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勤務時間勤務時間 下記のお時間のうち、3時間以上の勤務をお願いしております。 7:00〜20:00 【勤務時間例】 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 など

仕事内容【アピールポイント】 【子どもの成長を一緒に喜べる園】 保育園での保育スタッフ募集！ ＼シニア世代活躍中！引退後の方もOK ️／ ️小学校教員免許必須 ️正社員勤務のご相談も可能です！ ️有給取得率100％で無理なく働ける環境 【仕事内容】 ／ シニア世代必見！ 引退後の方もお待ちしています ️ ＼ 子どもたちの笑顔と成長に囲まれる、あたたかい保育園で働いてみませんか？ 小学校教員免許をお持ちの方の募集です！ 【具体的なお仕事内容】 学童保育、小学校との連携業務など、園の子どもたちに関わる教育・保育業務全般をお任せします。 ・保育業務 ・行事がある際の準備、実行 ・登園や降園の

勤務時間勤務時間 下記のお時間のうち、3時間以上の勤務をお願いしております。 7：00～20：00 シフトについて ・希望時間を確認し、シフトを作成しています

仕事内容【アピールポイント】 家庭と仕事を両立しやすい環境です ■有給取得率100％ ■週2回3時間からの勤務でOK ■小・中・高いずれかの教員免許必須 【仕事内容】 ️必須資格 ️ 教員免許(小・中・高のいずれか)をお持ちの方 あなたの努力や成果に応じて、今後も随時昇給予定。成長を実感しながら働ける環境です。 ️具体的なお仕事内容 ️ 保育園にて、先生のお仕事をお任せします。 主に正職員の担任の先生のサポート業務で、子どもたちの見守りや活動の補助、環境整備などを通じて、保育の現場を一緒に支えていただける方を募集しています。 ・こどもたちの生活指導、健康指導 ・お遊戯やお絵かき、

勤務時間2交替 1. 8：00～17：00 2. 20：00～翌4：50 ◎休憩時間 1. 12：00～13：00 2. 0：00～1：00 就労期間：その他有期労働契約（3ヶ月/更新の可能性有り） ※状況により変動あり

仕事内容出張面接随時対応しています！ お気軽にご相談ください！ ★ここがポイント★ ◎未経験OK！ シンプル作業だから安心スタート♪ ◎お財布にやさしい♪ 日払い制度あり（※規定あり） ◎20,000円の寮費補助あり！（※規定あり） ◎すぐに新生活OK！ 家具・家電付きワンルーム寮あり（※規定あり） ◎うれしい特典も！ 入社1年ごとに「食事券」をプレゼント（※規定あり） 自動車のシートやドアの内張りなどの 内装品を製造している工場でのお仕事です！ 具体的には… 自動車のシートやドアの内側部分を プラモデルのように組立していくお仕事です。 ドライバーなどの工具を使用して、 部品を組み合わせていきます

勤務時間勤務時間 下記のお時間のうち、3時間以上の勤務をお願いしております。 11：00～20：00 【勤務時間例】 ・11:30～15:30 ・13:00～18:00 ・15:00～20:00 など

仕事内容【アピールポイント】 ＼朝はのんびり、午後からお仕事／ 保育園での保育士スタッフ募集！ ️有給消化率は100％！ ️扶養範囲内勤務OK ️週2日、3時間の勤務からでOK ️幼稚園教諭または保育士免許必須 【仕事内容】 ️朝はゆっくり派の方におすすめ！ Ｖ 午前中の時間を副業や通院などに使いながら、午後から無理なく働ける環境です！ まずは見学だけでもOK！家庭優先で働けて急なお休みにも柔軟に対応できる安心の環境です。 ※このお仕事は幼稚園免許または、保育士免許が必要です。 【具体的なお仕事内容】 ・こどもたちの生活指導、健康指導 ・お遊戯やお絵かき、工作などの指導 ・こどもたち

