千葉県千葉市のキャンプの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ネクステージ SUV専門店の【総合職】完全週休2日制／初年度年収例448万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 株式会社ネクステージが運営するSUV中古車専門店『SUV LAND』にて車両のご提案から販売、アフターフォローまでをお任せします ★休日は完全週休2日制お客様へのヒアリング お客様の希望をヒアリングしながら ぴったりの1台をご提案します。 希望の車種が決まった状態で 来店されるお客様も多いです！ ご契約から納車までの対応 契約内容に合わせて各種書類を準備します。 最近では

仕事内容本社にて警備員のシフトや都度の配置業務 シフト作成と警備士の方との連絡が基本のお仕事♪ ◆業務内容は? ・各勤務先のシフト作成、発送業務 ・工事現場等、シフトで動いていない 勤務地の手配業務 ・電話対応(内線・外線) ・現場対応(繁忙期等) ※試用期間3ヶ月以上 ※勤務時間ですが、基本は ①③となり、②は慣れてきてから お願いします。 ◆必要なスキルは? 内外の対応や警備員さんの対応を お願いする為、礼節・マナーが必須となります。 コミュニケーション能力が鍵のお仕事です。 警備に関する知識は実際に勤務してから 順々に覚えていっていただく運びとなります。 シフトの作成や資料作成の為、 Wo

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 作図補助／月給40万円～／賞与年2回／リモートあり／前給保証 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 【リモートあり】CADソフトを使った図面の修正などサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 CADソフトを使った図面の修正、トレース、データ整理などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （１）図面の作成・修正 使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（

仕事内容＜『IT×コンサル』の当社ならでは！最大3ヶ月間の超充実オーダーメイド研修！＞ 3期連続で150％以上の増収増益を実現する当社。サーバ構築・ネットワーク運用保守などのインフラや、Web開発などあなたの興味のある分野を担当いただけます。上流工程に携わることも、AWSなど最新技術も学ぶことも！スキルアップのためのサポート体制が自慢です！ 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目：基礎研修 ビジネススキル・ITスキルの両面から基礎を習得します。最初の1ヶ月で、LinuxというOSでwebサーバの構築ができるまでに成長できます。 ▼2ヶ月目：実践研修 先輩や同期と一緒に自社の原宿オフィスにて、実践研修をします

仕事内容・店舗で働く保険担当スタッフを募集します 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ・こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっ

仕事内容【説明会開催中！】 月曜日～金曜日の9:00～18:00 随時実施中です！ ご都合に合わせて調整させていただきます。 ー 【仕事内容】 当社は全国に369拠点を展開する介護施設を運営しています。フードサービス職は自社直営厨房でお客様に健康的で美味しいお食事を提供し、日々の健康管理をサポートする仕事です。調理業務が中心ですが、お客様とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりに合ったお食事を提供します。 【充実した育成環境】 入社後は、入社時研修やOJT研修に加え、年数回のキャンプ研修など育成を重視した環境が整っています。将来的には厨房責任者や管理者として活躍する他、当社の「食」のサービスを

仕事内容★ご自身の運動経験をいかして、子どもたちに運動の楽しさを伝えていくお仕事です★ 幼稚園、保育園、こども園に出向き、園内で行う体育教室やサッカー教室、スイミング等のインストラクターをお任せします。 主に3歳～6歳の子どもが対象なので、ゲームを盛り込んだり、アクティビティを工夫したり、運動を好きになってもらう事を意識して、楽しみながら教室を運営します。子どもたちに教える上で大切なのは、「体を動かすって楽しい」と感じてもらえること。子どもの可能性を広げることを大切にした指導をお願いします！ ●体育事業本部の配属となり、委託を受けた幼稚園・保育園・こども園の体育指導を担当。午前中の正課体育として運

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ ・16時～24時 ・23時～8時 ・8時～17時 ―★ 残業は月平均19.5時間以内 ★― ―★ 理想の働き方が叶う！ ★― 「平日休みの方がラク♪」なんて方にはピッタリです！ ※プロジェクト先によって夜勤や宿直もお願いする場合もありますが、 翌日の勤務はお休み等で負担のないよう調整いたします。

仕事内容ゲームの監視員みたいな仕事。 まずは、毎日出勤して、建物を見回るところから始めよう！ 接客なし。営業なし。ノルマなし。 お任せするのは、建物の見回りや設備のチェックです。 ＼こんな方に意外と向いている仕事／ 「人と話す仕事はちょっと苦手……」 「ルーティンが決まっている仕事の方がラク！」 「デスクワークより、適度に動いて運動不足を解消したい」 こんな仕事内容（ミッション）が待っています ミッション1：建物内の見回り 快適な館内を歩いて回りながら、「照明はついているかな？」 「設備に異常はないかな？」などを確認します。 決められたルートを回るので、道に迷うこともありません。 ミッシ

仕事内容株式会社ＤＯＴＳ＆ＬＩＮＸ ゲーム・アプリテスター／20代活躍中／残業月5h以下 【求人要約】 やりがい：AI・開発など多彩なキャリアへ挑戦 未経験歓迎：一人ひとりに合わせて成長を支援 働く環境：年休125日／残業月5h以下／リモート◎ 【仕事内容】 【未経験入社多数】ITの基礎から学べる教育環境！ゲームテストなど始めやすい業務から理想のキャリアへ！ 【具体的な仕事内容】 まずは、ゲームやアプリのテスト業務など取り組みやすい業務からスタート。 毎月のキャリア面談やフォローマップを通じて、資格取得や次に挑戦するプロジェクトを一緒に考えながら、開発・インフラ・AIなど市場価値の高い領域

