東京都世田谷区のアレルギー対応の求人・仕事・採用

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ ・健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年期中入社募集♪】 年間休日125日以上の大手保育園運営会社・保育士正社員求人◎独自有給制度あり◎ 「子ども中心の保育」を目指して 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育園での子どもたちの保育を行っていただきます ◆主な仕事◆ ・0～5歳までの保育業務全般 ・事務作業 ・保護者対応 ◆1日の流れ 例◆ 8:30 出勤 9:00～ 自由遊び / 朝の会(歌、挨拶、手遊び)・おやつ / 戸外散歩 / 主活動 11:00～ 子どもたちの昼食 ※アレルギー対応含む食事介助をしていただくこともございます

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ぴっころ保育園 栄養士/賞与4か月以上☆/借り上げ制度利用可有給休暇入職時より10日間付与/残業月１時間程度☆ 正社員 施設形態／私立認可保育園 栄養士/賞与4か月以上☆彡/借り上げ制度利用可有給休暇入職時より10日間付与/残業月１時間程度☆ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 経験者歓迎 残業ほぼなし 50代活躍中 仕事特徴 主婦・主夫活

仕事内容【仕事内容】 《ラフ・クルー駒沢保育園》では、栄養士を大募集！ 2021年4月にOPENした新しい認可保育園で、園児や職員のための給食調理・盛付け・配膳、さらには洗浄業務をお任せします☆ また、献立作成やお便り作成などの栄養士業務も行っていただきます♪ 食育活動を重視しており、食に関するイベントの企画やチャレンジがしやすい環境です！ 子ども達と一緒に食事を楽しむ機会もあり、「おいしい！」という声を直接聞けるのはやりがい抜群！ 離乳食やアレルギー食にも対応し、0歳～5歳児を対象とした定員45名のアットホームな保育園です◎ フレッシュでキレイな設備が整った環境で、子どもが好きな方に特に

勤務時間17時まで 8:00～17:00 内シフト制 1日7時間、週1日 ＊週20時間未満の扶養内勤務 ＊土曜日のみの勤務 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※シフト例（8:00-17:00/8:30-16:30/9:00-16:00） ※9:00-16:00勤務可能な方 ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：有（原則自動更新） 更新上限：有（上限5年） ※通算5年超で本人申出により無期雇用へ転換可能（制度あり） 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有

仕事内容オープニングスタッフ 病院内保育園で子どもの健康に配慮した安心・安全な給食を提供し、成長を食から支える調理師を募集します。 ＜おすすめポイント＞ 【土曜専従】2026年4月にリニューアルオープンしたばかりの病院内保育園で週1勤務できる方を募集します！ 保育室がすぐそばにあるため、子どもたちが食事をしている姿が見られます◎ 子どもたちの成長を食で支える大切なポジションです。 今までの経験を活かして、一緒に働きませんか？ Wワーク相談可・扶養内での勤務をご希望の方にもおすすめ！プライベートとの両立も叶います◎ 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ ・健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ ・健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ ・健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容保育園における看護業務および保育補助業務全般を担当していただきます。 【園児の健康管理・衛生管理】 ・園児の毎日の健康状態の観察（視診・検温） ・怪我や急な発熱、体調不良時の応急処置および看護 ・身体測定の実施と記録 ・嘱託医による内科検診、歯科検診の受診介助 ・与薬管理（保護者から依頼された薬の確認・保管） 【感染症対策・保健指導】 ・園内における感染症（インフルエンザ、感染性胃腸炎等）の予防と蔓延防止対策 ・園児への保健指導（手洗い、うがい、歯磨き指導など） ・保護者への保健ニュース（ほけんだより）の作成・発行 ・職員への衛生管理指導（嘔吐物処理、消毒方法など） 【保育補助業務】 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東北沢ききょう保育園では、栄養士を募集しています！ あなたの経験を生かし、子どもたちの健康を支える大切な役割を担っていただきます。☆ 主な業務内容は、給食やおやつの調理、アレルギー対応食の作成、厨房の清掃、献立作成などです。★ 子どもたちに安全で美味しい食事を提供し、食を通じて彼らの成長をサポートしましょう！ チームと連携しながら、楽しい食事の時間を演出する工夫も大切です。♪ 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔を作り出す魅力的な職場で活躍しませんか？《》 ぜひご応募お待ちしています！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ ・健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ ・健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容保育士/2027年度募集・経験加算で月給28万～有給は入社後すぐに付与・急なお休みなども安心定員41名のアットホームな園 0～5歳児、定員41名の保育園で 保育士の募集です ◆2026年～給与改定がありました 全職種で給与がUP 保育園での経験7年以上で月給28万～/ これまでの経験をしっかり評価して 給与に反映いたします ◆完全週休2日制・年間休日120日 ◆有給は入社月から利用OK ◆借り上げ社宅制度あります 規定によって利用できない場合は 住宅手当（20,000円/月）もございます ◆残業はほとんどありません もちろん持ち帰り業務もなし