株式会社土屋鞄製造所 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 10:00～21:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【接客スタッフ】 梅田・大阪駅直結★グランフロント大阪⇒いつでも出勤ラクラク◎ 土屋鞄製造所 童具店 ■ 給与 時給1177円～ ■ シフト 週3日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)大阪駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 大阪市 北区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ★★グランフロント大阪内の店舗です★★ 一緒に働いてくれる新しいスタッフ大募集！ 《こんなお仕事をお任せします》 職人が丁寧に立て上げたランドセルの魅力を店頭でお客様にお伝えする仕事です。 ■ランドセル販売期間の業務：ランドセルのご案内、ご注文受付、ディスプレイ(混雑時はお客様の

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD ・在庫管理・顧客管理 ・店舗運営関連業務全般 ・KPI目標管理 ◎具体的には 土屋鞄製造所のobjcts.io（オブジェクツアイオー）恵比寿店にて、ブランドの顔としてお客様に寄り添った接客をお任せします。来店価値の最大化を図りながら、高品質なレザープロダクトの魅力をお伝えします。 ◎やりがい・未来像 「多彩なキャリアパスで可能性を広げる」 店長やエリアマネージャーのほか、商品企画やプランナー、広報など様々な職種へのチャレンジも可能です。 【職場の特徴】 ・恵比寿駅徒歩5分 ・年間

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD ・在庫管理・顧客管理 ・店舗運営関連業務全般 ・KPI目標管理 ◎具体的には 土屋鞄製造所の首都圏直営店にて、TSUCHIYA KABAN・土屋鞄のランドセル・griroseの3ブランドの販売スタッフとして活躍いただきます。お客様に寄り添った接客で来店価値の最大化を図ります。 ◎やりがい・未来像 「ものづくりの想いを届けるプロフェッショナルへ」 店長やエリアマネージャーのほか、商品企画や広報など多様なキャリアパスも可能。地域密着で働くこともできます。 【職場の特徴】 ・三越前駅ほ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD ・在庫管理・顧客管理 ・店舗運営関連業務全般 ・KPI目標管理 ◎具体的には 土屋鞄製造所の首都圏直営店にて、TSUCHIYA KABAN・土屋鞄のランドセル・griroseの3ブランドの販売スタッフとして活躍いただきます。お客様に寄り添った接客で来店価値の最大化を図ります。 ◎やりがい・未来像 「ものづくりの想いを届けるプロフェッショナルへ」 店長やエリアマネージャーのほか、商品企画や広報など多様なキャリアパスも可能。地域密着で働くこともできます。 【職場の特徴】 ・三越前駅ほ

仕事内容正社員【土屋鞄（ツチヤカバン）】販売スタッフ＠福岡 【tsuchiyakaban】 【仕事内容】: 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」の店舗にて、販売スタッフを募集いたします 以下3ブランド直営店にて、ブランドの顔として来店価値の最大化を図りながらお客様に寄り添ったサービス提供をお任せします。 【配属ブランド】 『TSUCHIYA KABAN』 『土屋鞄のランドセル』 『grirose』 【業務内容】 ●接客・販売 ・製品メンテナンス ●店内ディスプレイ/VMD業務 ●在庫管理 ●その他店舗運営関連業務全般 【おすすめポイント】 異動を希望せず地域に密着して働

仕事内容株式会社土屋鞄製造所 【首都圏／業界未経験歓迎】店舗スタッフ◆革鞄やランドセル／研修やキャリアサポート制度働き方◎ 【仕事内容】 【首都圏／業界未経験歓迎】店舗スタッフ◆革鞄やランドセル／研修やキャリアサポート制度働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【『非日常的なブランド体験』ができる店舗づくり／長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供／ランドセルや鞄や革小物／正社員／年休123日】 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」の店舗にて、ブランドの顔としてお客さまに土屋鞄の世界観をお届けする役割をお任せします。 ■業務詳細： ・接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス ・店内

