小規模多機能型居宅介護 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 (1) 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ツクイ長岡喜多町 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにて機能訓練指導員業務を行っていただきます。 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家

仕事内容【タイトル】 老人デイサービスセンターわらび園 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスでのリハビリ業務 ・送迎業務あり ・定員40名（一日平均30名の利用があります） 【事業所名】 老人デイサービスセンターわらび園 【応募資格】 ■作業療法士 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人長岡老人福祉協会 【勤務地】 新潟県 長岡市 浦3060番地 【アクセス】 ＪＲ信越本線「来迎寺駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 残業少なめ (1) 8時15分～16時45分（休憩60分）、(2) 8時30分～17時00分（休

仕事内容介護職員／長岡支店での介護職員 B612B612m001s 21 2024年度4月入社の新卒介護職を募集しております お客様の生活全般のサポートや食事・入浴・排泄介助などの介護サービスを提供します ※サービスにより仕事内容詳細は異なります ＜募集対象サービス＞ ・有料老人ホーム ・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・デイサービス ・訪問介護 求人コード【Q007ykF】 医療関連・介護・保育・ヘルスケア・セラピー事業

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 長岡市/小規模多機能型居宅介護/派遣社員/初任者研修/勤務曜日や時間は相談可能です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市江南区/小規模多機能型居宅介護での介護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務日数や曜日の相談は可能です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～265,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県長岡市悠久町3-868 ★車通勤相談可 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給24.5万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～265,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 新潟県長岡市琴平1丁目4番45号 ★車通勤相談可 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給24.5万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介

仕事内容【長岡市】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/無資格･未経験OK/資格取得支援あり/ﾘｰﾀﾞｰ職も同時募集! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～257,000円 【無資格～】 月給19万9,000円～21万9,000円 【介護福祉士】 月給21万1,000円～21万9,000円 【ユニットリーダー】 月給24万8,000円～25万7,000円 ※月給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(月平均5回分) ・みなし残業代 └ ユニットリーダー：10時間分/17,000円(超過分は別途支給) └ 一般介護職は

仕事内容正社員（正職員） ショートステイ 社会福祉法人平成福祉会 てまりショートステイの介護職・ヘルパー、生活相談員求人 【新潟県／長岡市】資格不問◎未経験可♪ショートステイでの介護職兼生活相談員募集＜正社員＞ 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.1万円 ～ 26.1万円 勤務地 新潟県長岡市平1-3-55 資格/職種 ■介護福祉士必須 ■社会福祉主事任用資格必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■資格、経験不問 休日休暇 完全週休2日制 有給休暇 看護休

仕事内容日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実認知症ケア ひとり一人と関われる「ゆとり」のあるケア｜学研グループの高齢者グループホーム 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 【未経験者が安心な理由】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グ

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） 平成福祉会 てまり総合ケアセンター夢住んで平いて 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 特別養護老人ホームの介護職員の募集 新潟県長岡市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 特別養護老人ホームの介護職員の募集 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 〇特別養護老人ホームにおいて、ご入所者の入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど介護に関する業務を行っていただきます。 ・定員29名を3ユニットに分け、それぞれのユ

勤務時間◇シフト制 07：15～16：15 10：00～19：00 (実働8時間/休憩60分) ■早番のみ・遅番のみも応相談♪ （※事業所により時間変動あり） ■週2日・週3日～調整できます！ まずはご希望をお聞かせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【長岡市】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/週2･3日~OK/時間固定OK/資格･経験不問/資格取得支援あり 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,050円～1,105円 時給1,050円～1,105円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 新潟県長岡市

仕事内容夜勤メイン(月10回想定)で月給24.5万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ 身体介助少なめ（対話が中心）｜福利厚生が充実◎【学研グループ】｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 【おすすめポイント】 ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメ

仕事内容正社員（正職員） 訪問入浴 アースサポート株式会社 アースサポート長岡の介護職・ヘルパー求人 【新潟県／長岡市】17時30分終業♪産休・育休◎訪問介護ステーションでの介護職員募集＜正社員＞ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 23.0万円 ～ 24.2万円 勤務地 新潟県長岡市山田3-3-19 ＪＲ信越本線「 長岡駅」 バス・車6分 資格/職種 ■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士：いずれか必須 ■普通自動車運転免許：必須 休日休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給

勤務時間(1)08：30～17：00 (2)08：00～16：30 または8：00～17：00の間の6時間以上 ※就業時間応相談可能です。 休憩60分

仕事内容看護師・准看護師（パート） 看護師・准看護師パート社会福祉法人長岡福祉協会高齢者総合ケアセンターこぶし園各サポートセンター ≫≫≫ココが魅⼒ポイント≪≪≪ ・研修充実 未経験でも安⼼スタート ・昇給あり 頑張りを評価＆収⼊UP実現 ・福利厚⽣充実 ・プライベートと両⽴可 ・⼦育て応援 育休取得率100％ ・連休や有給休暇を取りやすい職場 ・事業所内保育所（2ヶ所）あり ・病児病後児保育あり ・働きやすい マイカー通勤OK ＜企業紹介＞ 社会福祉法⼈⻑岡福祉協会は、 社会医療法⼈・社会福祉法⼈など6法⼈で構成される、 新潟県⻑岡市を本拠地とする「崇徳厚⽣事業団」に所属する

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） ※1日3時間からＯＫ シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容【2027年度新卒】有償インターンで実際の現場を体験しませんか？ まだ業界を絞り切れていない、内定先に迷いがある方もお気軽にご相談下さい◎選考を兼ねたインターンです 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,050円～ ・処遇改善手当含 【勤務地】 新潟県長岡市琴平1丁目4番45号 ★車通勤相談可 募集情報 新卒・学生限定｜有償インターンシップで介護のお仕事を体験！エントリー前に業界体験♪ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスの

仕事内容仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 少人数制でご入居者に丁寧に向き合えるグループホーム「愛の家」｜介護福祉士の資格手当も年数でアップ認知症介護の実績◎ 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【おすすめポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡

仕事内容【タイトル】 さわやかリバーサイド長岡 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームでの機能訓練業務全般 ・介護兼務はありませんが補助程度あり 【事業所名】 さわやかリバーサイド長岡 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社さわやか倶楽部 【勤務地】 新潟県 長岡市 金町2-5-10 【アクセス】 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】183,500円～280,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回・計2.00ヶ月分（過去実績）※入職1年経過

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体