人事コンサルタント - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆企業の採用における集客をする採用マーケター 企業が求めている人材を採用に導くことをミッションに、採用コン サルティング事業における求職者の集客をお任せいたします。お客 様のニーズをヒアリングし、企画・提案・運用分析・その後の改善 案作成まで行います。様々な悩みを抱えている企業様に、それぞれ に合うやり方を一緒に考え、しっかりサポートしながら創り上げて いきます。企業様ごとに提案する内容が変わるのでルーティーン化 することなく大きなやりがいを感じていただけます！ 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ ・ペルソナ作成 ・運用成績の分析、改善 ・求人媒体の選定、運用、媒体担当者との打合せ ・求人の

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /コスメ・サプリを企画開発・販売する東証プライム上場D2Cメーカーにて、人材開発、組織開発、人事制度企画＆管理がメインにご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆人事制度・評価制度の構築・運営 ◆社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修） ◆福利厚生など社内制度企画・運営 ◆中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般 など、これまでのご経験を考慮しながら、人事領域の幅広い業務を並行してお任せします。 【研修期間】 /入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【配属先】 /人事総務部の人事チーム配属

仕事内容【札幌】コンサルティング事業部／人事制度構築コンサルタント（経験者）/北洋銀行グループ 【仕事内容】 【職務内容】 道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。 ミッションビジョンバリューの策定、人事戦略立案、人事制度構築、人材育成・組織変革研修等を行っていただきます。2～3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで動きます。 【職務特徴】 ■プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当 ■原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は20名程度の組織です。 【人事制度

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント 当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_北海道札幌市＞※管理職候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は地場の中小企業が中心です。 ・担当件数は5～10社です。 ・部門（チーム）構成は15名です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更なし ・昇給：年1回 ・賞与：

仕事内容社会保険労務士法人むらずみ総合事務所 未経験・無資格も挑戦OK【社会保険労務スタッフ】20~30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■地元中小企業の経営を支援！ ■社会保険の各種手続きや給与計算など、顧問先の契約内容に合わせて人事・労務業務のサポートなど ◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎給与計算アウトソーシング ◎労務管理上の諸問題の相談 ◎就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ◎各種給付金・助成金の申請に関する相談 ◎年金請求に関する相談 ◎その他人事

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容<仕事内容> 一般事務/未経験OK/P PCスキル不要土日祝休み/スキルアップ/研修制度あり/カジュアル面談可 主にデータ入力や電話対応、来客対応などを中心にお任せします! 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力 ・伝票処理、整理 ・郵便物の発送、仕訳 ・備品管理、発注 ・電話、メール対応 ・来客対応 など 【1日の流れの例】 8:40 出社 9:00～12:00 午前中業務 休憩時間 1時間（午前中の業務終了時点から1時間） 13:00～18:00 午後業務 18:00 退社 【研修について】 入社後には今後のスケジュール確認、必要事項の説明を行います。その後

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート】人事組織コンサルタント※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大 【仕事内容】 【フルリモート】人事組織コンサルタント※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大 【具体的な仕事内容】 ～人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/人的資本経営、人事制度、組織開発等の根本課題に対しハンズオンで携わる/型にはまらないソリューション提供/代表との距離が近く経営視点が身に付く～ ■採用背景： 当社は人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング事業を展開しています。パラレルワーカーは日本最大級の登録数となり、売上も順調に

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。

仕事内容戦略コンサルタント（キャリア）【札幌】 【仕事内容】 【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提

仕事内容<仕事内容> キャリアコンサルタント/抜擢人事でスピード出世！未経験から人材営業に挑戦！土日祝休／残業20時間未満 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です！ 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、 企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務に携わっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採

仕事内容◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎給与計算アウトソーシング ◎労務管理上の諸問題の相談 ◎就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ◎各種給付金・助成金の申請に関する相談 ◎年金請求に関する相談 ◎その他人事労務コンサルティング業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> HRコンサルタント 仕事内容 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発して

仕事内容株式会社日本経営 《札幌》未経験歓迎【組織人事コンサルタント】医療介護分野 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に人事制度の改革や組織改革などを通じて、顧客の成長および発展への貢献をお願いします。★コンサルティングは 2名～3名のチームで行います ◆中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ◆人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ◆組織風土改革、組織活性化コンサル ◆経営戦略実行力向上コンサル ◆マネジメント研修講師 など ■内容に応じて顧客と月2～3回程度の打ち合

仕事内容【札幌】マネジメントコンサルタント 【仕事内容】 【職務内容】 官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。クライアントは大企業のみならず、地場の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加し、案件の60％は官公庁からの依頼です。具体的には、以下のような案件を扱っています。 【コンサルティングテーマ例】 ■地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング 昨今では、地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しています。北海道においては、観光客の集客や観光資源の活性化、産業や人材の流動に関わる各種テーマなど多岐にわたるテーマを

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土

仕事内容<仕事内容> 【建築企業の事務スタッフ】未経験歓迎！住宅手当あり！賞与年2回！土日祝休み！ 《ここがオススメポイント》 ・将来安定の正社員募集！ ・業界未経験歓迎！ ・土日祝休みで年間休日120日以上！ ・服装・髪型・ネイル自由！ ・賞与年2回・住宅手当など福利厚生充実！ 《具体的なお仕事内容》 ・データ入力やシステムサポート ・住宅関連資料作成・図面修正 ・その他バックオフィス処理 入社後、あなたには住宅関連の事務作業をメインにお任せします！ 建築関係の知識がある方、事務経験やIT系に強い方は、すぐ業務に取り組めます！ 《こんな方が活躍中です》 ・建築業界で勤めていた20～40代