福岡県田川市の年収850万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社のマネージャークラスとして経営企画やFP＆A業務の経験 【尚可】 ・英語または中国語によるコミュニケーション能力 ・ビジネススクール修了 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自らの意見を積極的に発言でき、他者の意見も建設的に受け入れることができる方、新たなマーケット／技術への知的好奇心が高く、学習・向上心が高い方、コミュニケーション能力、情熱があり、主体的に活動できる方 【職種名】 【福岡】事業企画（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル展開する半導体リー

仕事内容【一般内科】週4日勤務/当直回数相談可能/残業なしでワークライフバランス抜群です！〈行橋市〉 : 【オススメPOINT】 ☆交通費は博多駅からの新幹線代も含めて支給可能です。 ☆☆院内託児所、病児保育完備でお子さんがいても安心して勤務できます！ ☆最寄ICから5分程度の立地でアクセス面も良好です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 精神科領域において、急性期～慢性期において幅広く対応している病院の内科募集です。 オンコールは当直医師が対応し、週4日勤務も可能です。 残業も少ないため、ワークライフバランスの維持がしやすい環境かと思います。 また、精神科専門医プログラムの連携施設で、精神保

仕事内容【循環器内科】年収1,800万円可能/当直なしのメリハリ勤務土日休みも可能です！ : 【オススメPOINT】 ☆年収1,800万円の提示が可能な好条件求人です ☆土日祝休み、当直・オンコール無しとメリハリのある勤務が可能です ☆最寄駅から徒歩8分、最寄ICからも10分程度と比較的通勤しやすい立地にあります 【募集背景】 ■医療圏の基幹病院として、さらなる医療の質向上と地域医療への貢献を目指し、各内科領域の専門医を募集しています。 ■年収1,800万円という好条件は、当院の成長と発展に寄与していただける優秀な医師への期待の表れです。さらなる飛躍を目指しています。 ■患者数の増加と医療ニーズの

仕事内容※随時入職可能【糖尿病内科】年収1,800万円可能/当直なしのメリハリ勤務土日休みも可能です！ : 【オススメPOINT】 ☆年収1,800万円の提示が可能な好条件求人です ☆土日祝休み、当直・オンコール無しとメリハリのある勤務が可能です ☆最寄駅から徒歩8分、最寄ICからも10分程度と比較的通勤しやすい立地にあります 【募集背景】 ■医療圏の基幹病院として、さらなる医療の質向上と地域医療への貢献を目指し、各内科領域の専門医を募集しています。 ■年収1,800万円という好条件は、当院の成長と発展に寄与していただける優秀な医師への期待の表れです。さらなる飛躍を目指しています。 ■患者数の増加

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学の知識を有し、開発部門の経験 ■少人数でもチームマネジメント経験 [歓迎] ▼英語力 ※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡（直方市）】要素技術 技術開発 管理職候補（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 ニーズ・シーズを踏まえた開発テーマの企画力を習得でき、自ら主導した技術や製品が事業として形になる達成感を感じられます。また、海外拠点と連携し、グローバルに価値を生み出す事を実感でき、チームや人材の成… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ニーズ・シーズを起点に情報収集を行い

仕事内容【整形外科】年俸2,000万円ご提示可能☆勤務日数相談OK地域医療に貢献でき、臨床の実力を高められます！ : 【オススメPOINT】 ☆年俸2,000万円までと高めのお給与提示も可能です！ ☆月曜～土曜までの勤務希望ですが、木曜・土曜は半日勤務とゆったりです。また勤務日数も相談が可能です♪ ☆地域の救急病院でもあるため、臨床現場での経験値も高められると共にやりがいの感じられる環境です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 宮若市にある200床規模の病院です。 整形外科の外来数を上げるため、医師の募集を行っております。 先生の得意分野を活かせるよう勤務内容を調整致しますので、是

