有料老人ホーム悠の求人・仕事・採用

勤務時間＜介護スタッフ＞ 1）07:00～15:30 2）09:00～17:30 3）11:00～19:30 4）16:30～09:30 ※週2日～勤務OK◎ ※土日祝のみの勤務や短時間勤務もご相談ください！ ※日勤は1日7.5時間 ＜介護補助＞ 09:00～17:00 ※週4日～、1日5時間～勤務OK

仕事内容全77床【週2日～勤務OK◎土日祝のみ勤務や短時間勤務もご相談ください！】介護スタッフ・介護補助スタッフの募集です◎研修・資格取得支援制度があるので安心して働き始められます！＜所沢市中富月野原＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護職業務 【施設概要】 定員：77名 【業務内容】 日中帯のご利用者様の食事・排せつ・更衣・移動 など介助業務全般 【応募要件】 未経験OK 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 【給与例(パート)】 時給：1,

勤務時間①7:00～9:00 ②17:30～19:30 ※両方もしくはどちらかでも可 休憩なし

仕事内容2024年5月にオープンしたばかりの綺麗な施設♪時短勤務！介護補助パートさん募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームにおける介護補助業務 ・お茶出し ・ご利用者の居室、食堂への誘導 ・昼食の配膳、下膳 ・フロア見守り 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間あり 1年 （原則更新/上限なし） 資格: 無資格・未経験可 勤務時間: ①7:00～9:00 ②17:30～19:30 ※両方もしくはどちらかでも可 休憩なし 休日・休暇: シフトにより（月1回提出） 福利厚生: 勤続2年目～賞与あり マイカー通勤可（無料駐車場あり） 交通

仕事内容管理者として、現場を動かす看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 看護の専門性とマネジメント力を活かし、入居者様の暮らしを支える看護管理者 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、看護管理者としてスタッフをまとめながら、入居者様の生活と療養を支えるお仕事です。 ・看護スタッフの管理、育成 ・労務管理 ・請求管理 ・行政対応 ・入居者様やご家族への対応 ・看護業務全般 ・施設内を中心とした訪問看護業務 ・必要に応じた地域連携や関係機関との調整 管理業務だけでなく、現場の看護にも携わるため、これまで培ってきた看護経験を活かしながら、チームづくりにも力を発揮できます。 ◆

仕事内容入居者様の毎日に寄り添う理学療法を ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の「できる」を支える理学療法士！住宅型有料老人ホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・入居者様の身体機能や日常生活動作を確認 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・立ち上がりや歩行、移乗などの動作を支援 ・身体機能の維持・向上に向けた運動や助言 ・入居者様が安心して生活できるよう、動作や生活面をサポート ◆ 施設での働き方 ・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしに寄り添いながらケアを行います ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に理学療法士としての専門

勤務時間週1日～勤務可、シフト制 16:30～翌9:00（実働15時間） ※休憩90分 ※土日祝のみOK

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間週2日～勤務可、シフト制 9:00～17:30 ※実働時間：7時間30分 ※休憩：60分

仕事内容【看護師大募集♪】2024年7月オープン！オープンから間もないキレイな施設です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 利用者様の容体が急変した場合の対応、医療処置、協力医療機関への連携、服薬管理など一般的な看護業務全般 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 正看護師または准看護師 学歴・年齢不問 勤務時間: 週2日～勤務可、シフト制 9:00～17:30 ※実働時間：7時間30分 ※休憩：60分 休日・休暇: 常勤パートは月9日 シフトサイクル：1ヶ月、希望休提出OK 福利厚生: 勤続2年目～賞与あり 労災保険（その他は就業条件に応じて追

勤務時間＜介護スタッフ＞ 1）07:00～15:30 2）09:00～17:30 3）11:00～19:30 4）17:00～09:00 ※週2日～勤務OK◎ ※土日祝のみの勤務や短時間勤務もご相談ください！ ※日勤は1日7.5時間 ＜介護補助＞ 09:00～17:00 ※週4日～、1日5時間～勤務OK

