デイサービス - 英賀保駅 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護 デイサービスセンターでの介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレ付き添い ・レクリエーション準備 ・その他付帯業務 ※転勤の可能性あり（姫路市飾磨区内の別事業所） ※業務の変更範囲なし ※雇用期間の定めなし

勤務時間(1)：08:00～13:00（休憩30分） (2)：13:00～17:30（休憩30分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 入浴介助業務・送迎業務・利用者様の対応 ※雇用期間の定めあり（1年毎に原則更新）

仕事内容身体介護 身の回りのお世話 介護（食事、入浴、排泄） レクリエーション 機能訓練等のサービスを提供 送迎業務

仕事内容送迎 午前午後2時間単位型のリハビリ医療特化型デイサービスにおける介護業務 ・相談業務およびリハビリテーションとその補助 ・利用所様の体調管理の補助 ・送迎と書類作成 ※入浴、食事介助等の業務なし

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） (3)：12:00～21:00（休憩60分） (4)：20:00～08:00（休憩60分） (5)：21:00～07:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容仕事内容身体介護生活援助①夜勤なしパート 高齢者の生活援助全般 ・高齢者の介護 ・食事介助 ・身の回りの世話 ・入浴介助 ・排泄介助 ②夜勤専従パート 入居者の安否確認や健康管理、移動・食事・入浴等の身体介助などを行っていただきます。デイサービスや定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業などの他事業所と連携し、様々な経験を積んでいただくことが可能です。ますので経験の少ない方もご安心ください。 ・従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 ・転勤の可能性：なし ・雇用期間の定め1年（更新上限なし） 更新基準： ・契約期間満了時の業務量 ・従事し

勤務時間勤務時間：13:00～18:00 ■労働時間 1日あたりの実働時間：2時間程度 (1)13時00分～16時00分 (2)17時30分～18時00分 就業時間はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 お迎えの時間だけ、送りにいく時間だけでも可能です。

仕事内容仕事内容：【お任せする仕事内容】 放課後等デイサービスで療育の必要なお子様に対して学校終了後からお預かりするための送迎業務をしていただきます。 学校又は自宅へお迎えに行き、事業所へ送り届け、 療育終了後に自宅へ送り届けるお仕事です。 《主な仕事》 ・送迎業務 お迎えだけ、送りだけでも可能です。 療育終了まで、1～2時間の空き時間ができます。 ※児童指導員、保育士も募集中！ 興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 週4以上OK 副業OK 扶養控除内OK

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：09:00～13:00（休憩30分） ※変形労働時間制

仕事内容仕事内容送迎身体介護生活援助デイサービスでの介護業務 ＜業務概要＞ 身体介助の他、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

勤務時間9:00～18:00の間で8時間勤務 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給20万円以上で安定収入◎ ■残業ほぼなし！プライベートも充実♪ ■年間休日120日以上でしっかり休める☆ ■退職金制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、日々の成長を温かく見守っています。遊びや学びを通して、社会性や生活スキルを自然と身につけられるようサポート。子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。あなたの優しい笑顔と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？ ー【安心して長く働ける、充

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎業務 ◆ご利用者様の送迎 ◆車両運行前の点検、記録、清掃 等 ◆運転頂く車両はハイエース・キャラバンが中心です ＊勤務日数相談可 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容【兵庫県／姫路市苫編南の求人情報】高齢者向け住宅での生活支援のお仕事 日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 教育制度が充実！未経験・主婦（主夫）の方も活躍しています！ ご入居者様の生活のサポートをしていただきます。お食事の配膳下膳や共用部の清掃、利用者様の安否確認やコール対応が主なお仕事になります。これまでの家事のご経験等を活かして、ご利用者様に楽しくお暮しいただけるよう努めていただきます。 【サンホームって？】 「お客様の尊厳ある生き方を大切に、ゆとり・やすらぎ・なごやかさに満ちた「心豊かな」生活を」をスローガンに、日の出医療福祉グループが展開しているサービス付き高齢者向け住

