訪問入浴 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【介護職員】仕事もプライベートも充実の勤務体系！未経験OK。訪問入浴のお仕事です 【訪問入浴いい湯だな城南の魅力】 ️未経験歓迎！訪問は3名のチーム制で新人さんが馴染みやすい環境づくりに力をいれています！ ️資格取得支援制度あり！頑張るあなたを全力でサポートします！ ️残業もほとんどなく、子育て世代も活躍中！ワークライフバランスが取りやすい環境です！ ️看護師と一緒に訪問しますので、医療知識が自ずとついていきます！スキルアップ、キャリア形成にとても優れています！ これらに1つでも魅力を感じたらぜひ一度お話させてください！ ご家庭やプライベートの時間をしっかり確保しな

仕事内容＜東京都居住支援特別手当対象求人！＞【夜勤なし＆土日休み】訪問入浴介護スタッフの募集！全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業◎無資格・未経験者歓迎♪充実の福利厚生でプライベートも楽しめる☆資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問入浴介護スタッフ業務 【業務内容】 高齢者・障がい者の方（要介護・要支援者）のご自宅を訪問し、 お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います｡ ※運転業務あり 1日6～7件ご利用者のお宅を

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 訪問看護リハビリステーションにおける業務・訪問による看護ケア 《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 【給与補足】 週5日正社員の場合 【固定残

仕事内容<仕事内容> 【直接応募】訪問看護ステーションで働く看護師（東京都北区）◆正看護師資格要◆ 北区・豊島区を中心とした訪問看護業務です。ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。 またリハビリが中心のご利用者様への定期アセスメントもご担当いただきます。 患者さん御本人様だけでなくご家族も安心して生活を送れるように生活環境を整えていくことも大切な仕事となり、自分なりの創意工夫によって患者さんにご満足いただけたときには看護師として大きな達成感を味わえます。 ※訪問は１日に４件から６件程度です。 ※入職後最大３ヶ月間の教育研修期間

勤務時間シフト制 08：30～17：30 ※土日休み ※週3回～勤務可！

仕事内容＜東京都居住支援特別手当対象求人！＞【夜勤なし＆土日休み】訪問入浴介護スタッフ（パート）の募集！全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業◎無資格・未経験者歓迎♪充実の福利厚生でプライベートも楽しめる☆資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問入浴介護スタッフ業務 【業務内容】 高齢者・障がい者の方（要介護・要支援者）のご自宅を訪問し、 お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います｡ ※運転業務あり 1日6

仕事内容あなたのペースで働ける、やさしい事務のお仕事 現場スタッフが働きやすい環境を整える、サポート中心の事務職。コミュニケーション力も活かせます。 ・データ入力（お客様情報） ・電話・メール対応 ・書類整理・ファイリング ・簡単な庶務業務などを行います。 ★注目ポイント ☆役所からの委託業務（官公庁など）で安定したお仕事になります！ ☆業界トップの実績あり！ 【やりがいのある仕事】 アースサポートの事務職では、人を支える仕事の“縁の下の力持ち”として、やりがいを感じながら働けます。来客対応・電話対応・書類整理・データ入力など幅広い業務を通じて、現場スタッフが円滑に介護サービスを提供できるよう

仕事内容【介護福祉士／正社員】東京都北区｜訪問介護ステーションでのお仕事｜未経験可能 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 ご自宅でお住まいのお年寄りや障害をお持ちの方に対し、様々なサービスを提供しています。サービスを必要とする皆様との温かい繋がりを何よりも大切に考えています。また、スタッフが仕事に対する「やりがい・楽しさ」を見つけ、違いを認め合い、お互いに協力し合う環境づくりにも力を入れています。 ■入職後は… ・スキルアップのためのセミナー参加費補助あり ・お休みは日曜＋一日休みの完全週休二日制です ■こんな方をお待ちしています ・訪問介護サービスのご経験がある方はもちろん、 デイサービス

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。 またリハビリが中心のご利用者様への定期アセスメントもご担当いただきます。 ■1日の訪問件数：4件～6件程度 ■訪問エリア：東京都北区・豊島区・文京区 ☆入職後最大3ヶ月間の教育研修期間を設定しているので訪問看護未経験の方でも安心です。半数以上のスタッフが入職時は訪問業務未経験でした♪ ☆人財育成に力を入れており職員研修予算に年間売上の1％相当を投資しています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募さ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ・訪問看護業務 バイタルチェックを含む状態確認、清拭・排泄・入浴介助、褥瘡管理、食事や水分の管理 医療的ケア：点滴投与、酸素投与、傷や褥瘡処置など 訪問後は関係各所への報告やカルテ記載、申し送りなど 電動自転車メインの移動です(クロスバイクもあります) 今後原付も導入予定 現在は1日4-6件程度 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容笑顔と心のケアを届ける?アースサポート王子神谷で働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,433円〜 ≪給与の備考≫ ■日給 11,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 王子神谷駅から0.2km 東十条駅から1km 志茂駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント (▼ホームページより) ☆高額賞与4ヶ月の実績あり! ☆家族手当あり、保育料補助あり ☆始業は9:00!しかも終業は17:30です! ☆リフレッシュ休暇を含む、年間休日118日! ☆職場環境について 魅力的なスタッフが多数いて、わからないことがあったら先輩スタッフが丁寧すぎるほどに教えてくれるので、安心して業務が進められますし、多くを学べる職場です。人間関係が良好で雰囲気はバッチリ! 登録患者宅を自動車または自転車で巡回します。訪問件数は1日5件程度です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5