仕事内容全60床【週2日～勤務OK◎土日祝のみ勤務や短時間勤務もご相談ください！】介護スタッフ・介護補助スタッフの募集です◎研修・資格取得支援制度があるので安心して働き始められます！＜綾瀬市上土棚中＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護職業務 【施設概要】 2024年5月オープン 定員：60名 【業務内容】 日中帯のご利用者様の食事・排せつ・更衣・移動 など介助業務全般 【応募要件】 未経験OK 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 【給与例(

仕事内容経験者歓迎◎資格が活かせる☆昇給・賞与あり★残業ほぼなし♪ ぬくもりを大切にした介護サービスを行っています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●有料老人ホーム入居者の介護業務全般 ※介護職：25人体制 ※入所定員：34名 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢制限あり 18歳～59歳※深夜業務の為/定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:30～15:30 9:00～17:00 10:30～18:30 16:30～翌9:30［夜勤］※月に5回程度 ※上記時間のシフト制 休憩60分（夜勤は休憩180分） 月

勤務時間週1回の勤務も可、シフト制 16：30～翌9：00 ※休憩90分 ※平日のみ、土日祝のみOK

仕事内容高時給♪夜勤専従の看護職員を募集♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居されている方に対する介護業務全般 ・離床介助 ・食事介助 ・服薬介助 ・配膳、下膳 ・口腔ケア ・臥床介助 ・巡視 ・起床介助 等 ※24看護施設ではない為、医療処置はなく介護業務をお任せいたします。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 正看護師または准看護師 勤務時間: 週1回の勤務も可、シフト制 16：30～翌9：00 ※休憩90分 ※平日のみ、土日祝のみOK 休日・休暇: シフト制 休日は相談に応じます 福利厚生: 勤続2年目～賞与あり 労災保険（その他は

仕事内容今までの経験を活かしキャリアアップを計りたい方向けのお仕事。有料老人ホームの介護主任候補を募集。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・基本介護業務（移動、食事、排泄等の介助） ・介護計画の作成 ・カンファレンスの開催、出席 ・事故検証 ・業務改善 ・新入職スタッフの育成 等 介護職員をまとめるリーダーとしての業務です 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：法人内事業所 資格: ・介護福祉士資格は必須 ・業務上、社用車を運転するケースがあるため、普通自動車運転免許が有れば尚可 勤務時間: （1）早番7:00～15:30 （2）日勤9:00～17:30 （3）遅番11:0

仕事内容管理経験を活かし、現場を動かす看護師へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う看護とチーム運営を担う、看護管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、看護師としての専門性を活かしながら、管理者として現場を支えていただきます。 ・入居者様の健康状態の把握と看護ケア ・日々の看護業務に関する判断、対応 ・看護スタッフの業務調整やチーム運営 ・スタッフ間の情報共有、連携 ・入居者様の安心した生活を支えるケアの実践 ・施設運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場の看護業務だけでなく、スタッフが円滑に働ける環境づくりや、より良いケアを実現

勤務時間週2日～勤務可、シフト制 （1）7:00～15:30 （2）9:00～17:30 （3）11:00～19:30 ※実働時間7時間30分 ※基本的には3交替制ですが、いずれかの専従等のご要望についてはご相談ください ※休憩時間：60分 ※土日祝のみ、短時間勤務も応相談

仕事内容短時間勤務可・週2日からのお仕事♪資格や経験は問いません◎所沢市中富にある介護付き有料老人ホームで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の食事・排せつ・更衣・移動など、介助業務全般 ※雇用期間の定めなし 資格: 認知症基礎研修必須 経験、年齢不問 高校卒業以上 新卒者・第2新卒者可 長期で働ける方 勤務時間: 週2日～勤務可、シフト制 （1）7:00～15:30 （2）9:00～17:30 （3）11:00～19:30 ※実働時間7時間30分 ※基本的には3交替制ですが、いずれかの専従等のご要望についてはご相談ください ※休憩時間：60分 ※土日祝のみ、短時