仕事内容株式会社アイ工務店 【千葉／転勤無し】住宅アフターメンテ◆中途多数／安定性抜群水日休・緊急対応無／残業15h程 【仕事内容】 【千葉／転勤無し】住宅アフターメンテ◆中途多数／安定性抜群水日休・緊急対応無／残業15h程 【具体的な仕事内容】 ★施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★ 【成長率No１の安定性から人気！中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！残業月15h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラ

仕事内容株式会社アイ工務店 【千葉市／転勤無し】住宅アフターメンテ＜ミドルシニア活躍＞水日休・緊急対応無／残業15h程 【仕事内容】 【千葉市／転勤無し】住宅アフターメンテ＜ミドルシニア活躍＞水日休・緊急対応無／残業15h程 【具体的な仕事内容】 ＼中途入社多数で40・50代も活躍中 【成長率No１の安定性から人気！中途入社も多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！残業月15h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスの

仕事内容当社ならではの魅力 【スキルアップしたいけど資格や受験にお金がかかる…】 ★自己負担なくスキルアップができます （資格手当・資格お祝い金・受験費用負担・参考書貸し出し・参考書買取制度など充実） 【特にエンジニアの勉強をしてきた訳でもないし、経験もない…】 ★学歴・経験は一切不要！必要なのはエンジニアになりたい気持ちだけです。 研修は、IT業界の基礎知識や業務の進め方から、サーバー・ネットワークについてまで、オンラインと対面で座学と実践形式でレクチャーします。 1人1人の成長に合わせて丁寧に研修を行うので未経験の方でもご安心ください。 【目指したいキャリアがあるけど結局与えられた仕事をする

仕事内容株式会社アイ工務店 【千葉／転勤無し】住宅の積算事務＜未経験歓迎！＞No1の成長率で安定／中途入社多数◎ 【仕事内容】 【千葉／転勤無し】住宅の積算事務＜未経験歓迎！＞No1の成長率で安定／中途入社多数◎ 【具体的な仕事内容】 ＼内勤業務！産前産後休暇・育児休暇の取得実績も多数！／ 【安定を求める同業出身者多数！40・50代からの入社も多数＆中途入社多数で風通し◎宿泊を伴う出張・転勤無し！2027年度から年間休日120日予定！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！ ◎面接にお越しいただき「面

仕事内容業界から離れていた・転職回数が多い・経験が浅い…等どんな方にも案件をご用意。実際に、希望案件への参画率は95％！キャリアアップ軸、生活軸、様々なご希望にお応えします！ ◎希望を教えてください！ ・過去に使っていた技術で働きたい ・新たな技術に挑戦したい ・バリバリ働いて年収を上げたい ・プライベート重視で働きたい ・在宅勤務で働きたい…等のご希望も歓迎！ ■オープン系、Web系 金融系各種システム（Linux、Java、Eclipse、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL、JavaScript、TypeScript） 通信キャリアシステム（Windows

仕事内容株式会社アイ工務店 【千葉】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞◆注文住宅で理想を形に／女性多数活躍 【仕事内容】 【千葉】インテリアコーディネーター＜未経験歓迎＞◆注文住宅で理想を形に／女性多数活躍 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎！中途入社多数で風通し良し 【成長率No１の安定性から人気／宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）／産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数で女性活躍中◎】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2027年度から年間休日120日予定！ ◎

仕事内容株式会社ダイヤモンドファンタジー IT総合職（エンジニア・Webデザイナー・ゲームPG） 【求人要約】 未経験OK★研修を通して、IT資格の取得を目指せる 年休125日（土日祝休）★残業月7H／在宅案件有 育成枠採用★講師と営業が、入社から配属後まで伴走 【仕事内容】 ＜知識ゼロからIT業界へ＞基礎研修・資格取得などを通じて、未経験からITスキルを身につけられます。 【具体的な仕事内容】 本人の希望や適性を考慮し、ITエンジニアをはじめ、 Webデザイナー・ゲームPGなど、幅広いキャリアを目指せる環境です。 ――――――――― Q．知識ゼロでも大丈夫？ ――――――――― A．I

仕事内容株式会社アイ工務店 【千葉／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【仕事内容】 【千葉／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【具体的な仕事内容】 ＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可

仕事内容株式会社アイ工務店 【花見川区／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【仕事内容】 【花見川区／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与 【具体的な仕事内容】 ＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万

仕事内容■千葉支店 美浜区 ※勤務地応相談 展示場配属であれば成田近辺相談 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。 社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。 ■職務内容 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、 設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、 お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。 お客様の理

仕事内容株式会社アイ工務店 【千葉／転勤無し】新築住宅の施工管理＜50代も活躍中＞No.1の成長で安定／水日休み 【仕事内容】 【千葉／転勤無し】新築住宅の施工管理＜50代も活躍中＞No.1の成長で安定／水日休み 【具体的な仕事内容】 ＼中途入社も多数で40・50代も活躍中！／ 【業界No1の成長率から会社が安定しており人気◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただ