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介護主任 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職・ヘルパー/介護付き老人ホーム/社会保障完備

ハートランド舞子台(有限会社 エムツーコーポレーション)

  • 神戸市垂水区 舞子台 / 舞子公園駅 徒歩11分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 即日勤務OK
  • シフト制
  • アットホーム
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 急募
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • シフト自由
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容介護未経験者可◎主任経験者優遇☆施設内に保育所を併設しているので、子育てと両立が可能です。スタッフ同士の仲も良く、非常にアットホームな雰囲気の職場です。各駅から徒歩10分以内でアクセスが便利!もちろんマイカー通勤もOK! 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限なし) 6,000円/回 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 500円 (月あたり) 《資格》 有資格者歓迎:介護福祉士

みんなの介護求人

ホームヘルパー/訪問介護/社会保障完備

ハートランド 訪問介護事業所(有限会社 エムツーコーポレーション)

  • 神戸市垂水区 舞子台 / 舞子公園駅 徒歩11分

  • 時給1,400円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • シフト自由
  • 転勤なし
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり

勤務時間週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容スタッフの意見を取り入れて成長中◆「ハートランド 訪問介護事業所」で介護のお仕事はじめてみませんか? 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,400〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限なし) ≪昇給≫ 10円 (時間あたり) 《資格》 資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級) 有資格者歓迎:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保

みんなの介護求人

介護付有料老人ホームのケアマネージャー 正社員

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

  • 神戸市垂水区 宮本町

  • 月給25.9万円〜30.4万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 高収入
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • マネージャー採用
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • オープニングスタッフ
  • 東証一部上場企業
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 夜勤

仕事内容2024年10月オープン予定!◎福利厚生充実・安定した環境でキャリアアップ〈東証プライム上場〉 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート!業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン を作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも 連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たして いただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を 高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減! 年間休日115日+バースデー休暇+

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

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