仕事内容【仕事内容】 あすか山訪問看護ステーションでは、正看護師を募集中です♪ あなたのスキルを活かして、訪問看護の現場で利用者様の健康をサポートするお仕事です！ ◆業務内容は、1日4～5件の訪問を通じて、血圧測定や点滴、入浴介助など多岐にわたります。 移動は自転車を使用し、地域に密着したケアを提供します。利用者様の健康管理や服薬管理、バイタルチェック、さらには健康相談なども行います。 ◆チーム制を導入しており、1人の利用者様には複数名の看護師が担当。全体で240名の利用者様を大切に見守ります。 年間休日は120日と充実しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です！ 高めの給与設定

仕事内容【介護福祉士／正社員】東京都北区｜訪問介護ステーションでのお仕事｜未経験可能 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 ご自宅でお住まいのお年寄りや障害をお持ちの方に対し、様々なサービスを提供しています。サービスを必要とする皆様との温かい繋がりを何よりも大切に考えています。また、スタッフが仕事に対する「やりがい・楽しさ」を見つけ、違いを認め合い、お互いに協力し合う環境づくりにも力を入れています。 ■入職後は… ・スキルアップのためのセミナー参加費補助あり ・お休みは基本土日休みの完全週休二日制です ■こんな方をお待ちしています ・訪問介護サービスのご経験がある方はもちろん、 デイサービスな

勤務時間シフト制 9:00～17:45(休憩45分) ※残業月平均15時間 ※週1日1サービスからOK

仕事内容【東京都北区王子本町／介護福祉士／パート】訪問介護ステーションで働きませんか？｜週１日可｜日曜定休｜日勤のみ｜未経験・ブランク可｜資格取得支援制度あり｜王子駅から徒歩８分 ■ アピール ―・―東京福祉サービス株式会社 訪問介護センターすずらん―・― 東京都内において複数の指定居宅介護支援事業所・訪問介護センターを運営する東京福祉サービス株式会社が、北区王子本町に開設している事業所です。サービスを必要とする皆様との温かい繋がりを何よりも大切に考えています。また、スタッフが仕事に対する「やりがい・楽しさ」を見つけ、違いを認め合い、お互いに協力し合う環境づくりにも力を入れています。 今回募集

勤務時間シフト制 9:00～17:45(休憩45分) ※残業月平均15時間 ※週1日2サービスからOK

仕事内容【介護福祉士／パート】東京都北区｜訪問介護ステーションでのお仕事｜未経験可能 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 ご自宅でお住まいのお年寄りや障害をお持ちの方に対し、様々なサービスを提供しています。サービスを必要とする皆様との温かい繋がりを何よりも大切に考えています。また、スタッフが仕事に対する「やりがい・楽しさ」を見つけ、違いを認め合い、お互いに協力し合う環境づくりにも力を入れています。 ■入職後は… ・ダブルワーク可能、週1日2サービスからOKです。(急募：火曜日、木曜日) ・月1回以上の研修があるので、スキルアップが目指せます。 ・将来正社員を目指したい方も大歓迎です。 ■こん

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> WEB面接OK／充実の資格取得支！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ セントケア赤羽 訪問入浴 訪問入浴ドライバー兼介護職（運転免許必須） オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします 訪問入浴の魅力 お客

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護師として、患者様のご自宅に訪問して頂きます。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆移動手段：電動自転車もしくは車 ※免許は無くても構いません ◆オンコール：有り ◆看護師人数：6人

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・入浴、清拭、食事、排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 ・オンコール対応 【アピールポイント】 【北区】滝野川エリアにある訪問看護ステーションで看護師募集｜月給32万～50万円・年間休日120日・月9～11日休シフト制｜認定看護師などの資格取得支援制度あり◎（five-13702） ◆ー JR京浜東北線・東京メトロ南北線 王子駅 徒歩5分 都電荒川線 飛鳥山駅 徒歩1分 ◆ー 北区滝野川エリアにある訪問看護ステーションで看護師を募集しています。 1日の訪問件数は4～

勤務時間シフト制 08：30～17：30 ※土日休み ※週3回～勤務可！

仕事内容【夜勤なし＆土日休み】訪問入浴介護スタッフ（パート）の募集！全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業◎無資格・未経験者歓迎♪充実の福利厚生でプライベートも楽しめる☆資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問入浴介護スタッフ業務 【業務内容】 高齢者・障がい者の方（要介護・要支援者）のご自宅を訪問し、 お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います｡ ※運転業務あり 1日6～7件ご利用者のお宅を訪問 3人1チ

勤務時間シフト制 9:00～17:45(休憩45分) ※残業月平均15時間 ※週1日2サービスからOK

仕事内容【東京都北区東十条／介護職・ヘルパー／パート】訪問介護ステーションで働きませんか？｜週１日可｜日曜定休｜日勤のみ｜資格・経験不問｜資格取得支援制度あり｜王子神谷駅から徒歩６分 ■ アピール ―・―東京福祉サービス株式会社 訪問介護センターすずらん東十条―・― 東京都内において複数の指定居宅介護支援事業所・訪問介護センターを運営する東京福祉サービス株式会社が、東京都北区東十条に開設している事業所です。サービスを必要とする皆様との温かい繋がりを何よりも大切に考えています。また、スタッフが仕事に対する「やりがい・楽しさ」を見つけ、違いを認め合い、お互いに協力し合う環境づくりにも力を入れています