電設資材 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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若手が輝けるスタート環境/賞与あり/リラックスできる休憩スペース完備/経験一切問いません/車通勤OK 無料駐車場あり/素材メーカーの製造

非公開

  • 豊田市

  • 月給35.1万円〜43.9万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容<若手が輝けるスタート環境>賞与あり/リラックスできる休憩スペース完備/経験一切問いません/車通勤OK 無料駐車場あり/素材メーカーの製造 今の生活を変えたいあなたへ サポート体制ばっちりです 【仕事内容】 \未経験歓迎 / 素材メーカーの製造のお仕事です。 ・・・ <仕事内容> 電設資材、半導体部品、溶接機材等を取り扱います。 1ピッキング作業 2フォークリフト作業 3倉庫のレイアウト変更 上記工程の中から適正に合わせて配属されます。 ・・・ どの工程になっても単純作業の繰り返しで 黙々とコツコツ作業して頂けます。 未経験の方、男女問わず幅広い方が 活躍されています ・

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未経験可 工場や商業ビルや大型施設などの電気エンジニア 月30万円~ 充実のサポート体制あり 直行直帰可

伊藤電設株式会社

  • 豊明市 間米町鶴根 / 中京競馬場前駅 車9分

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 信頼と実績の伊藤電設株式会社で、プロを目指しませんか? 未経験でも稼げる理由がここにあります! 月給30万円~でしっかり稼げる! 一生使える!資格支援制度あり 賞与・各種手当あり! ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【伊藤電設株式会社】 TEL:052-876-0723 【仕事内容】 安定した現場で、ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ! 未経験でもしっかり稼げて、手に職も付けられる! 直行直帰OKだからプライベートも充実! ️具体的な仕事内容 工場や商業ビル、大型施設など、様々な建築物の電気施工を手がけています。 具体的には、配線・通線・基礎工事な

かんたん応募

施設管理職/将来的なリーダー候補/年収450〜600万円/連結売上1300億円超/黒字経営を続ける配電盤やキャビネット等の電設資材メーカー/賞与5.2カ月実績/36755442/非公開

日東工業株式会社

  • 長久手市 蟹原 / 杁ヶ池公園駅 徒歩約10分

  • 月給23.3万円〜28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 同社の設備保全、環境保全業務をご担当していただきます。 ゆくゆくは資格を取得いただき、現場管理もお任せするポジションです。 ■業務内容詳細: ・工場ユーティリティー(電気設備、コンプレッサー、ボイラー、給排水設備など)の点検、メンテナンス業務 ・環境保全として環境に対する影響の軽減や公害などに対する取り組み業務 上記を主にご担当いただき、将来的なマネージメント候補としてご活躍いただきます。 ■働き方: ・残業時間は月に30-40時間程度 ・土日出勤は月に1〜3日程度で出勤があった場合は振替休日および代休取得を推奨しております。※夜勤は基本ございません ■キャリアアップ: 配

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