相談窓口 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 管理者業務全般をお願いいたします。

仕事内容【兵庫県宝塚市】 介護スタッフ 正社員 サービス付き高齢者向け住宅 フォーユー宝塚2 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への訪問介護業務をお願いします。具体的には、排せつ・入浴・食事の身体補助や掃除・洗濯といった生活援助です。 資格: ヘルパー２級又は介護職員初任者研修以上の資格の方 勤務時間: 【日勤】9:00～18:00（休憩1時間） 【早出】7:00～16:00（休憩1時間） 【遅出】11:00～20:00（休憩1時間） 【夜勤】16:30～翌9:30（仮眠休憩2時間有） 休日・休暇: 月9日公休（28日の月は8日公休）シフト制 福利厚生:

勤務時間・変形労働時間制（1か月単位） ・7時30分～19時00分の間で、訪問1件からでもOK ※労働日数に時間について相談可 ※残業はありません。

仕事内容週1回から働ける方募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護員（ヘルパー）として利用者宅に訪問し、身体介護、生活援助の決められたサービスを実施していただきます。 ●身体介助の内容：排泄、食事、入浴、身体整容、移動、起床就寝、服薬、自立支援の介助 ●生活援助の内容：清掃、洗濯、調理、買物等＊訪問エリア：主に宝塚市内。その他川西市、伊丹市、西宮市北部。 ＊勤務時間・日数など相談可です。未経験者は丁寧にお教えいたしますので安心してご応募下さい。 ６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 ・雇用期間の定めなし 資格: ・年齢制限あり（74歳以下） ※定年が７５歳のため ・学歴不問 ・経験不

仕事内容【仕事内容】 介護業務全般をお願いいたします。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給155,000円〜175,000円 ・各種手当 地域手当 20,000円 処遇改善手当10,080円 特定処遇改善手当 6,720円 皆勤手当 5,000円／月 夜勤手当 7,000円／回 経験給 0〜20,000円 扶養手当 5,000円／人（2人まで） 昇給：年1回 昇給：年2回 決算寸志：年1回 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 17:00~20:00 ▼勤務時間詳細 上記時間帯のうち2時間以上の勤務 ※休憩なし ＜勤務日数＞ 週1日以上（出勤曜日の相談可）

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営するエクセレント宝塚ガーデンヒルズ(介護付き有料老人ホーム)にて、以下の業務を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・食事誘導および介助 ・食事配膳および下膳 ・就寝援助 ・その他付随する業務 【給与詳細】 【資格別時給一覧】 初任者研修：1,340円 ～ 1,360円 実務者研修：1,390円 ～ 1,410円 介護福祉士：1,490円 ～ 1,600円 ※上記金額に処遇改善手当を含む ※給与幅は経験給の有無による ・昇給あり（前年実績：0円～30円） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代なし 提供元：J

仕事内容【賞与・昇給・退職金制度あり★】「有料老人ホーム三ツ星ガイド2023年度版 関西210選」選出事業所★食費補助制度／扶養・育児・住宅手当あり◎100以上の介護施設を運営する「エクセレントグループ」で安定した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで介護業務全般 【主な業務】 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 など すべての業務において研修があるので安心して働けま

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【宝塚市小林】ツクイ宝塚(訪問介護)でのホームヘルパー(訪問介護職員)(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例(直行直帰の場合

仕事内容 年間休日110日以上で働きやすい職場環境 希望休もしっかり通り、プライベートも充実 賞与年2回 マイカー通勤、無料駐車場完備 職員送迎バスあり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設西谷憩いの家 入所フロアにおける介護業務全般 食事・排泄・入浴介助・移動支援など入居者様の健康管理や日常生活のサポートをお願いします。 ＜1日の流れ＞ 9:00 申し送り 排泄・離床・入浴・喫茶介助等 11:00 配膳 食事介助 下膳 口腔ケア 14:00 おやつ介助 下膳 16:00 見守り コール対応 （夜勤） 17:00 申し送り 離床介助 食事介助 19:00 掃除 記録 20

仕事内容【TRY正社員施設№8657】 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年3月オープン！施設内綺麗です ・福利厚生充実で安心！ ・無料駐車場あり！車、バイク通勤可能！ ・長期休暇取得可能でプライベート充実！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他

