ドライバー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：施設6割/居宅4割 訪問件数 ：居宅 10件程/日 施設 2～6件程/日 ※曜日によって変動あり 訪問体制 ：看護師＋ドライバー2名～3名体制 当直 ：なし オンコール：なし ※当院非常勤医師対応 アピールポイント 訪問診療経験のあるDr歓迎 ナース、ドライバー2名～3名体制、施設6割/居宅4割 利用者増加により訪問診療部門の拡大！ 勤務日数 週4日～5日 待遇・役職 勤務医 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇（5日）／夏季休暇（5日） その他休暇 育児休暇

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問件数 ：10件程度／日(居宅・施設) 訪問体制 ：看護師・ドライバー同行 夜間対応 ：オンコール回数などはほぼなし ※免除可能 アピールポイント 看護師、ドライバー同行の訪問診療 ・夜間対応免除可能！ 最寄り駅から徒歩5分以内 勤務日数 週3日～5日 待遇・役職 常勤 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 交通費 別途 入職時期 即日 常勤医師求人 通勤便利 当直なし 週3日社保完備 週4日勤務可能

仕事内容★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになり

仕事内容【週5日2,000万円＋OC手当×土日祝休み】週4日から相談可/居宅メイン/看護師＋ドライバー同行◆最寄駅から徒歩5分のアクセス良好なクリニック : 【オススメPOINT】 ☆週5日で2,000万円＋夜間出動OC手当有り！インセンティブ体制についても構築中です。 ☆土日祝休みで、残業ほぼ無し！個人宅をメインとして、経験豊富な看護師・ドライバーが同行いたします。 ☆東横線の複数路線が通う最寄駅から徒歩5分の、アクセス至便なクリニックです。 【医療機関情報】 ■横浜市内に3つの訪問診療クリニックを持つ法人が運営しており、ドミナント展開にて地域密着型の診療を行っております。 ■自らが勇気を持ち・

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：施設メイン 訪問件数 ：10～15件程度 訪問体制 ：ドライバー兼看護師同行 アピールポイント 週3日～勤務可 未経験可 新幹線通勤も可 勤務日数 週3日～ 休憩時間 60分 待遇・役職 常勤 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 交通費 別途 入職時期 即日 常勤医師求人

仕事内容【応募資格】 [必須] ○大学卒 ○ビジネス英語力 ○完成車メーカーへの営業経験5年以上 ○チームワークを重視できる方 [歓迎] . 【職種名】 【離職少ない・横浜勤務】アカウントマネージャー 【仕事内容】 離職少ない、米系自動車サプライヤーにてアカウントマネージャー（営業）の募集です。 ○ミッション： 会社の将来の利益ある成長を目指し、顧客との関係を深め、広げ、維持する。 顧客の声を反映し、当社の影響力を高める。 ○職務内容： ・地域の顧客活動をグローバルチームと連携して調整。 ・見積依頼、金型注文、出来高注文、売掛金問題など、地域ごとの顧客の財務管理を担当。 ・予測情報の確認と更新。

仕事内容土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来た

仕事内容在宅診療（個人宅）:個人宅1日10件 【勤務内容の補足】 ・訪問件数：10～11件／日 ・訪問割合：居宅9割、施設1割 ・診療体制：医師＋看護師＋ドライバーの3名体制 ・オンコール：あり（1stは常勤看護師） 平日夜間月3～4回・週末オンコール6週間に1回※電話対応中心（お看取りは医師が担当） ・在籍常勤医師数：4名 ※2025年2月時点 ・現在の患者数：約400名 残業ほぼ無し。終業17:30分オンオフメリハリ！ ご家族との時間十分確保出来ます。 オンコールあり：平日夜間オンコール月3～4回と週末オンコール6週間に1回ご担当いただきますが 当院常勤看護師も同時にオンコール待機しており、

仕事内容 科目 一般内科、総合診療科、訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：施設メイン 訪問件数 ：3～10件程/日 ※10～40人程 訪問体制 ：看護師orドライバー同行 患者層 ：高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者 アピールポイント 訪問診療未経験のDr歓迎 週4日から勤務可能 関東を中心に多数クリニックを展開するグループ 勤務日数 週4日～5日 待遇・役職 勤務医 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 その他休暇 ※有給は管理者理事契約の場合はなし 交通費 別途 入職時期 応相談 常勤医師求人

仕事内容【新規分院の勤務医募集×働きやすさ◎】未経験の先生も歓迎/体制充実の看護師・ドライバー同行/柔軟に働き方も相談可能なクリニック : 【オススメPOINT】 ☆通勤および夜間出動用に車が貸与されます！残業が発生することはほぼありません。 ☆同じ横浜市内に本院を持つ法人が新規開院予定の分院からの勤務医師募集となっております。 ☆通勤にも便利な相鉄線をはじめ、複数路線が乗り入れる駅から徒歩圏内の立地に開院を予定しています。 【医療機関情報】 ■終末期の在宅医療ニーズも多いエリアで、より質の高いシームレスな医療の提供を目指されている法人です。 ■本院の他、地域の大規模病院やケアマネジャーとの密な連

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：居宅メイン 患者数 ：8～10件/日 同行者 ：看護師、ドライバー オンコール ：応相談 ※有の場合：1回程/週、ファーストコールは看護師対応 手当 ：待機手当：13,000円/回、出動手当：10,000円/回 アピールポイント 横浜に多くの介護事業所を運営している法人が経営母体 看護師、ドライバー同行 勤務日数 週5日～5日 待遇・役職 管理医師 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 交通費 別途 入職時期 応相談 常勤医師求人 1800

