株式会社サン - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容簡単な事務作業、パソコンを使っての入力作業 電話応対 営業補佐（書類作成、書類整理、見積書作成） 変更範囲：変更なし

仕事内容「サンルーフ製造」最短内定／月収30万以上の高収入求人 「新生活スタート応援 」 安定した環境で働きたい方にも スタートしやすい環境です 新生活を始めたい方への サポート制度をご用意しています ＼生活面もしっかりサポート ／ ・前払い制度あり ・生活面の相談OK ・住まい探しの相談可能 ・入寮時期の相談OK 長期で安定して働きたい方にもおすすめです 【仕事内容】 若い世代が中心 活気のある職場です －－－－－－－－－－ ＜作業内容＞ 1．材料・部品の準備 指示書をもとに必要な 材料を揃えます。 2．加工・組み立て 工具や機械を使って 製品を形にします。 －－－－

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容内装やサインの設計及び制作施工スタッフ／資格お持ちの方大歓迎／商業・教育施設の内装・サイン設計業務 主に、 ・商業施設のサイン設計 クライアントとの打ち合わせから参加していただき、基本設計・実施設計に携わっていただきます。大規模改修から小規模店舗まで幅広い分野で力を発揮できます。 ・教育施設（英会話・塾）の内装設計 クライアントとの現地調査、諸官庁・ビルオーナー・B工事業者との折衝、ゼロからオープンまで携わっていただきます。設計だけにとどまらず、クライアントのブランディングまで関われるやりがいのある業務です。 1 屋内外各種サイン企画・設計・製作・施工 2 展示装飾、催事、ディスプレイ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容サービススタッフ／「横浜」駅チカ／未経験歓迎／サンマルクHDのレストランスタッフ／賞与年2回／決算賞与／5連休可 東証プライム上場の安定企業であるサンマルクホールディングス。 ベーカリーレストラン「バケット」や「BISTRO309」など、多彩なブランドを展開。全国に850以上の店舗を構え、飲食業界で確かな基盤と成長力を誇ります。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・ホール業務 ・お客様のご案内・オーダー取り ・料理・パンの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ◆キッチン・ベーカリー業務 ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ALC ACADEMYでは、お子様が「やりたいこと」を自分自身で見つけ出したとき、「私はさんみたいにできないから…」とあきらめてしまうようなことがないように、成長してからでは育てることが難しい『基礎能力』と『感性』を徹底的に育てることを、教育の第一指針としています。 そのため、種目の特化型ではなく、すべてのスポーツの基礎となる『体操と水泳』、そして、異文化コミュニケーションの基礎能力となる『英語』の教育を2本柱としています。それに加えて、『芸術センス』に直結する観察や工作の時間。思考能力の向上に直結すると言われる指先の感覚を鍛える粘土やお絵かきの時間。そういったクリエイティブな時間も徹底して

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社サンユー機工 【横浜市都筑区】製造スタッフ／半導体装置の精密部品製造・組立／未経験歓迎・教育体制充実 【仕事内容】 【横浜市都筑区】製造スタッフ／半導体装置の精密部品製造・組立／未経験歓迎・教育体制充実 【具体的な仕事内容】 【半導体製造装置を支える精密部品の製造・組立／未経験からものづくりのプロを目指せる／チームワーク抜群の職場環境】 ■業務概要 当社は半導体製造装置に不可欠な高純度配管や精密加工部品、装置全体の設計・製造を一貫して手掛けています。また研究機関とも連携をし研究に必要な小ロットの部品の納品も行っております。本社工場の製造スタッフとして、図面に基づく部品の切削や加工

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給32.9万円～！ ☆残業ほぼなし！ ☆入居者3名に対してスタッフ2名以上・ゆとりある人員配置◎ ☆1食330円・レストランランチが利用できます♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【どんなお仕事？】 タクシーに乗務し、目的地にお客様を送迎します！ 安心の車両装備が整っています！ ◆ 車種・サイズ - タクシーに乗務いただきます。 ◆ 車両装備 - 全車両ハイグレード車（AT車） - ドラレコ・車内カメラ搭載 - カーナビ・ETC・クレジットカード決済端末搭載 - GPS無線・GOアプリ配車機能搭載 - 自動日報機搭載：日報を記入する手間が省けます。 ◆ 詳細 - 一般的なタクシー送迎をお任せします。 - 駅待ち・つけ待ち・予約配車の他、平日後半は歓楽街を中心に流し営業が可能です。 - 配車アプリGO・Uberを導入しており、経験に頼らずとも効率よく稼ぐことができま

仕事内容フロア部門（グロサリー）または日配部門（デイリー）での 品出し、陳列、販売等 を行なっていただきます。 ＊責任者任命後は売上利益、人材等の管理業務もお任せします。 変更範囲：スーパーマーケット営業に関わる業務全般

仕事内容神奈川県横浜市金沢区の【設計開発】高水準のレアメタル加工技術を持つ優良メーカー (正社員) | 株式会社 サンリック ▼仕事内容 高融点、難加工材であるレアメタルを用いた炉材部品の設計開発をお任せします。 具体的には、電気炉の発熱部分（ヒーター、リフレクター等）の板金設計／図面作成／実物部品の採寸／試作【開発環境】ＡｕｔｏＣＡＤ／２Ｄ、Ｓｏｌｉｄｗｏｒｋｓ／３Ｄ【入社後】製品知識や仕事の流れはＯＪＴにて習得。 「やりたい」ことを自ら発信し積極的に任せる風土です。 ＊ホームページ ・画像情報をご参照ください。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 【設計開発】高水準のレアメ

仕事内容【オススメポイント】 ☆ブランクのある方歓迎！ ☆朝・夕1便ずつの送迎バス利用可能！スタッフ便増便 早番・遅番対応！ ☆会社内での研修が充実しております◎外部での研修参加も推進しています！ ☆1食330円・レストランランチが利用できます♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般