支配人 旅館 - 千葉県香取市 の求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 ・売上管理 ・施設管理（修繕計画等） ＊接客、清掃等、現場の基本的な業務からスタートし支配人と共に ホテル運営に取り組んで頂きます。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

勤務時間[ア・パ]08:00～14:00 朝、昼 8:00～14:00 8:00～17:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ※土日祝日のシフトに対応可能な方 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【8時】制服に着替えたら、ピシッと仕事モードの自分になります。ナイトのスタッフと業務の引継ぎ。フロントでお客様対応。必要に応じて事務作業。 【10時】ビジネスのお客様はチェックアウトが早め。観光などのお客様はゆっくりめ。清掃スタッフからの問合せにも対応します。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【13時】午前中は事務やこまごました作業であっという間。気が付いたらもうお昼。休憩は交代で取ります。【15時】チェックインが始まり、宿泊のお客様が到着し始めます。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

勤務時間[ア・パ]09:00～00:00 朝、昼、夕方 9:00～24:00の中で 4時間以上、週1から勤務OKです。 テスト期間、サークル、 お子さんの入学式、卒業式などの学校行事や 掛け持ち先のバイトとのシフト調整OKです！

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間[ア・パ]05:15～11:00 朝、早朝 5:15～11:00 ◆週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を行います。 【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

勤務時間[ア・パ]05:15～11:00 朝、早朝 5:15～11:00 ◆週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を行います。 【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そしてこれからの50年に向けて、 グル

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

勤務時間シフト制 (1)9時30分～17時00分 (1)9時30分～17時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間[ア・パ]08:00～14:00 朝、昼 8:00～14:00 8:00～17:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ※土日祝日のシフトに対応可能な方 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【8時】制服に着替えたら、ピシッと仕事モードの自分になります。ナイトのスタッフと業務の引継ぎ。フロントでお客様対応。必要に応じて事務作業。 【10時】ビジネスのお客様はチェックアウトが早め。観光などのお客様はゆっくりめ。清掃スタッフからの問合せにも対応します。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【13時】午前中は事務やこまごました作業であっという間。気が付いたらもうお昼。休憩は交代で取ります。【15時】チェックインが始まり、宿泊のお客様が到着し始めます。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

勤務時間(1)7:30～16:30 (2)9:00～15:30 (3)9:00～17:00 (4)10:00～19:00 (5)16:30～翌9:30 休憩時間 (1)90分 (2)60分 (3)90分 (4)90分 (5)180分 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 (1)5時00分～14時00分(2)11時00分～20時00分※5時00分～20時00分の間の6時間以上 (1)5時00分～14時00分 (2)11時00分～20時00分 ※5時00分～20時00分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！鮮魚スタッフ トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 調理業務全般 CO-6489-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム

仕事内容<仕事内容> ＼地域密着×おもてなし／地域一丸となって、お客様におもてなしを届けませんか？ 【仕事を楽しく！佐原でのおもてなしを提供しませんか？】 20-30代が多く活躍中の地域密着の小規模ホテルで、私たちと一緒にお客様に心からのおもてなしを提供する方を募集いたします。 未経験の方でも「人が好き！」「仕事を楽しく！」「自分の時間も大事にしたい！」という方を求めています。 お客様にも仲間にもゆっくり、しっかり向き合います。 小規模ホテルですので、フロントでのチェックインのみならず、お客様の快適な滞在を彩るため、チェックアウト業務やお食事の提供などのレストランサービス、清掃業務、まちのご案