サービス提供責任者 週休2日制 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼スマホで簡単WEB面接実施中／営業活動は一切無し！ 専門・認定看護師も多数在籍しています◎マネジメント力がアップするので、働きながらどんどんキャリアアップできますよ♪ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居者様の中には、 人工呼吸器を使用している方や、 終末期の方が数多くいらっしゃいます。 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 医療依

仕事内容居宅介護支援事業所 芽育すまいるにて、サービス提供責任者 としてのお仕事 【 業務内容 】 ・居宅介護計画の作成 ・利用申し込みの調整 ・利用者の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・居宅介護員に対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・居宅介護員の業務の実施状況の把握 ・居宅介護員の業務管理 ・居宅介護員に対する研修、技術指導等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１３時００分～１４時００分（実働６時間） 時期により時間外勤務の時間数に変動があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入学試験等、期限が迫り、多量の業務処理の必要があるときは、６ 回を限度として１月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容＜業務内容＞ ・電話対応 ・見積書、請求書作成 ・報告書作成 ・データ抽出編集 ・伝票処理 ・入金業務 ・図面作成ソフト操作 ・来客対応 等 ＊複数部門による選考のため、業務内容は 配属先によって多少異なります。 ＊未経験者の方も大歓迎です！ １から丁寧にサポートいたします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■管理者兼サービス提供責任者業務全般 ・事業所の運営業務管理 ・訪問調整 ・訪問介護計画作成 ・利用の申し込みにかかる調整 ・アセスメント ・モニタリング ・登録ヘルパーにかかわる援助目標と援助内容 ・研修と技術指導 ・実績管理 ■障害事業 ・生活援助 ・同行援助 ・重度訪問介護 ・ガイドヘルパー 愛媛県松山市に位置する訪問介護事業所にて管理者兼サービス提供責任者の募集です！ 育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気

仕事内容ヘルパーステーション長安にて、サービス提供責任者業務および訪 問介護業務をご担当いただきます。 ＊ブランクのある方も大丈夫です。 担当者が丁寧に指導します。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■管理者兼サービス提供責任者業務全般 ・事業所の運営業務管理 ・訪問調整 ・訪問介護計画作成 ・利用の申し込みにかかる調整 ・アセスメント ・モニタリング ・登録ヘルパーにかかわる援助目標と援助内容 ・研修と技術指導 ・実績管理 ■障害事業 ・生活援助 ・同行援助 ・重度訪問介護 ・ガイドヘルパー 愛媛県松山市に位置する訪問介護事業所にて管理者兼サービス提供責任者の募集です！ 育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気

仕事内容<仕事内容> 【松山市南斎院町】☆高年収も可能◎ サービス提供責任者を目指して活躍しませんか？ 「ネコロボマン訪問介護松山南斎院町店」は、新規オープン予定の訪問介護事業所です。 関わる人すべての人が豊かになれるよう、働きやすい環境づくりを行っていきます。 現在当事業所では、サービス提供責任者を目指すやる気のある正社員枠を募集しています。 社内面談や日頃の働き方次第では、さらに上を目指せる等級制度もバッチリ整っています。 勤務は日勤帯のみ。 週休2日しっかりお休みが取れるので、無理なく働き続けられます。 高年収を目指すこともでき、やりがいをもって働いていただけます。 服装や髪型などは自

仕事内容愛媛県職業能力開発協会（職業能力開発促進法に基づく特別法人 ）の事務局に勤務し、主に愛媛県内の技能検定業務に従事するとと もに、会員企業・団体にかかる職種の職業能力開発および技能向上 対策等に資する業務のほか、将来的には配置転換により総務事務な どに幅広く従事します。 ＊令和８年４月１日～採用 ＊変更範囲：協会の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の勤務を組み合わせて、４週間あたり１６日の勤務 となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数：４週ごとに１６日をあらかじめ勤務割表により指定 年末年始、休館日：火曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・訪問調整 ・訪問介護計画の作成 ・利用の申込みにかかる調整 ・アセスメント・モニタリング ・登録ヘルパーに関わる援助目標と援助内容 ・研修と技術指導 ・実績管理 等 ※変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容・ホームヘルパーにサービスの指示及びアドバイス ・ホームヘルパーとして現場作業（訪問介護） ＊入社３ヶ月後に支度金として１０万円支給いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容四国中央市上柏町／訪問介護／正社員／サービス提供責任者／介護職／定年70歳で長く勤務できます！/6051_347860 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 担当する利用者様は20名前後 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新入社員から管理者まで実施できる充実した研修制度！ ・事業所同士の交流の場を作成！（希望者のみ） ・ユニークな福利厚生多数！ ・未経験の方は丁寧な指導を心がけます。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日のうち２日間の勤務とし、１日目の勤務時間は（１ ）、２日目の勤務時間は（２）の通りとする。 なお、曜日及び勤務時間は相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務輻輳のときは、６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７ ２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始 等

仕事内容○松山市立子規記念博物館内での業務 ・企画展示の補助業務 ・閲覧室及び図書資料に関する業務 ・博物館の運営にかかる学術面での企画・立案・調整 ・外部からの問合せに対応する業務（レファレンス） ・インストラクター、セミナー講師 ＜その他運営に必要な補助業務＞＊頻度／週１時間程度 ・観覧受付 ・ミュージアムショップでのレジ等の販売業務 ●ＵＩＪターン歓迎いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容道路を健全な状態に維持するための点検を行っていただき、 必要な情報を収集していただきます。 【変更範囲：発注者支援・施工管理に付随する業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護福祉士と訪問介護経験があれば、サービス提供責任者候補とし てヘルパーステーションにおいての仕事です。ブランク可。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○愛媛県下を中心とした学校・企業・団体の巡回健診における業務 ・巡回先での健診運営全般 ・巡回先担当者との打ち合わせ、スタッフ調整、事務処理 ・医療スタッフの送迎など（１０人乗り車両の運転あり） ＊巡回先により勤務時間の変動あり（県内全域、四国内まで） ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は14時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：学校終わりでも通える１７時～１９時とかでも就業可能です。時間 はご相談下さい。 水曜のみ２０時まで勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日