北海道のホテル 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容◎ホテル内のレストラン厨房、宴会厨房、製菓厨房での調理業務です。 （洋食・中華・和食・製菓） 様々な調理経験を積むことが出来る職場です。 ※釧路川リバーサイドに隣接したホテルです。 自然環境に配慮したホテルづくりに努めています。 興味のある方には、応募前見学にも対応いたします。 当ホテルで、お客様の思い出に残る料理を提供してみませんか？ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容碧雲堂ホテル＆リゾート ■新千歳空港にある高級ホテル「ポルトムインターナショナル北海道」やビジネスホテル「エアターミナルホテル」、温泉施設「新千歳空港温泉」等を運営 ■空港内のラウンジも多数運営 採用情報 ■例年、10人程度の新規学卒者を採用 ■従業員数240人（女性6割、男性4割） ■創業23年目の安定企業 募集職種について ■当社のいずれかの施設での調理業務全般 ■和洋中の全てを経験できます おすすめポイント ■多様な料理の調理経験ができる！ ■いずれはメニュー立案にもチャレンジ可能 ■家電備え付けの社員寮あり。新生活のサポート体制◎ ■ワークライフバランスがとれる（残業時間

仕事内容◎料飲サービス ・ホテル内レストランでの飲食の提供、お客様のご案内、ご注文を受ける、 料理や飲料の配膳、テーブルの片付け、レジ対応など ・ホテル内宴会場での飲食の提供、会場設営、料理や飲料の配膳、片付けなど ◎宿泊フロント ・宿泊者のチェックイン・チェックアウト業務、清算業務、電話応対、お客様 のアテンド、ＰＣ作業（予約・メールチェックなど）、各種手配（新聞等） 宅配便の受付、電話応対、館内や周辺のご案内 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊ロビー対応、チェックイン・チェックアウト業務、車両誘導、消耗品発注 ＊予約受付処理（ネット予約対応など）など ※入社後６か月間はいくつかのホテル業務を経験してもらい、 自分の向いている、好きな仕事を探してもらいます。 その間、同期との全体研修や、年の近い先輩との面談などで ホテルのお仕事についての理解を深めてもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊予約受付処理（ネット予約、電話対応など）、宿泊プランの企画運営、 部屋割業務、データ（当日対応の指示書）作成 ＊ロビー対応、チェックイン・チェックアウト業務など ※入社後６か月間はいくつかのホテル業務を経験してもらい、 自分の向いている、好きな仕事を探してもらいます。 その間、同期との全体研修や、年の近い先輩との面談などで ホテルのお仕事についての理解を深めてもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容みついし昆布温泉蔵三のホテル内厨房において、調理（和・洋・中）業務全般 に従事していただきます。 ・食事の準備および調理（仕込み、調理、盛り付け等） ・食器洗浄、調理場の清掃 等 変更範囲：変更なし

仕事内容今回の募集は下記がメインです。 ①商業施設・店舗の設計・デザインアシスタント ②商業施設・店舗の施工管理者 ③大規模商業施設 木造造作・家具工事設計(施工図）及び施工管理者 ④建築案件の積算業務、キープラン作成など 対応案件 店舗 飲食店 / 美容室・サロン / サービス店 / アパレル・物販店 / ショールーム / アミューズメント・娯楽施設 商業施設 百貨店・ショッピングセンター / ホテル・旅館・リゾート オフィス オフィス その他施設 駅・空港 / 学校 / 工場・物流倉庫 勤務時間・休日 9：00〜18：00（休憩1時間） 土、日、祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休

仕事内容＊厨房内における調理補助（和食・洋食） ＊厨房内作業及び調理にかかわる業務 ・料理長の指示に基づき調理補助の仕事をして頂きます。 ・料理の盛り付け、配膳業務。 ・料理の下ごしらえ。 ・食器洗浄。 ・厨房内の清掃業務。 ・その他、調理補助に付帯する業務。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆20代の若手社員が活躍中◆ ＜業務内容＞ タイルの施工業務をお願いします。 建物の顔をあなたの手で創り上げてみませんか？ 未経験の方も、1から丁寧に指導しますのでご安心ください！ ■取引先 大手ゼネコンからの受注案件をメインに対応しています。 ■対象となる建築物 商業施設・官公庁・医療機関・学校・駅・ホテル・マンションなどをメインに、様々な大規模建設工事の現場に携わっています。主に新築の案件で作業しますが、その他に大規模な修繕や改修などにも対応しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎大規模な工事に携わることが多いため、自分の作業が形に残り多数の人の目に触れることになります。完成後の達成感を

仕事内容弊社はtoB/toC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材のコンサル営業（toB営業） 北海道全域のリゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。まずは適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 また施設様の課題は様々です。人材課題、ITの遅れ、集客不足、働き方観点、人材教育、プロモーション等々、課題は深く多岐にわたります。企業のお医者さんのように、共に解決方法を提案する営業のスタイルを目指しています。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介（toC営業） 希望勤務エリアや職