株式会社VALUES の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンチャーキャピタル等でのファンド組成・管理業務 ・クラウドファンディング業務 ・不動産ファンドの運営経験 ■求める人物像 ・企業理念体系（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方 ・日本発の技術／仕組み／価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 ・困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗り越え、結果にコミットメントできる方 ・これまでの成功体験や、従来の考え方や手法に固執せず、常に「目的」を達成に向けて動ける方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務詳細記載の業務経験 ★会社のありたい姿に対して、実現のための戦略・施策を立案する会社の中核となる業務に携わりたい方を求めています。 [歓迎] ■不動産会社での経営企画経験 ★当社は会社の歩むべき未来と社会に対して提供したい価値として、企業理念（Mission・Vision・Values）を制定し、全役職員がこの企業理念に基づき事業を推進しています。当社の企業理念に共感し、共に進化していける仲間を募集しています。 （LeTech企業理念 httpswww.letech-corp.net/corporate/philosophy/） 【フィットする人物像】 応募資格

仕事内容＼2026年4月OPEN！／ネオ酒場で立ち上げに参加◎あなたの経験がいかせる《キャリアを磨ける環境》 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 完全週休二日制★地域に根付いたお店を創るシゴト フードビジネスは“楽しく”なければ意味が

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Role Purpose】 1. As a key player in the Corporate Communications Group, position us as a company with strong values and a distinctive profile to our major target groups, media, general public, patients, job seeke

仕事内容＼2026年春OPEN★宮古島／家電付社宅＆引越補助で海近暮らし実現！楽しい社内イベント充実♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社〜現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します ◆引越し補助あり（詳細につきましては、面接時にお尋ねください） 《 家電付き社宅を現在準備中！ 》 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBマーケティング（特にエンタープライズ領域）における、戦略策定から実行までの統括経験 ・経営陣や営業責任者等と対等に議論し、全社的な合意形成を行ってきた経験 ・5億円以上のマーケティング予算を管理し、ROIを最適化させた経験 ・マーケティング組織におけるピープルマネジメント経験 【尚可】 ・事業計画の策定プロセスに関わった経験 ・営業やCSを含む、ビジネスサイド全体のプロセス設計の主導経験 ・急成長スタートアップやメガベンチャーにおける、マーケティング組織の立ち上げ・拡大経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容募集背景 私たちは「 宇宙× 不動産 」の領域で、「 宇宙から地球の不動産市場を変える 」というビジョンを掲げる JAXAスタートアップ のチームです。衛星データとAIのテクノロジーを掛け合わせた「 WHERE 」を開発・リリースしております。 シリーズAラウンドにおいて、2025年春に5.5億円、同年冬に4.6億円のデットファイナンスを実施し、創業以来の累計調達額は約11.1億円に達しました。 さらなる成長に向けて大きく舵を切ったフェーズに突入しております。 不動産市場では、依然として経験や勘、人脈に依存した意思決定が多く、特に市場の大半を占めるオフマーケット領域では、再現性のない取引が行わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・長期就業が可能な方 ・災害対策 耐震に興味／関心がある方 【尚可】 ・機械系／土木系の学問（力学等）履修済の方 ・数学的な処理に苦手意識が無い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【兵庫】CAE解析業務（地震・災害対策） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★業界未経験歓迎★関西で働きたい方にオススメ／年間休日122日 【職務概要】 解析技術者として災害／地震対策に貢献いただきます。 大規模な発電設備／プラントに対してPC上にて様々な負荷／環境をシミュレーション

仕事内容【Qzil .la（クジラ）とはどんな会社？】 「常識を問い直し、アニメ産業に超ド級の変革を起こす。」をミッションに、2021年に設立。日本アニメーションのクオリティの高さを活かしながら、優れたクリエイターと共に、最先端のテクノロジーを駆使して新しいアニメ制作／製作、表現の形をつくり出すコンテンツスタジオです。 設立から5年。ショートアニメの実績をもとに、グローバル、シリーズ・長編アニメ、その他各種プロデュース作品を手掛ける中で、独自のポジションを築き、大きく成長をしてきました。 【本ポジションの特性とミッション】 Qzil .laでは、優れた作品は優れたクリエイターから生み出されるという考

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの経理経験 ・3~5人以上のマネジメント経験 ・決算業務に関する理解 [歓迎] ・簿記1級、会計士、税理士 ・海外税務の経験 ・原価、予実に関する管理会計業務の経験 ・ベンチャーでの就業経験（スピード感、タフネスさ） 【フィットする人物像】 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 【職種名】 【正社員】経理・財務部 部門長候補 【仕事内容】 決算業務プロセスの高度化

