所沢駅のコールセンターの求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験から不動産のプロへ！／ 新卒(既卒可)の募集！※現在弊社では社会人経験者採用も実施中！該当の場合、別途ご検索ください。 飛び込み＆ノルマなし！理想のおうち探しをサポートするお仕事です！ ◆この仕事のポイント◆ 100％反響営業！ お客様からのお問い合わせ対応が中心で、飛び込み・テレアポは一切ナシ！ ノルマもないから、未経験でも安心してスタートできます！ 働きやすさ抜群！ 完全週休2日制＆年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ◎ 頑張りはしっかり還元！ 月給＋インセンティブ支給で収入もアップ！ ↳※想定年収 3,600,000円 ～ 7,200,000円） ＼

仕事内容黄金応援キャンペーン ◇会社を支える“縁の下の力持ちポジション◇ アイデアいっぱいの社長を支えるお仕事だから、やりがいも楽しさも抜群！ 全国で開催されるケータイイベントを裏側からサポートして、チームを支える大切な役割を担えます♪ 「人を支えるのが好き」「かわいいお仕事に憧れる」そんな方にピッタリです！ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話を

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こち

仕事内容★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰して活躍する方も多く、介護支援制度※もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ※一定要件あり ～詳しい業務内

仕事内容――∞―――∞―――∞―――∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞―――∞―――∞―――∞―― ソフトバンクの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ワイモバイル、au(エーユー)等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質問だけでも

勤務時間09:00〜18:00 ※扶養内での調整も相談できます。詳しくは面接時にご相談ください。

仕事内容SOMPOケア 所沢 訪問看護(くすのき台) 【訪問看護/看護師/パート】 ■おもな仕事 ・ご利用者さまの健康管理・バイタルチェック ・服薬管理と医療処置 ・往診医・薬剤師との連携 ・急変時の対応 ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・カルテと訪問予定を確認 1件目のお宅へ(バイタル測定・処置) 主治医やケアマネジャーへ連絡・相談 午後の訪問 18:00 記録を入力して退勤 ■この求人について ご自宅に伺い、主治医と連携しながら医療の面から暮らしを支えます。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・正看護師の資格が必要です。 ■給与 時給1,815円~

仕事内容最短3日後から勤務開始！スグに稼ぎたい方にピッタリ！ ◎安定の月給制！下限給与があるので安心！ ◎日給に換算すると15,000円以上！ しっかり稼げます！ （月20日勤務の場合） ･････････････････････････ 【この求人のアピールポイント！】 ・即日勤務 ・インセンティブあり ・就業開始まで履歴書不要！ ・社内イベント多数あり！ ・交通費支給 ･････････････････････････ ＼弊社に入社してから給与UPした先輩多数／ 【携帯販売歴3年Tさん】 （前職の時給例） 時給：1,700円＋交通費全額支給 日給相当：13,600円（実働8時間）

仕事内容■メインキャッチ 【美容師免許をお持ちの方向け求人】 〈9月10月11月研修開始〉 業界NO1の高待遇サロンでアイリスト デビューしませんか？ ■コメント 業界でトップクラスの アイリストの働きやすさを追求している イリマでは 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 土日祝が月4日休める 月9日10日休める 通勤しやすいエリアに配属を限定できる 早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 ー 現在アイリス

仕事内容《未経験からWebデザイナーになれる環境です！》 ️こんな方におすすめです ️ ️専門スキルを身に付けたい！ ️未経験でも成長できる環境で働きたい！ ️将来、WEBデザイナーとして活躍したい！ 【自社スクールで研修充実】 Webデザイナーとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができるプログラムを用意しています！ 各分野の専門講師が、一人前のWebデザイナーに成長するまでしっかりとサポートします。 また、弊社で実施しているキャリアアップ研修では、適性の合う業務を行いながら研修を行うため、しっかり収入を得ながら専門職として活躍するために必要な知識やスキルを身に

仕事内容SOMPOケア 所沢 訪問看護(くすのき台) 【訪問看護/看護師/正社員】 ■おもな仕事 ・ご利用者さまの健康管理・バイタルチェック ・服薬管理と医療処置 ・往診医・薬剤師との連携 ・急変時の対応 ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・カルテと訪問予定を確認 1件目のお宅へ(バイタル測定・処置) 主治医やケアマネジャーへ連絡・相談 午後の訪問 18:00 記録を入力して退勤 ■この求人について ご自宅に伺い、主治医と連携しながら医療の面から暮らしを支えます。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・正看護師の資格が必要です。 ■給与 月給324,200

仕事内容SOMPOケア 所沢 居宅介護支援(くすのき台) 【居宅介護支援/ケアマネ/正社員】 ■おもな仕事 ・ケアプランの作成とモニタリング ・ご利用者さま・ご家族との面談 ・サービス事業所との調整・給付管理 ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・申し送り 午前の業務 休憩 午後の業務 18:00 記録を入力して退勤 ■この求人について ご自宅で暮らすお客さまのケアプランをつくる事業所です。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・介護支援専門員の資格が必要です。 ■給与 月給274,600円~ / 年収例372万円 ■はたらく環境 交通費支給/昇給/諸手当

勤務時間08:00〜22:00 上記の間で週1日~、1時間~ ※日数・曜日・時間はお気軽にご相談ください!

仕事内容SOMPOケア 所沢 訪問介護(くすのき台) 【訪問介護/介護職/パート】 ■おもな仕事 ・【身体介護】食事・入浴・排せつのお手伝い ・【生活援助】掃除・洗濯・買い物・調理 ・ご自宅へ伺い、住み慣れた暮らしを支えます ■1日の流れ(一例) 8:00 出勤・その日の訪問予定を確認 1件目のお宅へ(身体介護・生活援助) 移動して次のお宅へ 休憩をはさんで午後の訪問 22:00 記録を入力して退勤 ■この求人について ご自宅を1件ずつ訪問し、マンツーマンで向き合う仕事です。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・移動には社用車を使います。普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・介護福祉士をお持ちの

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／残業ほぼなし 【求人要約】 提携団体に属する中小企業を、福利厚生から支える 未経験歓迎／3年間の育成期間でスキルアップできる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を通じて、中小企業を支える法人営業 【具体的な仕事内容】 ■独自の育成プログラムあり 当社の育成プログラム「D-STANDARD」では、入社後3年間を育成期間として設定。 未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、ビジネスマナーや商品知識から始め、企業への訪問・ヒアリング・提案まで

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／3年の育成あり／平均月給48.8万円 【求人要約】 【平均月給48.8万円】収入アップを目指せる環境 さまざまな社長との対話を通じ、仕事の視野が広がる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】中小企業の状況・課題に合わせて、必要な福利厚生をご提案します 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れ 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業を訪問。 情報誌のお届けやご挨拶を通じて、社長に会社のことを話していただける関係を築きます。 2.課題のヒアリング 事業内容や従業員構成、経営上の不安、今後実