島根県雲南市の年齢不問の求人・仕事・採用

仕事内容日用品や食品、雑貨など、身近な商品に使われるシールやラベルを製造している工場でのお仕事です。 安定した生産量があり、落ち着いた環境で長く働きたい方に選ばれている職場です。 今回は生産体制強化に伴う増員募集。 今なら一緒にスタートする仲間も多く、安心して始められます。 〇お仕事内容〇 シール製造ラインでの作業を中心にお任せします。 完成したシール製品に、印字ズレや汚れ、欠けがないかを目視でチェックする検査作業からスタート。 検査が終わった製品は、種類や出荷先ごとに仕分けを行い、箱に詰めて出荷準備をします。 作業に慣れてきたら、製造機械のオペレーター業務も担当していただきます。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容例】 有名カフェや人気スイーツ店で提供される「冷凍ケーキ」「マカロン」などを扱うクリーンな倉庫でのお仕事！ 手のひらサイズの可愛いスイーツばかりなので、重量物の積み降ろしや身体への負担が大きい作業はありません。 ピカピカで清潔なフロアで、自分の作業スペースに向かいながらモクモク進められるシンプルワークです。 ＜具体的な作業内容例＞ ◆ リスト確認＆ピッキング 注文伝票やハンディ端末の画面を確認し、「チーズケーキ×2」「いちごマカロン×5」など、指定の棚からサッと集めます。 ◆ 傷・型崩れの外観チェック スイーツに欠けや型崩れがないか、パッケージに破れがないかを手元で目

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

勤務時間①13：00～20：00（実働6時間／休憩60分） ②15：00～20：00（実働5時間／休憩なし） ★ご希望の時間を教えてください！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容《福祉施設での調理》午後からゆっくりスタート♪扶養内勤務OK！未経験・ブランク歓迎！ 「同世代が働いている職場だといいな」「未経験・お仕事のブランクがあって不安」そんなあなたに♪ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,115円～1,130円 ※試用期間3ヵ月あり(試用期間中は時給1,115円) 【勤務地】 島根県雲南市大東町飯田92ｰ1 シニアコート なごみ大東 内厨房 ★雲南市立病院隣 募集情報 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ 明日の「おいしい」のために 「食」に関わる 多彩なサービスを提供します ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ ◎幅広世代が活躍 主婦

仕事内容地域の暮らしに寄り添う看護で、准看護師としての力を活かせる場所 ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務を担当します。利用者さまのバイタルチェックや健康管理などを行います。業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,620〜229,964円 ≪基本給≫ 228,760円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:860〜1,204円 特別日手当:GW・お盆・年末年始の出勤時、1日1,600～3,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計6,000〜3

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜17:00（休憩0分） ②13:00〜17:00（休憩0分） ③15:00〜18:00（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、暮らしに寄り添う介護を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入所者様の毎日を支える介護職！生活に寄り添う具体的な業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、入所者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・ホールでの見守り ・ホールへのご案内 ・日常生活における介助やサポート 入所者様が安心して施設での生活を送れるよう、身の回りの介助を行いながら、状況に応じた見守りや声かけを大切にします。 ◆ チームで取り組む介護業務 介護職員同士で連携しながら、入所者様の状態や

仕事内容調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理スタッフ フルタイムでの勤務ご希望・ご検討の方は、ご相談いただければと思います！ 調理スタッフとして、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も

仕事内容公共・民間の建築工事における管理業務（施工管理）の仕事です。 - 各種書類の作成、提出 - 図面の作成 - 写真整理 - パソコン（エクセル、ワード、CAD）操作あり

仕事内容「ここから再出発」も「このまま着実」も。 主役はあなた自身です。 "ITの世界でもう一度活躍したい想いを、押し込めていませんか？キャルなら、その想いを叶えることができます。 【年齢】も不問。役職定年後に転職し年収を維持できた事例も多数。技術へのフェアな評価を徹底しています。 【ブランク】も心配いりません。案件に恵まれず長年エンジニアを離れていた方が、当社で現場復帰し前職以上の年収を手にしています。 【場所】が理由ならご安心を。「地元で腰を落ちつけたい」「旅するように働きたい」「地元にU・Iターンしたい」という希望も実現可能。全国常時4000件以上の案件で、どこにいても活躍の場があります

仕事内容地域に密着したケアを提供する、サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南の魅力ある職場環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,056〜273,652円 ≪基本給≫ 240,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1,600〜3,200円 夜勤手当:6,500円 研