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 見守りSTAFF/デイサービス！のお仕事！英賀保駅エリアで働きたい方必見！助かる日払い対応！空いた日だけ勤務OK！エントリーから就業までスマホで完結！ 【仕事内容】 デイサービススタッフ大募集中＼★／ スキマ1日だけOKの神WORK♪ ＜お仕事内容＞ ○利用者との談笑 ○生活全般の援助 ○移動時の補助 ○清掃 ○イベントなどの運営 ブランクのある方も多数活躍中◎ 履歴書も面接も不要でどこからでも登録OK★ 【応募資格】 ▼下記資格のいずれかをお持ちの方 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級 ヘルパー2級 介護職員基礎研修 看護師 准看護師 【雇

仕事内容■メインキャッチ ≪通勤便利≫車通勤OK♪姫路市のデイサービスの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 身の回りのお世話 介護（食事、入浴、排泄） レクリエーション 機能訓練等のサービスを提供 送迎業務 ■給与 月給 193,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 193,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(1~10日:起算月4月で入職月による、雇用開始日より付与、6ヶ月経過後10日付与) ・育児休暇 ・特別休暇 ・看護休暇 ■PR ≪通勤便利≫車通勤OK♪姫路市のデイサービスの介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年

勤務時間シフト制 (1)8時45分～13時15分(2)9時00分～13時30分※8時45分～16時30分の間の4時間以上 (1)8時45分～13時15分 (2)9時00分～13時30分 ※8時45分～16時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護業務全般 CWPY-9576(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サー

勤務時間9:00～18:00の間で8時間勤務 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給200,800円からスタート！安定収入 ■年間休日120日以上でプライベート充実 ■退職金制度や住宅手当など福利厚生◎ ■子どもたちの笑顔を育むやりがいある仕事 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービス「どんぐりひろば」では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースで成長できるよう温かくサポートしています。遊びや学びを通して、社会性や生活能力を育み、将来に繋がる大切な経験を積み重ねています。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、笑顔あふれる毎日を創造しませんか？あなたの優しい心と専門性が、子どもたちの未来を明る

勤務時間（1）08:00〜10:00（休憩なし） （2）16:00〜17:30（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※（1）（2）両方勤務、または片方のみ勤務可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など ★＼サービス・職種の魅力／ 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 (1)08:00～10:00(休憩なし) (2)16:00～17:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※(1)(2)両方勤務、または片方のみ勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 勤務日数:週2～4日程度 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【送迎スタッフ】 介護施設を利用されるお客様の送迎業務◎普通免許でOK！Wワーク可能★ ツクイ姫路飾磨（デイサービス） ■ 給与 時給1116円 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸－門司)英賀保駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 姫路市飾磨・白浜 50～60代の中高年・シニアが活躍中！ 普通自動車免許(AT可)のみでＯＫ！ カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり◎ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制

勤務時間09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能

仕事内容介護施設での看護業務に携わっていただきます。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 等 【医療処置なし】シニアの健康管理がメインのゆったり看護職! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能 休日・休暇: ※ご希望の勤務シフトによる 月・火・水・木・金・土・日・祝日休みなど、シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日125日/育休取得実績あり◎ 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,000,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報 ◆当施設を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜19時00分 就業時間２：13時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより休日、時間は変更になる場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによって変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容姫路市町坪にある放課後等デイサービスです。 療育（支援業務・教育など、子どもに寄り添うお仕事です。）に興 味をお持ちの方を広く募集します。 子どもたちの送迎をお願いします。 普通運転免許をお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスの作業療法士／子ども達のやりたい／出来たの嬉しい気持ちを叶える／常勤専従でより専門的に／作業療法士 「遊び」の延長から「社会」への架け橋へ。常勤OTとして、じっくり深く向き合う療育を。 放課後等デイサービスにおいて、作業療法士としての専門的視点を活かし、子どもたちの「できた！」を増やし、将来の自立（就労や社会参加）へつなぐ支援をお任せします。 スポット的な関わりではなく、常勤専従だからこそできる「継続的なモニタリング」と「信頼関係の構築」が最大の魅力です。 【具体的には】 (1) 専門性を活かした療育プログラムの立案・実施 個別支援: 感覚統合療法、粗大・微細運動の向上、