仕事内容外来診療:週2コマ程度担当、15～20名程度/コマ 病棟管理:40～50名程度 ※記載の件数等の数字は目安です。

仕事内容透析管理:透析患者80～90名。月水金が2クール。火木土が1クール。シャントオペもお願いします。 病棟管理 外来診療:内科外来を担当。 【勤務内容の補足】 ・医師体制 全科目常勤：4名 ・救急体制 宿日直許可届：申請済 救急車：10~20件／月 ・当直 基本、非常勤医師で対応。 ・オンコール 基本、当直医が対応。主治医で担当患者のコールがある場合あり。 ・その他 カルテ：紙カルテ ※記載の件数は目安の数字です。

仕事内容【週４日ＯＫ】年俸１，６００万円～◆夜間透析なし×透析管理中心 【募集科目】 [人工透析] 【勤務地】 福岡県 【病床数】 0床～19床 【給与】 1,600万円～2,000万円 （週４日：1,600万円／週５日：2,000万円目安） 【募集科目】 人工透析 【勤務時間】 平日８：００～１９：００／土曜８：００～１８：３０ 【求人情報】 [勤務時間] 平日８：００～１９：００／土曜８：００～１８：３０ [当直] 無 [休日] 日曜、その他１～２日（勤務日数による） [休暇] 有給休暇（法定通り） [業務内容] 【透析管理】 ベッド数１０９台、外来患者約３００名、入院４名程度 【外来

仕事内容株式会社Retail AI 【福岡】ビジネスアライアンス企画（マネージャー候補）※売上高1.2兆円規模トライアルG 【仕事内容】 【福岡】ビジネスアライアンス企画（マネージャー候補）※売上高1.2兆円規模トライアルG 【具体的な仕事内容】 【全国585店舗、売上1.2兆円規模、7月より西友もグループ傘下となったグロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業／小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ■業務詳細：次世代Smartstore領域、Skip Cart、トライアルGOシステムにおけるビジネスアライアンス、事業開発をお任せしま

仕事内容外来診療 病棟管理 オペ 【勤務内容の補足】 ・医師体制 全科目常勤：4名 ・救急体制 宿日直許可届：申請済 救急車：10~20件／月 ・当直 基本、非常勤医師で対応。 ・オンコール 基本、当直医が対応。主治医で担当患者のコールがある場合あり。 ・その他 カルテ：紙カルテ ※記載の件数は目安の数字です。

仕事内容外来診療:週2～3コマ、1コマ15～20名程 病棟管理:10～15名（各病棟から） 内視鏡検査 【補足】 ・救急体制 2次救急病院 救急車：850件程／年間 ・当直 基本、非常勤医師が対応 ※イレギュラー時は対応をお願いします。 ・オンコール 基本、当直医が対応 ・その他 カルテ：電子カルテ（NEC） 残業 ：内科系の先生はほとんど定刻でご帰宅されます。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容※入職時期応相談※【内科系】週4日勤務可能/当直なし/慢性期寄りの落ち着いた医療機関からの募集です！ : 【オススメPOINT】 ☆100床未満の療養病院です。週4日勤務や当直なし勤務が可能ですのでワークライフバランスが維持しやすい就労環境です。 ☆科目やご経験は問われませんので、慢性期医療や高齢者医療にご興味のある先生は広くご応募可能です。 ☆ベテラン先生も歓迎しておりますので、セカンドキャリア先としてもうってつけです。 【職場環境と雰囲気】 ■当院は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う雰囲気が根付いています。 ■柔軟な勤務体制が整っており、週4日勤務や当直なしなど、ワ

仕事内容★随時入職可能【消化器外科】週4日勤務可能/年収1,800万円の提示あり/オペの有無も相談可能/当直なし勤務可能です♪ : 【オススメPOINT】 ☆比較的落ち着いた業務内容につき、セカンドキャリア先としてもうってつけです ☆週4日勤務や当直無し勤務、残業もほどんど発生しないなど、ワークライフバランスが維持しやすい職場環境です ☆週5日勤務で最大年収1,800万円の提示が可能な好条件求人です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 福岡県嘉麻市で地域に根付いた病院からの常勤募集です。 ワークライフバランスが維持しやすい環境であること魅力の1つですが、 時短勤務の相談ですので、育児との両立を