仕事内容エイジフリーハウス宝塚中山で准看護師として働く魅力 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中山観音駅から0.4km 中山寺駅から0.4km 売布神社駅から0.7km ◆勤務時間※6月23日更新 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年

仕事内容心温まる環境で、あなたのスキルを生かしませんか？ - エクセレント宝塚ガーデンヒルズ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜312,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 夜勤手当:7,000円/回 ※月平均5回給与に含む 皆勤手当:5,000円※給与に含む 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職によ

勤務時間08:30〜17:30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談

仕事内容エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。入浴、排せつ、食事などの介助、レクリエーションの実施など介護にチャレンジしたい方！介護のプロが教えます。あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 【働きやすさ×キャリアアップ 両方叶える職場】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週2日以上~で

仕事内容自然豊かな宝塚市であなたのスキルを活かし、看護師として輝くキャリアを築く - トラストガーデン宝塚で募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、救命救急、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,300〜372,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験等を考慮し基本給を決定する ≪基本給≫ 204,300〜232,800円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 扶養手当:3,000〜8,000円 勤続給:4,000〜17,000円 資格手当:100,000円 夜勤手当:40,00

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：252,000円～305,000円 ＜初任者研修＞252,000円 ～ 257,000円 ＜実務者研修＞258,000円 ～ 263,000円 ＜介護福祉士＞268,

仕事内容安心と笑顔を届けるエイジフリーハウス宝塚中山で看護師として活躍しませんか ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中山観音駅から0.4km 中山寺駅から0.4km 売布神社駅から0.7km ◆勤務時間※6月23日更新 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

勤務時間▼勤務時間 16:00~10:00 ▼勤務時間詳細 ◇勤務日数 週1回以上勤務可能な方 ◇勤務時間 ロング：16:00~翌10:00（休憩2時間） ショート：22:00~翌8:00（休憩2時間） いずれかのシフト対応可能な方。

仕事内容【仕事内容】 2025年3月オープン！エクセレントグループが運営する介護施設「エクセレント宝塚プレミア」のオープニング夜勤専従介護スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・夜間帯の介護・見回り ・食事・排泄・更衣などの介助 ・その他付随する業務 ※ショート夜勤、ロング夜勤の2パターンあり ◇入居定員 ・有料老人ホーム：71名 ・グループホーム：18名（9名×2ユニット） 【給与詳細】 【ショート夜勤１回あたりの給与資格別給与例】 初任者研修：12,158円 実務者研修：12,620円 介護福祉士：13,545円 ※上記金額に処遇改善手当を含

仕事内容 家庭と両立しやすい 実働7時間15分×残業ほぼなし×夜勤なしで無理なく働ける 賞与年2回 年間休日110日以上 車通勤可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ご利用者様の送迎業務、添乗員業務、食事・排泄・入浴介助、移動支援のサポート、レクリエーションの実施などをお願いします。 1日の流れ 9：00 送迎業務 10：00 バイタルチェック 11：00 入浴介助、排泄介助 12：00 食事準備、食事介助、服薬 13：00 レクリエーション 14：00 入浴介助、排泄介助 15：00 おやつ準備 15：30 帰宅準備 16：00 送迎業務 16

仕事内容【働きやすさ×キャリアアップ 両方叶える職場】 スタッフもご入居者様も、みんなが自然と笑顔になれる 笑顔がつながる、あたたかい職場です♪ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 入浴、排せつ、食事などの介助、レクリエーションの実施など介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！介護のプロが教えます。 あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です。 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心し

仕事内容★駅から徒歩9分！昇給賞与あり◎福利厚生充実★ ・最寄駅から徒歩9分の立地にあり、日々の通勤もストレスなりません。離れた地域にお住まいでも通いやすい環境です。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・組合制度の加入や24時間対応の相談窓口など安心して働くために必要な福利厚生が整っていますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 宝塚市 ┃給与 介護職員初任

勤務時間・変形労働時間制(1か月単位) ・(1)8:30～17:30 ・(2)9:00～18:00 ・(3)10:00～19:00 ・休憩60分 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ・残業ほぼなし

仕事内容【宝塚市の求人】ケアマネジャー（パート）募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 2025年3月オープンの宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 ※勤務開始日は応相談 ・雇用期間の定めあり（1年） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・従事すべき業務の変更の範囲：職種変更