広島県の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容――お客様との繋がりを大切にする、コミュニケーションビジネス。 当社は、健康食品の企画・開発から販売までを一貫して行う会社です。 通信販売を単なる販売手法ではなく「コミュニケーションビジネス」と捉え、お客様との関係づくりを何より大切にしています。 お任せするのは、その想いをカタチにする販促企画のお仕事です。 ▍具体的な仕事内容 会員様向けの情報誌やキャンペーンの企画立案から実行までを担当します。 ・「こんな特集があったら喜ばれそう！」といった販促企画の立案 ・制作会社との打ち合わせ、進行管理 ・キャンペーンの反応率集計、分析 など ※デザイン作成は制作会社と協力して進めるので、専門知識は不

仕事内容＜未経験歓迎★＞賞与年2回／完全週休2日制／年間休日120日以上／入社祝い金支給／転勤なし／月給26万以上 【正社員×未経験歓迎×好条件】 月給26万円以上・賞与年2回・完全週休2日制。 大手メーカーのプロモーション運営を担うやりがいと働きやすさ、どちらも叶う仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：58,100円以上 みなし残業時間：40時間 ※月給は前職給料を考慮して決定します。 ※試用期間は6ヶ月で、 その間の雇用形態は契約社員です。 試用期間後は正

仕事内容アカウントエグゼクティブ ▼仕事内容 SNSから新しいカルチャーは生まれる。その現場に、最初の一歩から立ち会えるのがNateeです。 Nateeのアカウントエグゼクティブの仕事は、社会に広がる“次の常識”をナショナルクライアントと一緒に仕掛けることです。 【本ポジションのミッション】 ・SNS起点のマーケティングでクライアントの課題を解決する ・担当する案件を戦略実行まで一貫して推進する 【他のポジションと連携して取り組むミッション】 クリエイターやプランナーと共にクライアントの事業成長を実現 長期的なパートナーシップ構築を通じて売上拡大 【仕事内容】 ◇募集背景 ・2026年からプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファーム ● 戦略・マーケティング・営業DX・ITコンサルティング等におけるデータ分析を伴う課題解決型プロジェクトの推進経験 医療系メディア・広告代理店 ● データ分析を伴う医療用医薬品のマーケティング支援経験 製薬企業 ● データ分析を伴うマーケティングプロジェクトのリード経験 ● または高いパフォーマンスを発揮したMRとしての経験 医師 ● 臨床経験3年以上 [歓迎] ● 高い目標に挑戦し続けられる方（ ● データに基づいて課題解決を行える方 ● 率直でオープンなコミュニケーションを大切にできる方 ● 目的を明確にし、行動を目的達成に結びつけられ

仕事内容・企画（商品・営業・イベント） ・市場動向調査、広告販促、ＳＮＳの運用 ・オンラインストアの運営 など ★★★上記業務のマネジメントをお願いします★★★ 【お母ちゃん、間違えんさんな、ますやみそよ】でお馴染みの 「ますやみそ」での企画・マーケティングの管理職を募集。 私たちは、糀の可能性を追求しお客様へ安心安全な食を届ける ことで長年愛されている「ますやみそ」のブランドを支える専 門的経験を有する仲間を探しています。新たなアイデアや挑戦 を通じて伝統の味を次世代へ広げるお仕事をしてみませんか？ 社内他部署との連携や業務効率のアイデア提案も行います。 《女性も活躍している職場です》 （変更の範囲

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※＜基本シフト例＞ ・平日／9:45～17:45 ※休憩45分 ・土日祝／9:15～19:15 ※休憩60分

仕事内容・＼コストコの短期アルバイト・パート募集／ コストコ店内で試食等の商品PRをお任せします！ 未経験OK／マニュアル完備 ノルマや難しい作業も一切ありませんので どなたでもすぐに働けます 「人と話すことが好き」 「コストコの商品が好き」 理由は何でもOKです ・年末までの短期OK！ 週2日～入れるスタッフさんを募集 年始以降の継続勤務も可能なので、 「まずはお試しでやってみたい」という方も大歓迎です！ スタッフ同士も下の名前で呼び合うなど仲も良く、 主婦（夫）さん～学生さんまで幅広く活躍中 楽しく働きたいという方にピッタリの職場です ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＳＮＳを利用したライブ配信（ライブコマース）で、取引先企業様 の製品（機械器具や食品など）商品を紹介し、視聴者のお客様に販 売を促進する業務。カメラの前での商品説明、コメントへの対応、 売上管理などを行います。 販売スタッフ（ライブコマース）・ライブ配信販売スタッフ オンライン接客・販売スタッフ としての勤務です。 ＊未経験の方も歓迎です。丁寧に指導しますので、安心してご応募 ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】マーケティング＞販促 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 分譲マンション広告を中心とした広告代理店のアカウントプランナーを募集します。 グループ全体で分譲マンション関連の用地紹介、販売代理、広告代理等を行なっています。 【業務内容】 分譲マンション広告のアカウントプランニング業務をお任せします。 （繋がりのある分譲マンションディベロッパー様への提案営業をお任せします。） 新規分譲物件の広告獲得から既存クライアント・休眠クライアントの深堀まで、グループの各代表と連携して作り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・商品／商材の販売促進、またはマーケティングの経験 ・営業企画、または業務企画の経験 【尚可】 ・不動産業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様の幸せを第一に考え、誠実に取り組める方 ・自らが会社を代表しているという意識で行動できる方 【職種名】 【広島】分譲マンション企画（用地仕入・販売促進） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 平均残業2時間／業界未経験からマンション開発の中核を担う企画職へ 【職務概要】 同社の分譲マンション販売事業（自社ブランド「サンズガラリエ」等）に