仕事内容経験を活かして、現場を動かす管理者へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 雲南ケアセンターそよ風のデイサービスで、管理者として施設運営と日中のサービス提供を担います。スタッフのシフト調整や育成、書類作成に加え、身体介助やレクリエーションも担当し、利用者様が安心して過ごせる環境を整えます。PCを使う業務があります。送迎の有無は施設により異なります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 精勤手当:8,000円 資格手当:10,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:一律：30,

仕事内容未経験からでも正社員へのキャリアアップが可能です！正社員登用制度あり◎ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従の看護師として、特別養護老人ホームで入居者様に寄り添うお仕事 ◆ 勤務先と職種 ・特別養護老人ホームでの看護師業務 ・日勤専従の勤務形態 ・入居者様に寄り添いながら、看護師としての専門性を活かせるポジションです ◆ お仕事の魅力 ◇生活の場で過ごす入居者様を支える、介護施設ならではの看護業務 ◇日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ◇介護職員など多職種と関わりながら、チームで入居者様を支える環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,20

仕事内容平均年齢55歳！？”おっちゃんたち”が選ぶ理由TOP3！ 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで！」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します！ 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから！ 今年の60代入社実績は10名以上！大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします！ 【2位】案件数5,000件超！案件を選べるから！ AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、すべてはあなた次第！月5000件以上のプロジェクトから、一番腕

勤務時間▼勤務時間詳細 【月～金】8:30～17:30【土】8:30～12:30※週3日以上 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ 【病床数】115床【診療科目】総合【外来】院外【人員体制】2名体制 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【介護職】賞与や手当が充実した特別養護老人ホームで一緒に働きませんか？◎ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 介護業務全般 ※眠りＳＣＡＮ、カメラ、インカム、介護ソフトなど介護ロボットを活用した介護業務です。 入浴介助,食事介助,排泄介助,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎 普通自動車第一種運転免許,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:00②16:00〜18:00週所定労働日数3日以上

仕事内容運転経験を活かして、日中の送迎を支える仕事 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 介護施設を利用される方の送迎を中心に、見守りや庶務も担当します。軽自動車、ミニバン、ハイエースなどを運転し、安全に送迎します。送迎の合間は中抜けでき、洗車や点検などの車両管理に加え、介護補助や軽作業をお願いする場合もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜12:50（休憩0分） ②8:50〜17:00の内3時間以上（休憩0分） ③12:00〜17:00（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、通所リハの毎日に寄り添う ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日帰りの時間を支える、デイケアの介護職・ヘルパーとして活躍！ ◆ 仕事内容 デイケアにて、利用者様の一日を支える介護業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・スタッフ同士で連携しながら行うケア ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした対応 一人ひとりの様子を見ながら、心身の状態に配慮した丁寧なサポートを行う仕事です。 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 利用者様との関わりを大

勤務時間（1）8時00分～17時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）9時30分～18時30分 ※（1）〜（3）のシフト制 ※週３日以上の勤務をお願いします。 ※休憩60分 ※夜間オンコール対応業務（月8回程度：実働月1～2回）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護職員募集＜【施設見学OK／昇給・賞与あり／ブランクありOK／育児休暇】☆働きやすい環境を作っています☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎特別養護老人ホームみとやの郷での看護業務の仕事です。 ・入居者のバイタルチェック、配薬、通院の付き添いなど ・入居者の容態に変化があった場合の、医療機関への連絡業務 ・病院、薬局等への社用車（ＡＴ車）の運転業務 ※眠りＳＣＡＮ、カメラ、インカム、看護ソフトなどＩＣＴを活用した看護業務です。 ※夜間オンコール対応業務（月８回程度：実働月１～２回）があ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容個室ユニットで、入居者様に寄り添う看護を ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームみとやの郷で、入居者の看護業務を担当します。 バイタルチェックや配薬、通院の付き添いを行い、容態に変化があった際は医療機関へ連絡します。病院や薬局への移動には社用車（AT車）を運転します。 施設は全室個室のユニット型で、1ユニット10名、6ユニット計60名です。 夜間は月8回程度のオンコール待機があり、出動は月1～2回程度です。出動時は30分以内に施設へ到着できる必要があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,252〜1,594円 ≪給与の備考≫ ■日給 時給1,252円

仕事内容特別養護老人ホームで准看護師を募集中です☆はじめての方も歓迎します☆准看護師資格をお持ちの方へ☆残業ほとんどなし ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の健康を支える！ショートステイで働く准看護師の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の健康管理を中心とした看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・バイタルサインの測定 ・体調変化の観察と対応 ・必要な看護ケア ・介護職員など他職種との情報共有 ・日々の看護記録の作成 利用者様が安心して施設での時間を過ごせるよう、一人ひとりの体調や変化を丁寧に