仕事内容＼社員旅行は毎年開催☆行先は3つから選べる！／働き方が選べる×引っ越し代サポートあり《休暇制度充実》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回および昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 完全週休二日制★地域に根付いたお

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 主に大手クライアントのEC事業におけるパートナーとして、売上・利益の最大化を目指した意思決定と実行のリードをお任せします。 市場環境や顧客データを見極めながら事業構造をリデザインし、 自社ECや各種モールを含む複数チャネルから新たな成長のチャンスを発見。 マーケティング、CRM、商品・価格戦略などをボーダレスに手がけながら、持続可能なグロースモデルをつくり上げてください。 さらに、私たちのコンサルティングサービス自体の

仕事内容店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当。 【必須（MUST）条件】 ・消費財小売経験（ショップでの販売員経験）3年以上 ・店長など部下のマネジメント経験 【歓迎（WANT）条件】 ・アパレル、スポーツアパレルの小売経験 ・ファストファッションやスポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 【求める人物像】 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善

仕事内容＼26年6月OPEN／正社員積極採用中！実力を給与に反映＆スピード昇給が目指せる◎【月給28万円～】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社〜現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】

勤務時間10:00～23:00 上記の時間帯のうち 1日4時間～ / 週2日～勤務OK！ シフトは 自己申告制です。 そのため 「短時間だけ働きたい」 「ガッツリ働きたい」など 希望は随時教えて下さい！ ≪ シフト例 ≫ ・10:00～14:00（午後からの予定の前に） ・12:00～17:00（掛け持ちのお仕事の前に） ・18:00～23:00（学校帰り～終電まで） ・11:00～23:00（がっつりフルタイムで） ※希望の方は 「ランチ」「ディナー」の通しでの 勤務も可能です。

仕事内容髪色やネイル等オシャレ自由♪絶品まかないあり★｜週2～ ・ご案内 ・オーダー ・ドリンク作り ・配膳 ・レジ など 個性が違う多種多様なクラフトビール！ こだわりぬいた本格ドイツ料理と一緒に楽しめば、まるでドイツに来たみたい・・！？ 最初は簡単な配膳から。 気づけばドイツ人のお客様におすすめ料理を説明できるレベルになっちゃいます★ ＜SCHMATZ(シュマッツ)について＞ 「世界中の人にビールでハッピーとワクワクを」お届けするため、新しいアイデアを常に取り入れ新時代に挑戦！ 品質第一でドイツ料理とビールを提供しています。 ＜Our values＞ 「ガストフロインドシャフト」= お客

仕事内容【 仕事内容】 当部署は物流部門としての役割に留まらず、自社工場生産品の需要集計および製造要求作成、国内外委託先の生産管理など、多くの部署や取引先と連携し、幅広い業務に対応しています。 本ポジションでは、急拡大する顧客需要に応えるべく、LIMEXをはじめとした各種TBM製品の海外調達および購買業務をお任せします。 【業務詳細】 ・調達・購買戦略の策定 ・委託先選定 及び 管理 ・各種契約締結 ・価格交渉 ・原価見積もり作成 ・原価低減活動 ・担当商品のQCD最適化 ・輸出入含む 国内外輸送の手配 ・最適物流の構築 【得られる機会】 ・ベンチャーならではのスピード感の中で、製品や事業の成長を肌

仕事内容募集背景 CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 「TRANCITY」は動画データを活用し、インフラ等を三次元化して地図に配置することで、状況を直感的に把握できる画期的なソリューションです。 様々なお客様の課題に真摯に向き合い「TRANCITY」を進化させてきた結果、インフラ業界にとどまらず製造業や不動産・・・等様々な分野で活用されています。今後さらなる事業拡大を加速させるため、経理をはじめ、総務、人事、契約

仕事内容募集背景 私たちは「 宇宙× 不動産 」の領域で、「 宇宙から地球の不動産市場を変える 」というビジョンを掲げる JAXAスタートアップ のチームです。衛星データとAIのテクノロジーを掛け合わせた「 WHERE 」を開発・リリースしております。 シリーズAラウンドにおいて、2025年春に5.5億円、同年冬に4.6億円のデットファイナンスを実施し、創業以来の累計調達額は約11.1億円に達しました。 さらなる成長に向けて大きく舵を切ったフェーズに突入しております。 現在、特定セグメントにおいて一定の手応えが見え始めており、さらなる事業成長に向けてマーケティング体制の強化を進めています。 一方で、現

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円