仕事内容株式会社土屋鞄製造所 首都圏／革鞄・ランドセルの【店舗スタッフ】◆経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が展開する直売店（『TSUCHIYA KABAN』『土屋鞄のランドセル』『grirose』）にて、接客やメンテナンス、在庫管理などの業務をお任せいたしますブランドの顔として来店の価値創造につながる接客・サービスの提供をお任せ！ 接客・販売 お客様の製品メンテナンス 店内ディスプレイ・VMD業務 在庫管理 顧客管理 自身の目標管理（KPI） その他付随する業務 【雇入れ直後】

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD ・在庫管理・顧客管理 ・店舗運営関連業務全般 ・KPI目標管理 ◎具体的には 土屋鞄製造所の首都圏直営店にて、TSUCHIYA KABAN・土屋鞄のランドセル・griroseの3ブランドの販売スタッフとして活躍いただきます。お客様に寄り添った接客で来店価値の最大化を図ります。 ◎やりがい・未来像 「ものづくりの想いを届けるプロフェッショナルへ」 店長やエリアマネージャーのほか、商品企画や広報など多様なキャリアパスも可能。地域密着で働くこともできます。 【職場の特徴】 ・三越前駅ほ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD ・在庫管理・顧客管理 ・店舗運営関連業務全般 ・KPI目標管理 ◎具体的には 土屋鞄製造所の首都圏直営店にて、TSUCHIYA KABAN・土屋鞄のランドセル・griroseの3ブランドの販売スタッフとして活躍いただきます。お客様に寄り添った接客で来店価値の最大化を図ります。 ◎やりがい・未来像 「ものづくりの想いを届けるプロフェッショナルへ」 店長やエリアマネージャーのほか、商品企画や広報など多様なキャリアパスも可能。地域密着で働くこともできます。 【職場の特徴】 ・三越前駅ほ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 10:00～21:30 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【店舗スタッフ】 従業員特典あり/グランフロント大阪でオトクに買い物ができます★ 土屋鞄製造所 梅田店 ■ 給与 時給1177円～ ■ シフト 週3日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)大阪駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 大阪市 北区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ★★グランフロント大阪内の店舗です★★ 一緒に働いてくれる新しいスタッフ大募集！ 《こんなお仕事をお任せします》 お客様のご案内 ご注文受付 メンテナンスサービス対応 ディスプレイ 在庫管理など ■ 給与 時給1177円～ ※研修中の時給変動なし ◆支払い方法：月1回

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【主な業務内容】 ●クリエイティブ企画・制作進行サポート ●ビジュアルディレクション補助 ●ブランド表現の統一運用 ●関係者連携（社内外） ●将来的なAD業務への拡張 ブランドの世界観を形にするため、撮影・販促・デジタル領域など幅広い制作進行を担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、品質とスケジュールを管理し、将来的にはアートディレクターとして企画・表現の中核を担っていただくポジションです。 【給与詳細】 年俸制：370万～430万円（月給28.7万～33.3万円、固定残業代10時間分含む） ※賞与なし（前年度の会社業績に応じて業

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社 土屋鞄製造所 【日本橋】TSUCHIYA KABAN／革製品の販売／未経験OK・年休118日 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客・販売、製品メンテナンス ・店内ディスプレイ、VMD業務 ・在庫管理 ・その他店舗運営関連業務全般 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 土屋鞄グループが展開するブランド（ATTITU、LASTFRAME、objcts.io等）のいずれかを専任担当し、Web広告の戦略立案から実行、改善まで一貫して担います。1つのブランドに深くコミットできるポジションです。 【主な業務内容】 ・Web広告のメディアプランニング、広告戦略立案 ・Meta広告を中心とした運用、入札調整、予算管理 ・広告クリエイティブ（動画等）の企画、A/Bテスト実施 ・Google Analytics等を用いた効果測定、データ分析、レポーティング ・広告成果最大化に向けたランディングページ改善（LPO） ・各ブラ