勤務時間週所定労働日数：2日以上(応相談) 15:00～19:00(休憩なし) ※時間外労働なし ※土日祝勤務できる方歓迎

仕事内容【介護福祉士／パート・アルバイト】可児市広見｜住宅型有料老人ホームでのお仕事｜週２日～ＯＫ｜午後のみ勤務｜福利厚生充実｜年齢不問 ■ アピール 無料駐車場あり！マイカー勤務可 ◆未経験OK ◆15:00～19:00勤務 ◆福利厚生充実 ◆研修＆資格取得支援制度あり ＼「ゆら」が大切にする"3つのバランス ◎過酷な労働環境を減らす取り組み ⇒人員を多く配置し、スタッフみんなで協力してゆったり介護を目指します！ ◎休みをしっかり取れる取り組み ⇒お誕生日休暇あり＆取りたい時に有給取得が可能！ ◎安すぎない賃金設定の取り組み ⇒賞与あり！地域比較で安すぎない賃金設定にしています

勤務時間週1日～勤務可、シフト制 16:30～翌9:00（実働15時間） ※休憩90分 ※土日祝のみOK

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容現場をまとめ、入居者様の暮らしを支える。経験を活かして活躍できる介護管理者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の介護管理者として、管理業務とスタッフの育成、利用者様の生活全般に関わる援助を行います。労務管理、請求管理、入居者様対応、行政対応（申請・運営指導対応）、食事・入浴・排泄などの身体介助、清掃・整理整頓などの日常生活支援、サービス提供責任者業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,000〜410,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 正職員の介護スタッフを募集中◎保育園利用可◎小さいお子様がいる方も安心♪残業少なめ・月9日の休日◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【給与】 月給：230,000円～270,000円 ＜介護福祉士＞ 月給：240,000～270,000円 ＜初任者研修＞ 月給：230,000～260,000円 【諸手当】 夜勤手当：6,000円／回(OJT期間3,000円) 交通費：一部支給 上限15,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回 【勤務地

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 日本一楽しい介護施設を目指して共に働く仲間を募集中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～267,000円 【給与】 月給：227,000円～267,000円 ＜初任者研修＞227,000～257,000円 ＜介護福祉士＞237,000～267,000円 【諸手当】 夜勤手当：6,000円(OJT期間3,000円) 交通費：上限15,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：あり※前年実績2ヶ月分／年 【勤務地】 埼玉県所沢市中富 508-1 募集情報 未経験でもOK！キ

仕事内容高齢者向け施設の夜勤介護スタッフの募集。「夜の方が、仕事がはかどる」そんな方を積極採用中です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お願いするのは、定員66名の有料老人ホームでの夜勤のお仕事です。 ご入居者様の「安心」をお手伝いして下さい。食事提供や介助・排泄・更衣・移動などの介助が業務の中心です。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：法人内事業所 資格: 応募は有資格者（介護職員初任者研修以上）のみとなります。 勤務時間: 16:30～翌9:00 実働時間 15時間 休憩90分 休日・休暇: シフトによる月9日 年間休日108日 福利厚生: ■社会保険完備 ■健康診断一

勤務時間勤務時間 9:00～15:30（休憩45分） ※終業時間については日によって変動あり

仕事内容2024年5月にオープンしたばかりの綺麗な施設♪【時短】入浴介助専門ヘルパー募集中！保育園提携先あり♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームにおける入浴介助業務 ※20名/日程度の入浴介助をお願いします。（中介助1名、外介助1名） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間あり 1年 （原則更新/上限なし） 資格: ※初任者研修以上 勤務時間: 勤務時間 9:00～15:30（休憩45分） ※終業時間については日によって変動あり 休日・休暇: シフトにより（月1回提出） 福利厚生: 勤続2年目～賞与あり マイカー通勤可（無料駐車場あり）

仕事内容経験を活かして、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で安心を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・援助目標や具体的なサービス内容の検討 ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・介護職員への必要な助言や支援 ・その他、ケアマネジャー業務に付随する業務 入居者