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容【ウェブマーケティングにて採用数・集客数の最大化を図ります】 ■コーポレートサイト，事業サイトの運用／開発 ■運用可能な求人媒体（ｉｎｄｅｅｄなど）の管理、運用 ■リスティング広告、ＬＰ、ＳＥＯ、ＳＮＳなどの広告媒体への 運用・最適化（Ｙａｈｏｏ！、Ｇｏｏｇｌｅ、Ｔｗｉｔｔｅｒ、 ＬＩＮＥ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍなど） ・運用実績／分析レポートの作成、広告の効果検証 先輩スタッフも未経験のスタートが９割強です 充実の研修やＯＪＴで、一から知識をつけて 活躍していける環境が整っています。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容PR：仕事内容: 【気持ち次第でどのような形にもキャリアアップできる急成長中の居酒屋です!】 夢の月給100万円も可能!飲食店では珍しいですが実際もらっている社員もいます! 将来的に運営も経験可!複数店舗を運営しお店を回してみませんか? シフト制でも週休2日!しっかり働くためにしっかり休むの大事ですよね 20代の仲間たちがあなたの入社を心からお待ちしています! 【仕事内容】 平塚横丁にてホールスタッフとして活躍していただきます。 未経験の方も丁寧な研修を行いますので安心してくださいb 当店は年齢に関係なく、上を目指せる制度がたくさんあります! 実際、月給100万円以上を実現しているスタ

仕事内容【募集背景】 ＊ノルマはありません ＊完全週休2日制でワークライフバランス充実 ＊土日祝休み、有給取得実績90％以上！ ＊賞与や各種手当、休暇制度など福利厚生が充実！ ＊インセンティブ制度あり 会社成長フェーズに向けた人員の募集となります。 ・ソリューション事業拡大 ・マネージャー、責任者クラスポジションの拡大 等 事業拡大に伴う増員となります。 【仕事内容】 当社は設立28年目。大手メーカーとの取引がメインとなります。 新規や既存のお客様に対して、技術的・人的課題解決に向けた提案営業や、AIを使用した画像解析・FAなど自社製品のソリューション型営業を行っていただきます。 ＊AIや

仕事内容【募集背景】 ＊メーカーと共同で最先端技術開発！ ＊完全週休2日制でワークライフバランス充実 ＊土日祝休み、有給取得実績90％以上！ ＊賞与や各種手当、休暇制度など福利厚生が充実！ 当社ではソフトウェア、ハードウェアに関連する開発業務を行っております。開発及び、技術人材は増員しており、更なる事業拡大に向けて、営業社員の募集を行うこととなりました。 フォロー体制にも万全を期した当社で、ぜひ理想のキャリアを実現してください。 【仕事内容】 当社の技術や製品・サービスをお客様にご提案いただきます。 お客様は主にモノづくりにかかわるメーカーで、お客様にとって本当に必要な製品やサービスの提供

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容人事・採用戦略室長（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容【募集背景】 ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日制でワークライフバランス充実 ＊土日祝休み、有給取得実績90％以上！ ＊賞与や各種手当、休暇制度など福利厚生が充実！ ＊インセンティブ制度あり 会社成長フェーズに向けた人員の募集となります。 ・ソリューション事業拡大 ・マネージャー、責任者クラスポジションの拡大 等 事業拡大に伴う増員となります。 フォロー体制にも万全を期した当社で、ぜひ理想のキャリアを実現してください。 【仕事内容】 当社は設立28年目。大手メーカーとの取引がメインとなります。 新規や既存のお客様に対して、技術的・人的課題解決に向けた提案営業や、AIを使用した画像解析