仕事内容正社員【TSUCHIYA KABAN／土屋鞄】店長候補／都内 【tsuchiyakaban】 【仕事内容】: 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」の店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ●数値管理（売上・予実・KPI） ●スタッフ育成・マネジメント ●接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス ●店内ディスプレイ/VMD業務 ●在庫管理 ●その他店舗運営関連業務全般 【キャリアパス（一例）】 ●マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア ●スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材

仕事内容株式会社土屋鞄製造所 【日本橋／週２在宅可】制作アシスタント（アートディレクター候補）◆アパレル・バッグ等／年休123日 【仕事内容】 【日本橋／週２在宅可】制作アシスタント（アートディレクター候補）◆アパレル・バッグ等／年休123日 【具体的な仕事内容】 【新規参画ブランドの発信・認知向上に携わる日本の職人技術を独自のデザインで表現するブランド／リモート・フレックスなど働き方年休123日】 26年2月に同社に参画したニットバッグを中心に展開するブランド『LASTFRAME（ラストフレーム）』のクリエイティブアシスタントを募集致します 新たに参画したブランドをどのようにフィットさせてい

仕事内容株式会社土屋鞄製造所 【関西】店長候補◆革鞄やランドセル等／本当に価値のある製品×忘れられない体験を提供／年休123日 【仕事内容】 【関西】店長候補◆革鞄やランドセル等／本当に価値のある製品×忘れられない体験を提供／年休123日 【具体的な仕事内容】 【『非日常的なブランド体験』ができる店舗づくり／長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供／ランドセルや鞄や革小物／正社員／年休123日／福利厚生充実／ランドセル業界シェアトップクラス】 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗にて、将来的な店長候補

仕事内容株式会社土屋鞄製造所 【日本橋／週2日リモート可】PR◆アパレル・レザーグッズ／PR戦略立案～実行までお任せ／年休123日 【仕事内容】 【日本橋／週2日リモート可】PR◆アパレル・レザーグッズ／PR戦略立案～実行までお任せ／年休123日 【具体的な仕事内容】 【ブランド価値向上のためのPR戦略立案～実行までお任せ／スマホショルダーやレザーバックなどを展開／リモート・フレックスなど働き方年休123日／福利厚生充実／正社員】 スマホショルダーやレザーバックなどを展開する自社ブランド『objcts.io（オブジェクツアイオー）』のPR担当を募集致します。 さらなるブランド拡大に向けて、ブラ

仕事内容【横浜】TSUCHIYA KABAN／革製品の販売／未経験OK・年休118日 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,228,720円～4,842,988円 年俸制：上記金額を12分割した金額を月々支給 ＜給与内訳＞ 年俸基本給：3,000,000円～4,500,000円 固定残業代：(10時間分／月)×12ヶ月／228,720円～342,988円 ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 神奈川県横浜市中区日

仕事内容土屋鞄『objcts.io』 クリエイティブアシスタント 【tsuchiyakaban】 【仕事内容】: 【主な業務内容】 ●クリエイティブ企画・制作進行サポート ●ビジュアルディレクション補助 ●ブランド表現の統一運用 ●関係者連携（社内外） ●将来的なAD業務への拡張 ブランドの世界観を形にするため、撮影・販促・デジタル領域など幅広い制作進行を担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、品質とスケジュールを管理し、将来的にはアートディレクターとして企画・表現の中核を担っていただくポジションです。 【募集職種】:【tsuchiyakaban】EC・WEB（ファッション） 【雇用形態】:

仕事内容▼土屋鞄製造所について 1965年に創業し、「時を超えて愛される価値をつくる」ことをミッションとして、現在はランドセル2ブランド、革鞄・小物ブランド2ブランドを展開。製品の企画、製造、販売からアフターサポートまで自社で一貫して手掛けるD2Cのものづくり企業です。 「日本のものづくり文化を後世に残していきたい」という思いのもと、 自社を母体としたホールディングスカンパニーとともに、鞄だけではないジュエリーや硝子細工、お酒など、幅広く日本のものづくりに関わる事業を展開しております。 革だけではない新素材へのチャレンジ、新規事業をスピード感を持って展開するなど 世代を問わずに常に新しいことに目を