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来診療（メイン）、訪問診療 患者数 ：40～50名程度/コマ 訪問体制：ドライバーのみ ※状況により看護師の同行もあり オンコール：あり（週に0～3件程度）※時期により多少増える場合あり 備考 ：メインは外来診療で、週に数コマ訪問をお願いします。 アピールポイント 外来メイン オンコールは頻度低め（週0～3件程度で電話メイン） 週3日から相談が可能 勤務日数 週3日～4日 休憩時間 60分 待遇・役職 医員 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇 交通費 込み 入職時期

仕事内容「東芝コンシューママーケティング」の100%出資子会社として、東芝家電の修理サービスを手がけている当社。今回は、実際にお客様先へ訪問し、修理を行なうエンジニアを募集します。 ＜どんなものを修理するの？＞ 東芝の家電製品の修理をお任せします。エアコンや洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの白物家電の修理がメインです。 ＜仕事の流れ＞ ▼9：00 出社！訪問するお客様へ電話で事前に連絡し、家電の状態の詳細などをヒアリング。その後は訪問スケジュールの確認し、修理部品を準備します。ほかのスタッフとの情報共有も行ないましょう。 ▼10：00〜12：00 平均1〜2件のお客様先を訪問し、修理を行ないます

仕事内容★最大年収2,200万円+OC手当★【院長職募集×土日祝休み】週4日から相談可/居宅メイン/看護師＋ドライバー同行◆最寄駅から徒歩5分のアクセス良好なクリニック : 【オススメPOINT】 ☆最大年収2,200万円＋夜間出動OC手当有り！インセンティブ体制についても構築中です。 ☆土日祝休みで残業ほぼ無し！人宅をメインとして、経験豊富な看護師・ドライバーが同行いたします。 ☆東横線の複数路線が通う最寄駅から徒歩5分のアクセス至便なクリニックです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 市内に複数の訪問診療クリニックを展開する法人が運営のクリニックです。 2025年5月からお勤めいただける

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 ※在宅診療がない場合には、外来の対応をお願いする場合がございます。（コマ数等は相談） 割合 ：居宅7～8割/施設2～3割 訪問先 ：居宅メイン 訪問件数 ：5～8件程 スタッフ ：コーディネーター兼ドライバー ※必要に応じて看護師帯同 オンコール ：1stコーディネーター対応 ※電話指示だしメイン 看取り ：深夜帯は翌朝対応 アピールポイント 必要に応じて看護師帯同 土曜日隔週勤務可能 在宅診療がない場合には、外来の対応をお願いする場合がございます。（コマ数等は相談） 勤務日数 週4日～4日 待遇・役職

仕事内容【土日祝休みで17:00終了×最大年収2,160万＋手当有り】週3日から就業可能/アクセス便利な駅から徒歩圏内/患者数増員による強化体制による募集 : 【オススメPOINT】 ☆平日週3日勤務可能！夜間土日祝OC対応完全無しです。基本勤務時間も17:00終わりの求人です。 ☆週5日で年収2,000万円超、オンコール対応時についても手厚い手当がついています。 ☆JRや東急線など複数路線の通る最寄駅から徒歩圏内！近年は新路線開通により、さらに通勤が便利になりました。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 関東圏で健診や在宅クリニックを展開する法人より、 近年在宅ニーズの高いエリアに開院したば

仕事内容【週3日勤務可能×高額年収も目指せます】週5日で年収2,160万円を実現！平日勤務のみで17時終わり/患者数増員による強化体制の為の募集 : 【オススメPOINT】 ☆平日週3日勤務可能！夜間土日祝OC対応完全無しです。基本勤務時間も17:00終わりの求人です。 ☆週5日で年収2,000万円超、オンコール対応時についても手厚い手当がついています。 ☆訪問診療の経験は問いません。施設中心で訪問診療を行っていましたが、 居宅の患者様からの訪問診療相談も増加した為、体制強化の為募集を行います。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 関東圏で健診や在宅クリニックを展開する法人より、 近年在宅ニ

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・2024年中に開業し、2025年に増員を予定しての募集（勤務医） ・居宅メインとなる予定 ・運転なし（ドライバー兼同行看護師が運転をします） ＜1日の働き方①＞ 8:50頃：出社 9:00〜9:30:朝礼 9:30~11:30：診療（最大5件程度） 11:30~12:00：カルテ入力 12:00~13:00：休憩 13:00~13:30：PMミーティング 13:30~17:00：診療（最大8件程度） 17:30：帰院 17:30~18:00：終礼 ＜1日の働き方2②＞ 9:00~9:30 ミーティング 9:30~12:00 営業

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■ポイント ・新規開院予定の管理医師募集（診療メインの業務） ・夜間対応なし ・クオリティの観点から無理な診療数の設定がなく、患者様に寄り添った医療が可能な環境 ・法人全体で17名の医師が在籍しており、法人内サポートあり ・有給消化率100％取得を目指し取得を奨励 ■募集科目 ：訪問診療 必須スキル：医師免許取得後5年程度（5年未満も経験等により相談可） 歓迎スキル：訪問診療経験者、神経内科、がん治療経験者歓迎 ■勤務内容 ：訪問診療（個人宅メイン） ※事務スタッフのカルテの仮入力あり 患者数 ：居宅8～10件前後／日 ・1件あたり平均15-30分

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問診療：居宅メイン（施設も一部お願いする場合がございます） 訪問件数：10～12件程度／日 帯同 ：原則看護師兼ドライバー 対応手技：バルーン交換、胃瘻対応、気切対応など カルテ ：電子カルテ 夜間対応：月4～6回 アピールポイント ・土日祝お休み！ ・オンコール出動手当別途支給 ・入職時期相談可能！ ・訪問診療未経験の先生もご応募可能！ ・法人内のクリニックを兼務していただきます。 勤務日数 週4日～5日 待遇・役職 勤務医 当直 無し 交通費 別途 入職時期 応相談 常勤医