勤務時間09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容有料老人ホームでの施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 主な業務は ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆介護職員の補助業務(お食事の配膳・下膳など)、見守りなど ◆その他 中野島/創生会グループの有料老人ホーム/時給1,266円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容【仕事内容】 リーダー候補として婚礼や宴会、パーティーにおける調整業務全般、マネジメント業務全般をお任せします。 結婚式に関する総合プロデュースを手がける当社では、土日祝は婚礼、平日はパーティーや宴会、ビアガーデン・クリスマスディナーなどの季節イベント、一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業をおこなっています。 今回の募集は、料理ジャンルは問いません。「フレンチにチャレンジしたい」「管理業務に興味がある」など意欲のある方を歓迎します。ご応募お待ちしております！ 【具体的には…】 ・調理業務全般 ・仕込み業務 ・発注や在庫管理 ・売り上げの管理 ・顧客ニーズに応じたメニュ

勤務時間■勤務時間 8:00~12:00 ※6時からの勤務もご相談可能です。 ※週4から可能です

仕事内容【アピールポイント】 *【おすすめポイント】* リフト使用で力仕事ほぼなし！ 運転時間は短め（約1.5時間）で安心！ 土日祝休みでしっかりリフレッシュ！ 定時退社でプライベートも充実！ ＼笑顔で働ける職場、整っています 【仕事内容】 【仕事内容】 工場から各営業所に食材セット（ミールキット）を運ぶお仕事です！ 営業所からお客様への配達は専用スタッフが行います！ 毎日同じ営業所へ向かうので、道に迷うことなし！ * *1日のスケジュール* * 8:00〜9:00｜荷物の搬入 工場でミールキットをトラックに積み込みます。 荷物の量はありますが、小型で軽いので安心です！ 9:00〜

仕事内容[仕事内容] ※業績好調！大幅ベースアップ！ 2023年２万円、2024年７千円、2025年5千円、 2026年８千円の大幅ベースアップ！ 世間で話題の２０２４年問題も 前倒しクリア（年間残業時間９６０時間 を下回っています） ＜引越スタッフ＞ 戸塚区上矢部町にある引越営業所に勤務して いただき、一連の引越業務をお願いします。 入社後まずは先輩との同乗研修からスタート。 作業の流れや手順はもちろんですが、 荷物の積み降ろしのコツなどもしっかり 伝授します。 マンツーマンで丁寧に学べるから未経験でも 心配ありません。 未経験から始めた先輩が数多く在籍している から、更に安心ですよ♪ ～ある

勤務時間固定時間制 9:00-18:00

仕事内容寮費ゼロ円で即入居！荷物ひとつで新生活スタート 未経験OK＆マニュアル完備！「まずは簡単作業から」 ＼全額日払いOK！今スグ収入GET ほしい物を“すぐ”買える♪ 働いた分がそのままお財布に入る！ 全額日払い対応可能◎ ☆24hスマホやPCで申請OK☆ ＞振り込み申請をした当日に 口座にお給料が振り込まれます。 空調完備のキレイな工場で、 流れてくるプラスチックトレーをピッとチェックするだけ★ 重たい作業ナシ！未経験でもスグ慣れるカンタン軽作業です♪ ⸻ 【お仕事の流れ】 ① ラインで流れてくるトレーを受け取る ② キズ・汚れを目でチェック ③ OKなら箱へ入れるだけ♪

勤務時間日勤／8：15～17：15 ※時間外勤務 月平均3時間 ※出勤日は、シフト制

仕事内容【介護職、実務未経験OK!】 デイサービスの利用者様への介護業務、 自立支援など活動のサポートをお願いします。 〈主な業務内容〉 送迎業務 レクリエーションの企画や実施 入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など） 食事介助（食事する際のサポートなど） 排泄介助（トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換など） 【戸塚柏桜荘について】 〈利用者さんの特徴〉 平均年齢：84歳 定員：28名 対象となる利用者：要介護1から3レベル 〈職場のスタッフ・雰囲気〉 介護職員：常勤／非常勤合わせて約12名 一人当たり担当者数：5.8名 介護職員は１日4から5名体制です。 当施設は女性スタッフ

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を