仕事内容★即入職可★≪当直・時間外ゼロ≫嘉麻市で腎臓・透析管理を基礎から★週4日・1300万円も可能！ : 【オススメPOINT】 ☆比較的一般的な・落ち着いた業務内容につき、セカンドキャリア先としても非常におすすめです。 ☆赴任手当も相談可能！ご経験により年収1300万円も調整可能です。 ☆週4日勤務や当直なし勤務が相談可能！残業もほとんど発生しないなど、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 【募集背景】 ■地域に深く根ざした医療を提供する施設として、より一層の体制強化を図るべく、新たに常勤医師の募集を行っております。 ■ベテランの先生や現場を離れていた方の復職も歓迎しており、年齢や専

仕事内容※入職時期応相談※【リハビリテーション科】週4日勤務可能/当直なし/慢性期寄りの落ち着いた医療機関からの募集です！ : 【オススメPOINT】 ☆100床未満の療養病院です。週4日勤務や当直なし勤務が可能ですのでワークライフバランスが維持しやすい就労環境です。 ☆科目やご経験は問われませんので、慢性期医療や高齢者医療にご興味のある先生は広くご応募可能です。 ☆リハビリに強みを持つ医療機関で、今までの治療実績に基づいた独自の治療方針を確立されています。 【職場環境と雰囲気】 ■当院は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う雰囲気が根付いています。 ■柔軟な勤務体制が整っており、

仕事内容外来診療:週2～3コマ、1コマ15～20名程 ※一般内科外来メイン ※専門外来応相談 病棟管理:10～15名（各病棟から） 【補足】 ・救急体制 2次救急病院 救急車：850件程／年間 ・当直 基本、非常勤医師が対応 ※イレギュラー時は対応をお願いします。 ・オンコール 基本、当直医が対応 ・その他 カルテ：電子カルテ（NEC） 残業 ：内科系の先生はほとんど定刻でご帰宅されます。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容■会社名 福岡県嘉麻市の療養病院 ■メインキャッチ 療養病院の医師/週4日＋当直なし可/ベテラン医師も活躍!高齢者中心のゆったり外来!回リハ病棟担当 ■コメント ・週4日勤務＋当直なしの相談が可能で、働きやすさ抜群 ・高齢者中心・回リハ病棟のため、ゆったりとした内科診療が可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 療養病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・4～5コマ／週、1コマ20～30名程度 ・患者層：高齢者中心 ■病棟管理 ・受け持ち患者数：30～40名 ・担当病棟：回復期リハビリテーション病棟（運動器50％・脳血管50％） ・管理体制：主治医制 ■給与 年収1200万円~ ■給与備

仕事内容【小児科】将来の院長候補/勤務当初は2診体制から開始/当直・オンコールのないメリハリ勤務！ : 【オススメPOINT】 ☆地域に深く根差した歴史ある診療所の継承を見据え、次代を担う熱意ある後継者候補の医師を募ることとなりました。 ☆日曜や祝日は完全休診となっており、夜間の急患対応もないため、規則正しい生活リズムを維持することが叶います。 ☆最寄り駅から徒歩5分以内という好立地にあり、通勤の利便性が極めて高くオンオフの切り替えが容易な環境です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 将来の医院継承を見据えた、院長候補の募集です。 いきなり継承という訳ではなく、はじめは前任院長と2診体制から

仕事内容外来診療:精神科外来 1コマ20～30名程度／週2～4コマ（初診1～2コマ、再診1～2コマ） ※1診体制 病棟管理:50名程度（精神病棟、療養病棟）