聖マッテヤ心豊苑 ■生活介護事業所ひかり ■多機能型障がい児通所支援事業所ひかりクラブ ■（仮）わかば※新規施設 ★お仕事条件 ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：8:30～17:30（休憩60分） ◇勤務日数：シフト制、月9日休み ★施設について 〇児童発達支援・放課後等デイサービス ・対象：未就学児～

勤務時間週2日～週4日で交替制（シフト制） 8:30～17:30 14:00～17:30 または8:30～18:30の間の3時間以上 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし ※基本は午後からの勤務（午前中の勤務は、学校の長期休暇期間のみ）

仕事内容【甲西駅から徒歩圏内】1日3時間から勤務OK♪子連れ出勤相談可！児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育、生活面の介助 学校や自宅への送迎 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 週2日～週4日で交替制（シフト制） 8:30～17:30 14:00～17:30 または8:30～18:30の間の3時間以上 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし ※基本は午後からの勤務（午前中の勤務は、学校の長期休暇期間のみ） 休日・休暇: 日曜、そ

仕事内容【茅ヶ崎市本村】経験年数手当あり☆週休2日・残業少なめ♪業務実績により昇給・賞与あり◎福利厚生も充実◎児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・法人の運営する知的障がい児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）での児童発達支援管理責任者業務 ・放課後や土曜日、学校休業日において子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう遊びを通して支援 ・管理責任者として個別支援計画を作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：神奈川エリア内で異動になる可能性あり 資格: 【必須】 ■児童発達支援管理責任者

仕事内容【この求人のポイント】 ■重症心身障害児の成長を支えるやりがい ■土日祝休み！年間休日120日でプライベートも充実 ■残業は月平均5時間と少なめ！ワークライフバランス◎ ■長町駅から徒歩3分！通勤に便利な好立地です ー【一人ひとりの「できる」を育む、温かい支援】 重症心身障害児を対象とした多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスで、保育士として活躍しませんか？☆子どもたちの個性や発達段階に合わせた個別支援計画に基づき、きめ細やかな療育を提供しています。利用者様や保護者様とのコミュニケーションを大切にし、日々の成長を共に喜び合える、やりがいあふれるお仕事です。あなたの温かい心と専門性で、子ど

仕事内容＼月給３３万９千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 変更範囲：会社の定める業務 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員】契約社員/年間休日110日以上！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・プログラムの企画、実践 └運動をメインにそれぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し、実践します。 ・イベントの企画、実践 └ダンスイベントを始め、毎月事業所で行われるイベントの企画、運営を行います。 「お子様にどんな経験をしてもらいたいか」、「どんなことが成長に繋がるか」などを考え、スタッフで企画会議をしています

仕事内容【この求人のポイント】 できなかったことが、できた瞬間。その表情の変化を一番近くで見届けられるのが、この仕事です。 【小さな成功体験を積み重ねる】ひかり美唄西は「子どもたちのキラキラひかる個性をかがやく未来へとつなげます」を理念に掲げ、健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性という5領域を意識した支援を行っています。あなたは送迎や指導・訓練を通じて子どもと関わりながら、小さな「出来た」を一緒に喜び、次への意欲につなげていく毎日を過ごします。送迎業務は添乗からスタートするため、療育の経験がなくても自分のペースで力をつけていけます。 【こんな方へ】子どもの

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／年間休日112日／正社員募集／平日のみ／賞与4.4ヵ月分／日祝休み／昇給あり・福利厚生充実／駐車場あり／山口県光市 【jb657344】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／年間休日112日／正社員募集／平日のみ／賞与4.4ヵ月分／日祝休み／昇給あり・福利厚生充実／駐車場あり／山口県光市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 186,000円 ～ 192,700円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 176000円～182700円 職務手当

仕事内容【この求人のポイント】 開設したばかりの新しい施設として、これからスタッフと一緒に信頼文化を構築していく段階です。療育経験がなくても、職員が丁寧にサポートするので安心してお仕事をスタートできます。 【送迎業務から始めるステップアップ制度】 いきなり送迎を任されることはありません。最初は添乗から始めて、お子さんとの関わり方や安全確認を学びながら、徐々に独立した送迎ができるようになります。不安な時期をしっかりサポートする体制が整っています。 【こんな方へ】 療育業務未経験の方、セカンドキャリアをお探しの方、福祉業界での新しいチャレンジを考えている方を大歓迎します。リトミックなどの集団活動を通じ