仕事内容＜営業×販促サポート＞賞与支給／完全週休2日制／年間休日120日以上／入祝い金支給／未経験可／高収入 【正社員×未経験歓迎×好条件】 月給26万円以上・賞与年2回・完全週休2日制。やりたいことが決まっていなくてもOK！経験ゼロから、着実にキャリアをつくりませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：58,100円以上 みなし残業時間：40時間 ※月給は前職給料を考慮して決定します。 ※試用期間は6ヶ月で、 その間の雇用形態は契約社員です。 試用期間後は正社員雇

仕事内容「収入は今のままで、安定した待遇で働きたい」 …なんて理想が実現可能です。 ■―――――――――――――――――――■ ・契約の販売促進の経験者募集！ ・フリーランス(業務委託)経験者歓迎 ・高収入での安定勤務が可能！ ・残業なしで安心◎ ・年間休日120日以上 ■―――――――――――――――――――■ 商業施設などで、クレジットカードや 携帯電話の契約に関するご案内を 行っていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・店舗でのお声掛け、ご案内 ・商品・プランのご説明 ・個人目標の振り返りや報告 ◎経験を活かして安定収入をGet♪ 販売促進やお声かけ業務の経験者募集！ フリーランスで稼いで

仕事内容パンの企画提案販売営業のお仕事をお任せします。パンのルート販売から法人様へパンの販売の為の企画提案をしていただきます。人の為になるお仕事なので、この経験がやりがいとなり、自身の成長に繋がるお仕事です。

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容＜営業アシスタント×一般事務＞賞与支給／完全週休2日制／年間休日120日／入社祝い金支給／月給26万以上 【正社員×未経験歓迎×好条件】 月給26万円以上・賞与年2回・完全週休2日制。はじめの一歩にぴったりな仕事！ 無理せず長く続けられる働き方が叶います♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：58,100円以上 みなし残業時間：40時間 ※月給は前職給料を考慮して決定します。 ※試用期間は6ヶ月で、 その間の雇用形態は契約社員です。 試用期間後は正社員雇用となり

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 08:10～17:00、08:10～17:10、09:00～17:45、20:30～05:257

仕事内容【仕事内容】 店舗や通販サイトなどで販売される生活用品や販促資材を扱う物流センター・製造工場でのお仕事です。 取り扱う商品は日用品・収納用品・ラッピング資材・家庭用品・雑貨など、配属先によって異なります。特定の商品だけを扱う現場ではないため、工場軽作業・製造補助・倉庫内軽作業・商品管理など幅広い業務に携われます。 ○ 作業前の準備・資材確認 当日の作業内容を確認し、必要な資材や製品を各工程へ準備します。作業手順が決まっているため、初めての方でも落ち着いてスタートできます。 ◆ 商品のセットアップ・工程補助 包装資材の準備や製品のセット、ラインへの供給などを担当します。配属先によっては製造補

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 (1)10:00-19:00 (2)10:00-18:00 現場によって異なります。 休憩60分ございます。

仕事内容【事業拡大につき、2025年限定で採用強化中！】 ◯シフト相談OK！ ◯即日採用あり！ ◯定員残り僅か！ 弊社所属のキャンペーンスタッフ集団を立ち上げます♪ それに伴ったオープニングメンバーの募集です！ ・キャンペーンスタッフ ・イベントスタッフ ・PRスタッフ ・サンプリングスタッフ などなど、 たくさんお仕事ございます！ イベント会場でのお仕事です！ 【お仕事内容】 ・イベントPR ・アンケート記入促進 ・イベント誘導 ・呼び込み、案内 ・販売促進 など 【未経験からでも始めやすい】 ・イチから丁寧にお教えします。 ・現場でも働きやすい環境を整えています。 長く気持ちよく働いて

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 08:30~17:30 【休憩時間】 60分 【残業時間】 約10時間/月間 朝～昼/昼～夕

仕事内容【仕事内容】 [ 応募～勤務の流れ ] 応募 ＞ 面談（WEB/電話OK） ＞ 見学・紹介 ＞ スタート！ ○シール貼り 「キャンペーン実施中」などのシールを、 ボトルの側面にペタッと貼ります。 指定された位置に貼るだけなので、一瞬で覚えられます。 【 こんなタイプの方が活躍中 】 ○細かい単純作業を繰り返すのが苦にならない。 ○責任の重い仕事や、接客業に疲れてしまった。 ○仕事も大事だけど、プライベートの時間はもっと大事。 ＼ モクモク作業が得意な方へ！ ／ 「ポンッ」と付けて「ペタッ」と貼るだけ。 未経験の方でも簡単にスタートできるお仕事です♪ 履歴書は準備しなくてOKです。

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割