株式会社VALUES の求人・仕事・採用

仕事内容毎年大盛り上がりの社員旅行をはじめ、楽しい社内イベントが多数≪引越補助あり/夏冬5連休/賞与年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ A：完全週休2日制 月給31万円〜40万円 （※未経験の場合は27万円～） B：完全週休3日制 月給21万円～34万円 C：土日祝固定休 月給25万円～35万円 【ABC共通の条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 3万円／月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑

仕事内容【職種】電気・電子＞セールス・サービスエンジニア 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります The opportunity Hitachi Energy is a leader in high-voltage technology, offering a wide range of high-voltage products up to 1,200-kilovolt (kV) for AC and 1,100-kilovolt for DC. We help to enhance the safety, reli

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社のMission/Vision/Valuesへの共感 ・事業会社での総務業務の実務経験およびマネジメント経験 ※上記業務内容の複数領域の経験 すべての業務経験をお持ちでなくても、これまでのご経験を 活かしながらキャッチアップいただければ問題ありません。 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル ＜当社のMVV/Mindsetについて＞ ・Mission：”海にたよらず、おいしいサーモンを” ・Vision：”サーモンとテクノロジーで世界を驚かそう” ・Values：”先手を打って挑戦しよう””とことんやり抜こう””違いを活かして高めあおう” ・M

仕事内容【労務】AI×労務でバックオフィスDXを推進！オペレーションにとどまらない労務 ディグル株式会社 - テクノロジーで企業の成長可能性を掘り起こす、Diggleの挑戦 仕事内容 ＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な経営管理体制を刷

仕事内容募集背景 株式会社WHEREは、現在シリーズBに向かいプロダクトのPMFを完了させ、事業拡大フェーズへ突入しています。 「PMFから着実な 1→10 へ」 事業の未来を決める、最重要フェーズでもあります。 事業計画を成し遂げるには、エンジニア・Biz・コーポレート全方位で10職種以上の採用が不可欠です。 「採用の成否」や「組織の成長」が、IPOに向けたこれからの挑戦にダイレクトにつながる、 まさに会社の成長曲線を握る重要な転換期となります。 また、各部署へ新しいメンバーが増えても Spirit/ Vision / Values に共感して加速する組織であり続けることが重要です。 私たちは、

仕事内容毎年大盛り上がりの社員旅行をはじめ、楽しい社内イベントが多数≪引越補助あり/夏冬5連休/賞与年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】

仕事内容読売ジャイアンツ公式グッズショップのリーダーとして、ファン体験を共に創り上げませんか？ ファナティクス・ジャパン合同会社 - 世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 仕事内容 店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当いただきます。 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び ・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか 募集背景 事業拡大に伴う増員 概要 弊社は世界最大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 「会社のビジョンに深く共感し、泥臭いハンズオンの実務もスピード感を持ってやりきれる人」を求めています。戦略を立てるだけでなく、自ら行動して推進し、仲間を認め称え合う文化を大切にできる方です。TOKUMORIのVALUES「認め合い、称え合い、思いやり」を自然に体現できる方であれば、圧倒的にご活躍いただけます。 ■必須要件 - IT・ベンチャー企業における中途採用の実務経験 3年以上 - ダイレクトリクルーティングを用いた能動的なスカウト・獲得の実績 - 経営陣や現場マネージャーと対等にディスカッションし、要件定義ができるコミュニケーション能

仕事内容弊社の魅力 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 仕事の内容 労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生業務等）をご担当いただきます。 【主な業務】 ■労務管理業務 ・労働時間管理 ・給与計算 ・社会保険対応 ・福利厚生管理 ■安全・衛生業務 ・安全衛生業務 ・健康経営推進 ・安全衛生マネジメントシステム推進 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せ。 ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでい

仕事内容募集背景 私たちは「 宇宙× 不動産 」の領域で、「 宇宙から地球の不動産市場を変える 」というビジョンを掲げる JAXAスタートアップ です。 衛星データとAIのテクノロジーを掛け合わせた「 WHERE 」を開発・リリース。 シリーズAラウンドにおいて、2025年春に5.5億円、同年冬に4.6億円のデットファイナンスを実施し、創業以来の累計調達額は約11.1億円に達し、サービス導入実績は200社を突破しました。 大手企業への導入実績も着実に積み上がってきたことで、まさに本格的な事業拡大を迎えています。 このステージでは、商談数の急増と顧客属性の多様化に伴い、プロダクトの価値をムラなく・最大限

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります CBRE is the global leader in commercial real estate services and investments. With services, insights and data that span every dimension of the industry, we create solutions for clients of every size, in every sector and across

仕事内容＼超レア求人♪久しぶりの募集／日曜定休＆正社員多めだからワークライフバランス充実《完全週休二日制》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給30万円〜40万円 （※未経験の場合は27万円～） ②完全週休3日制 月給21万円～34万円 ③土日祝固定休 月給25万円～35万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑

仕事内容＼2026年10月OPEN予定／完全週休二日制！成果をしっかり給与に反映◎【昇給・賞与は年2回】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円～） ②完全週休3日制 月給20万円～32万円 ③土日祝固定休 月給21万円～33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑

仕事内容毎年大盛り上がりの社員旅行をはじめ、楽しい社内イベントが多数≪引越補助あり/夏冬5連休/賞与年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひ

仕事内容求人詳細 The opportunity This company is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. Our Grid Automation business unit has a comprehensive portfolio of enterprise software solutions. These solutions address all key segments connected to the energy system including g

仕事内容＼超柔軟シフトが魅力／定着率バツグン◎初バイトは『大衆酒場BEETLE 』へ！《カスハラ対策も抜群》 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 サービス経験5年以上あり、サービスに自信がある方 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひとつ丁寧にまごころ込めて創り上げる「プロダクトオブタイム」 「フードビジネスは楽しくなけれ

仕事内容≪週休2日/夏冬5連休あり≫旅行などの社内イベント多数◎店舗の垣根を超えた交流も盛んです♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひとつ丁寧に

仕事内容＼好待遇×やりがいを求めるなら／年次関係なし◎若手にも大きな裁量をお任せ！【完全週休2日制】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひとつ丁寧

仕事内容【カルチャー推進担当】MVV浸透やエンゲージメント向上など、企画・実行の中核メンバー募集！ e-dash株式会社 - 脱炭素社会を、本気で叶えに行く。三井物産から生まれたCO2削減支援ベンチャー！ 仕事内容 本ポジションは、当社のコーポレート部/人事グループの一員として、社内コミュニケーション施策を中心にMVV浸透やエンゲージメント向上などの企画から実行までを中核メンバーとしてご担当いただくお仕事です。 組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がe-dashの4つのValuesを日々の業務において体現し、自由な発想で当社らしいカルチャーを醸成・浸透させていくプロセスにおいて、

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用