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税務 - 埼玉県熊谷市 の求人・転職・中途採用正社員

48

新着:指定なし

女性活躍/会計事務/会計・税務業務など/その他/リモートワークOK

サン共同税理士法人

  • 熊谷市

  • 月給35万円〜60万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 資格不問
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 時短勤務あり
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • フルリモート
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制

仕事内容サン共同税理士法人 会計事務/フルリモート&フレックス*全国から応募OK*残業月5h以下*月給35万~ 【働き方改革 最優秀賞受賞!】業界でも先んじてIT技術を導入し、フレキシブルな働き方を実現しました! 私たちは、業界のDXを牽引する組織として 効率的な働き方を追求してきました。 日本中小企業大賞2022で「働き方改革 最優秀賞」を受賞するなど 外部からも高く評価されています。 《フルリモート&フレックス》 フレキシブルな働き方ができる理由は 従来業務をオンラインで完結させているから! 商談はオンライン化、研修動画もクラウド上で管理。 場所問わず働ける体制を整え フルリモート勤務を実

女の転職type

税務会計コンサルタント/週1~2日在宅/賞与4か月実績/幹部へのキャリアパス有

株式会社第一経営相談所

  • 熊谷市 新堀

  • 月給21万円〜35万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • オフィスカジュアル
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 1日6時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 男性活躍中
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 時短勤務あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 職場内禁煙

仕事内容【株式会社第一経営相談所】税務会計コンサルタント/週1~2日在宅/賞与4か月実績/幹部へのキャリアパス有 【特徴】 会計事務所/税理士法人|経験者優遇|学歴不問|主婦(夫)活躍中|勤務開始時期調整|残業月20時間以内|年間休日120日以上|長期休暇あり|一部リモートワーク勤務|駅近5分以内|長期|交通費支給|資格取得支援あり|育児・託児支援制度|退職金制度|研修あり|昇給あり|賞与あり 【働きやすい環境×各個人のキャリアパスの尊重】残業20時間以下・有休取得平均9.7日・産休育休後の復職率100%/充実研修で専門性を高めるも良し、管理スキルを磨いてリーダー→支店責任者→経営陣を目指すも良し

CPA Jobs

籠原/メーカー/経理/原価計算メイン/スキルアップ歓迎/日立Gから独立/残業平均10h/フレックス

センクシア株式会社

  • 熊谷市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 昇給あり

仕事内容センクシア株式会社 【籠原/メーカー】経理※原価計算メイン/スキルアップ歓迎/日立Gから独立/残業平均10h/フレックス 【仕事内容】 【籠原/メーカー】経理※原価計算メイン/スキルアップ歓迎/日立Gから独立/残業平均10h/フレックス 【具体的な仕事内容】 【日立グループから独立した業界シェアトップクラスの優良企業/賞与実績5.2カ月/フルフレックスで柔軟な働き方が可能/住宅手当あり】 ■業務概要: ご入社後はまずは原価計算をメインにお任せいたします。またご経験を活かせる他業務においてもご担当いただき、将来的には本社(新橋)での経理業務もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細:

doda

福利厚生プランナー/正社員/熊谷市/育児サポートあり/05月新着

大同生命保険株式会社 埼玉支社熊谷営業所

  • 熊谷市

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 資格不問
  • 長期休暇あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10:30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

キャリアフルール

福利厚生プランナー/正社員/熊谷市/若手活躍中/05月新着

大同生命保険株式会社 埼玉支社熊谷営業所

  • 熊谷市

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 家庭都合休み調整可
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 220000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

東京介護医療求人センター

福利厚生プランナー/正社員/熊谷市/ミドル活躍中/05月新着

大同生命保険株式会社 埼玉支社熊谷営業所

  • 熊谷市

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10:30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

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