看護師 訪問介護 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>25年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:304,900円 ・諸手当:12,000円 ・夜勤手当:67,907円 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【

仕事内容【アピールポイント】 ≪病棟≫【残業ほぼなし★人間関係良好★マイカー通勤OK★】患者様とじっくり向き合えます！ 【仕事内容】 ●キレイで清潔感のある、療養と回復期を担う病院です！ ●残業はほとんど発生しません♪ご家庭やプライベートとも無理なく両立できます◎ ●人間関係良好で風通しの良さも大きな魅力！ 【給与】 月給314,000円〜331,000円 【月給】31万4,000円 【昇給】あり【賞与】年2回 通勤手当：規定内支給 夜勤手当：1万円/回 業務手当：4,000円（正看護師） 資格手当：4万円 調整手当：2万円 【勤務地】 三重県松阪市山室町字西ノ谷７０７ー３ JR紀勢本

仕事内容＊利用者の居宅においての介護業務 食事・トイレ・入浴介助・利用者宅の掃除・買い物 等 ＊訪問は事業所の車で行っていただきます。 ＊時間外はほとんどありません。 ＊居宅訪問未経験でも、親切・丁寧に指導していきます。 『ハロートレーニング応援企業』 「トライアル雇用併用求人」 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～16:00 （休憩60分）

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務です。 疾病を持っている利用者が当たり前の暮らしを営んでいくことがで きるように、的確な予測と適切な判断を行い、介護職員が安心して 仕事に取り組める環境づくりをしていただきます。 変更範囲：法人の定める事業所及びすべての業務

仕事内容【タイトル】 株式会社スタッフシュウエイアクアホーム松阪山室正看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般です。 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容同じです。 ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ≪スタッフ特徴≫ ・年齢層 2050代、20代30代が7割 ・男女比 男性7：女性3 【事業所名】 アクアホーム松阪山室 【応募資格】 ◆看護師免許をお持

仕事内容<仕事内容> 訪問看護の看護師または准看護師 主にこどもを対象。主治医の指示に基づいた医療処置、自立支援、健康予防。バイタルチェック、吸引、浣腸、人工肛門の管理、排便コントロール等、服薬管理、口腔ケア、清潔保持など <給与> 年収276万円～288万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 三重県松阪市嬉野中川新町4丁目262番地6 伊勢中川駅 駅から勤務地までの交通手段：車 所要時間：5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 ＼ご利用者様の“自宅での安心”を支える訪問介護職員／ 直行直帰OK＆日勤のみ！自分らしく働ける環境です◎ 訪問介護は、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 1対1のケアだからこそ、じっくり向き合いながら信頼関係を築けるやりがいがあります。 資格をお持ちであれば未経験でもOK！先輩スタッフの同行訪問から始められるので安心です。 ◆主な業務内容 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ・服薬確認、安否確認、見守り対応 ・訪問記録の作成（簡単なタブレット入力など） ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション こ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日120日 仕事内容 お仕

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 年間休日105日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェン

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:00

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理業務のご経験 【尚可】 年次業務ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】経理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日制／資格取得支援制度充実／やりがいを感じられる仕事です◎ 【職務概要】 ・同社の経理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 日次業務／決算業務サポート（決算整理仕訳作成、固定資産管理）／仕訳、伝票処理／請求書・領収書の管理／支払、入出金管理／経費精算／税理士との連携／グループ会社とりまとめ 決算業務は税

仕事内容【仕事内容】 サービス内容の引継ぎ後、ご利用者様宅への訪問 身体介護 生活援助 ご利用者様に寄り添ったサポート全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポート実績があり、他では見つからない好条件求人もご案内しています。 ・あなたのご希望や大切にしたい想いを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントがぴったりの働き方や職場をご提案します。 ・応募書類作成から面接準備、条件交渉、入社後のフォローまでトータルで支援し、あなたの不安を解消しながら新たな一歩を後押しします。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/

勤務時間◆週2日～OK ◆実働6～8時間（休憩1時間） ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

勤務時間09:00~17:00 早朝、昼、朝 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容★賞与あり★三重県松阪市にある、特別養護老人ホーム(特養)です。三重県松阪市にある特別養護老人ホームでショートステイを併設しています。 賞与支給ありで働きやすい職場。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型）／ショートステイ ┃勤務地 松阪市 ┃給与 介護福祉士[月給]：190,500円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：185,500円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]5,000円 〈正社員共通〉 [基本給](大学)168

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 朝のみ、夕方のみの勤務も可能です。 ３時間以上勤務できる方も歓迎です。 Ｗワーク可能（他社で常勤でない方に限る） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。 有給休暇は週（年間）所定労働により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日