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスを行う事業所です。 発達に不安のある就学前のお子様や小学生に対して、社会性や生活 習慣等が身につくよう療育支援を行う仕事です。 児発は午前中５名、午後から５名の計１０名定員、放デイは１日１ ０名の定員となります。（放デイは小学生を対象） どちらも送迎があります。 経験や知識が少なくても、入社してから研修や指導のもとで学んで いただければ大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員】契約社員/年間休日110日以上！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・プログラムの企画、実践 └運動をメインにそれぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し、実践します。 ・イベントの企画、実践 └ダンスイベントを始め、毎月事業所で行われるイベントの企画、運営を行います。 「お子様にどんな経験をしてもらいたいか」、「どんなことが成長に繋がるか」などを考え、スタッフで企画会議をしています

仕事内容資格をお持ちであれば、ブランクがある方でも未経験でも安心して働けるよう丁寧にサポート致します。研修制度あり、残業がないので仕事とプライベートの両立もでます。興味のある方はぜひご応募、ご連絡下さい。 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 デイサビービスセンターひかり 児童指導員/未就学の療育活動業務全般 【具体的には…】 ■療育活動の準備 ■施設内外での療育活動の支援 ※放課後デイサービスには珍しく送迎業務なし わからないことがあっても

仕事内容【この求人のポイント】 きれいに片付いた教室に子どもが入ってくる瞬間、その日の活動への期待が少しふくらむ。そんな空間づくりから始まる仕事です。 【「できる・喜ぶ・楽しむ」を積み重ねる】 ひかり砂川は、小さな成功体験を積み重ねて「できる」「喜ぶ」「楽しむ」の心を育む放課後等デイサービスです。5領域を意識し、あなたはリトミックや集団活動を通じて発達を支え、指導・訓練、送迎、行事の企画にも関わります。北海道内9事業所を展開する法人の一員として、整えられた環境で子どもと過ごす時間を大切にする毎日です。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりの小さな成功体験を積み重ね、整った環境の中で発達支援に携わりたい

仕事内容資格をお持ちであれば、ブランクがある方でも未経験でも安心して働けるよう丁寧にサポート致します。研修制度あり、残業がないので仕事とプライベートの両立もでます。興味のある方はぜひご応募、ご連絡下さい。 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 デイサビービスセンターひかり 児童指導員/未就学の療育活動業務全般 【具体的には…】 ■療育活動の準備 ■施設内外での療育活動の支援 ※放課後デイサービスには珍しく送迎業務なし わからない

勤務時間9:15～18:15の間でシフト制（休憩60分） ※週3日～週6日、1日4～5時間から相談可能です。 ※午後のみ（13:15～18:15／休憩なし）の勤務も相談できます。 ※終日勤務、扶養内勤務も可能です。勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 ・シフト例 13:15～18:15（休憩なし） 9:15～18:15（休憩60分）ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・子どもたちの受け入れは13時ごろからのため、午前中に受け入れ準備や記録の時間をまとめて確保しています。 ・送迎や記録は複数の職員で分担し、一人当たりの業務負担を軽減しています。

仕事内容【この求人のポイント】 宇宿8丁目のひかりが動き出すのは午後からです。学校から戻る10人を迎えるところから、パートの一日が始まります。 【放課後の時間だけ、子どもと過ごす】 ひかりで預かるのは、定員10名・6歳から12歳の子どもたちです。学校へのお迎えのあと、手洗いと健康観察、宿題、おやつ、食育・息育・足育の活動や外遊びを見守り、17時半からは社用車でご自宅までお送りします。あなたが関わるのは、この放課後の時間だけ。週3日から、1日4～5時間からの相談ができ、午後のみの勤務にも対応できます。残業も持ち帰り仕事もないため、退勤時間がずれ込むことはありません。朝の受け入れ準備や事務作業は常勤職員

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日120日日曜休み 生きてゆく力を自然にはぐくむ/外部講師と連携し、専門性の高い療育を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～260,000円 【月給】225,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～18,5000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 20,000円 送迎運転手当 20,000円 精勤手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(計2か月分以上) ■試

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員】契約社員/年間休日110日以上！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・プログラムの企画、実践 └運動をメインにそれぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し、実践します。 ・イベントの企画、実践 └ダンスイベントを始め、毎月事業所で行われるイベントの企画、運営を行います。 「お子様にどんな経験をしてもらいたいか」、「どんなことが成長に繋がるか」などを考え、スタッフで企画会議をしています