モニタリング - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ウイルテック 受託・大手メーカーPJ×最前線【機械・電気系総合職】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望を教えてください】スキルや興味のある分野を考慮して、多彩なプロジェクトへ配属！機械・電気電子・制御分野の各種開発や設計業務をお任せ！▼例えば…こんなプロジェクトに配属 「これまでの設計経験を活かしたい」 ⇒航空機、自動車、宇宙関連機器（ロケット等）、 医療用・産業用ロボットの開発・設計 ⇒生産設備の開発・設計 等 「ものづくりの仕組みに興味がある」 ⇒エネルギーマ

仕事内容鹿児島市小松原にある就労継続支援、相談支援、共同生活援助（Ｇ Ｈ定員２０名）が一体となったホームにて一緒に働きませんか？ 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】サービス管理責任者業務全般 ●個別支援計画書の作成 ●支援状況のモニタリング・管理 ●生活支援、相談業務 ●医療機関や行政など関係機関との連携 ●スタッフの育成 等 ＊制服貸与 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし運動と心理療法で「からだ」と「こころ」を健康に研修・福利厚生充実/月給25.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,500円～438,000円 【月給】253,500円～438,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円/1名(その他) 住宅手当 5,000円～25,000円(規定による) 送迎手当 通勤手当 上限10,000円/月(片道2km以上で規定により支給) 昇

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） スマートワーク合同会社 Will Go 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 正社員 学歴不問/車通勤可/子どもの自立をサポート♪ ◆施設のご紹介 当施設は鹿児島県鹿児島市にある、放課後等デイサービスです。 発達の遅れや障がいを持つ子どもたちの生活能力の向上、社会との交流の促進、そのほか将来に向けての自立の支援などを行っています。 子どもたち一人ひとりの個性・特性をスタッフみんなが理解し尊重しています。 そして、いつも学校や日常生活で頑張っている子どもたちにとって安心で楽しい、心のより

仕事内容高齢者の方が”自由にいきいきと、日々を送れるように”お一人お一人にあった適切なケアを提供します『くすの木在宅 介護支援センター』 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,500〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:8,000円 業務手当:10,000円 ケアプラン作成手当:1,000〜21,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,0

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 在宅復帰や自立支援を目的に、ご利用者様の身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成・実施を行っていただきます。 個別リハビリや集団体操、ADL訓練をはじめ、介護スタッフへの動作指導や環境調整、退所後の生活を見据えた支援にも携わっていただきます。 また、多職種カンファレンスやモニタリングなど、チームでの支援業務も担当していただきます。 RH-3912(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20.5万円～ 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～265,000円 【月給】205,000円～265,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 60,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※管理者兼務の場合 【月給】219,000円～279,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 20,000円 資格手当 10,000円～30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SQLを用いたデータ抽出・集計経験 ・Web システムに関する基本的な理解 ・データマート構築経験 ・システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験 ・システムの設計／開発／試験／運用の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・データエンジニアリング（モデリングやデータウェアハウス構築）の経験 ・DWH製品を利用したSQLの開発・運用経験 ・事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化・データ分析の経験 ・BI ツールの活用経験 ・データの可視化・レポーティング経験 ・Google Analytics や Adobe Analytics を活用したアク

仕事内容○ケアマネージャー業務 ※ケアマネとして未経験の方、ブランクのある方も応募可 先輩が丁寧に指導しますので安心して働けます。 ・利用者さんとの面談や調整 （インテーク、アセスメント、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の支援 ・サービス担当者会議の日程調整、出席など ・介護事業所との連携 ・その他関係機関との連携 （利用者様ご家族、市町村役場など） ・記録、職員間での連携（連絡、報告、相談） など

仕事内容鹿児島市で未経験からスタートできるケアマネジャー職の募集! ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜268,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:20,000〜58,000円 精勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.94ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あ

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーをしませんか☆介護支援専門員の資格必須 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 鹿児島駅から0.5km 鹿児島駅前駅から0.7km 桜島桟橋通駅から0.9k

仕事内容地域に根ざした「シルバーケア鹿児島」で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000〜35,000円 住宅手当:9,000円 精勤手当:6,000円 1日欠勤：2,000円 3日欠勤：0円 調整手当:0円～7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容単身用・世帯用の入居可能住宅あり♪遠方にお住まいの方も安心してご応募いただけます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,290〜220,000円 ≪基本給≫ 163,290〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 【歓迎】 経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容あなたの介護キャリアを鹿児島の「居宅 介護支援センター 三船園」で始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,500〜254,500円 ≪基本給≫ 158,500〜224,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,700円 職務手当:30,000円 住宅手当:上限27,000円 扶養手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし個性(長所)を大切にした療育を研修サポート・手当・福利厚生充実/月給25.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,500円～438,000円 【月給】253,500円～438,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円/1名(その他) 住宅手当 5,000円～25,000円(規定による) 送迎手当 通勤手当 上限10,000円/月(片道2km以上で規定により支給) 昇給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な仕事】 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問（社用車使用:AT限定可） ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務 求人ID 762539

仕事内容ケアマネジャー大募集！「明るく・楽しく・元気良く」過ごすことができるお手伝い☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜25,000円 住宅手当:10,000円 育児手当:5,000円/人 上限20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5,00

仕事内容株式会社ネクストビート 【鹿児島】コンサルティング営業・法人営業◆観光業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【仕事内容】 【鹿児島】コンサルティング営業・法人営業◆観光業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■おもてなしHR プラットフォームについて： 「おもてなしHR プラットフォーム」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活

仕事内容資格取りたての方も歓迎★手当充実★残業なし 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 190,500円〜226,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給：168,500円〜200,500円 ・ベースアップ手当：16,000円〜20,000円 ・改善手当：6,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限12,900円/月 ・住宅手当：上限15,000円/