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フォアマン の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

清水港のフォアマン(荷役管理業務です)

株式会社巴商会 コンテック事業本部

  • 静岡県 静岡市清水区 横砂 / 清水駅 車約5分

  • 月給18.2万円〜21.2万円

  • 正社員

  • 長期
  • 正社員登用あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎

仕事内容【資格や経験は必要無し】 清水港で世界と繋がるダイナミックな仕事! 充実待遇、安心して長く働けます ・未経験OK ・異業種転職歓迎 サービス業、販売業、製造業、 運送業などの経験を活かせます ・20代、30代活躍中! ・安心、安定の鈴与グループ◎ 清水港へ入港する貨物船の荷役作業を 指揮、監督、指導をする 「フォアマン」というお仕事です。 具体的には ・入港前にPCで作業プランを 作成します ・船が入港したら船に乗り込み 一等航海士と作業手順を打合せます ・船からの指示を港の現場に伝え、 作業が安全かつスムーズに 進行する様に指揮、監督をします ・作業が終了したら書類を完成させて

株式会社巴商会 コンテック事業本部

関東/倉庫・港湾管理業務(倉庫保管管理/フォアマン・プランナー業務)/プライム上場/三井倉庫G

三井倉庫ホールディングス株式会社

  • 神奈川県

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上

仕事内容三井倉庫ホールディングス株式会社 【関東】倉庫・港湾管理業務(倉庫保管管理/フォアマン・プランナー業務)※プライム上場/三井倉庫G 【仕事内容】 【関東】倉庫・港湾管理業務(倉庫保管管理/フォアマン・プランナー業務)※プライム上場/三井倉庫G 【具体的な仕事内容】 <三井倉庫グループの中核企業として国内・海外に多様な物流サービスを提供する「総合物流企業」> ご希望・適性に応じ倉庫保管管理・フォアマン・プランナー等、いずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎保管管理業務:お預りする製品等の保管/入出庫/配送手配(管理全般) ◎フォアマン・プランナー業務:港湾地区での本船荷役の監督業務

doda

名古屋港での港湾荷役監督/フォアマン/外国船

日本通運株式会社 中部ブロック

  • 愛知県 弥富市 富浜

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 中国語を活かせる
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 語学を活かせる
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 職場見学OK

仕事内容[仕事内容] <仕事内容> 名古屋港・鍋田コンテナターミナルにて フォアマン業務をお任せします。 フォアマン業務とは・・・ 船積みが完了するまでに船会社様との 打ち合わせ、作業計画立案、必要な 作業者の手配、船との打ち合わせ、 作業立ち合い、作業手仕舞い、 請求業務など一貫して行うこと。 <具体的な業務内容> ・海上コンテナのターミナル搬出入・ 在庫管理 ・船会社・本船とのスケジュール確認 ・コンテナ船の積み付けプランニング、 作業工程立案 ・本船からコンテナへの荷役作業時の 現場指揮 ・出港後の手仕舞い書類作成など 《はじめてさんを応援します!》 「業界・業種に興味はあるけど…」 「未

日本通運株式会社 中部ブロック

港コンテナの現場事務

株式会社巴商会 コンテック事業本部

  • 静岡県 静岡市清水区 横砂

  • 月給18.2万円〜21.2万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 駐車場あり
  • 資格不問
  • 正社員登用あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎

仕事内容◆第二新卒歓迎◆賞与年2回/社会保険/週休2日制試用期間から月収24万円以上 事業拡大に伴う増員のため新しいスタッフを募集します! サービス業、販売業、製造業、運送業など異業種からの転職も大歓迎! 貿易の知識や経験、特別な資格は必要ありません。 [月収例] 入社4年目、29才男性、扶養家族2名 月収27万2880円(残業代含む) ・交通費別途支給 ◆未経験者OK ◆現場監督 ◆フォアマン ◆ターミナル業務 ◆知識、経験、特別な資格不要 ◆残業手当(15分単位切り上げ、早出も支給) ◆異業種からの転職大歓迎 ◆転勤なし ◆無料駐車場完備 ◆正社員登用前提 ◆国際物流 ◆コンテナ船 ◆第二新卒

株式会社巴商会 コンテック事業本部

施工管理/正社員/育児サポートあり/05月新着

リストホームズ株式会社

  • 神奈川県 横浜市中区 尾上町 / 関内駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • AT限定OK
  • 若手活躍中
  • 昇格あり
  • 時短勤務あり

仕事内容【施工管理/次期管理職候補】豊かな住まいと街をプロデュースする戸建デベロッパー/意欲・人柄重視です! 【仕事内容】 【施工管理職】建売、注文住宅の施工管理をお任せ/現場での作業は必要最低限のみ 【具体的には】 自社の建売住宅、注文住宅の施工管理として、現場がスムーズに進むように、周囲と協力しながら進めていただきます。 ◆2名体制で案件を担当 ディレクター(工程管理)/フォアマン(品質管理) このように1つの現場に対して担当を2名配置。 これによって、イレギュラーへの対応はもちろんのこと1人あたりの負荷が軽減される体制を取っています。 ◆約8割が自社の分譲住宅 グループ内で土地の仕

キャリアフルール

施工管理/正社員/大量募集/05月新着

リストホームズ株式会社

  • 神奈川県 横浜市中区 尾上町 / 関内駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇格あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 社員旅行あり
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大量募集
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • 17時前退社
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【施工管理/次期管理職候補】豊かな住まいと街をプロデュースする戸建デベロッパー/意欲・人柄重視です! 【仕事内容】 【施工管理職】建売、注文住宅の施工管理をお任せ/現場での作業は必要最低限のみ 【具体的には】 自社の建売住宅、注文住宅の施工管理として、現場がスムーズに進むように、周囲と協力しながら進めていただきます。 ◆2名体制で案件を担当 ディレクター(工程管理)/フォアマン(品質管理) このように1つの現場に対して担当を2名配置。 これによって、イレギュラーへの対応はもちろんのこと1人あたりの負荷が軽減される体制を取っています。 ◆約8割が自社の分譲住宅 グループ内で土地の仕

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