株式会社サン - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ОМソーラー住宅の点検業務を担当 ・ОＭソーラー設備・住宅の点検、ドローン屋根点検 ・点検結果の現地説明、点検報告書作成 ・メンテナンス箇所の提案 ・メンテナンス工事の現場管理サポート 【給与詳細】 月給 287,900円〜456,900円 基本給：232,500円〜358,500円 固定残業代：38,400円～59,400円 営業職手当：17,000円～39,000円 各種特別手当30,000円〜59,000円 ※経験、知識、技術等に応じて優遇 交通費：月額25,000円まで実費支給 昇給賞与あり（売上や営業実績による） ※各種手当は、規定に準じて支給。 掲載企業名：S

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる職場『サンシティ横浜』で、共に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,900〜334,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年額を12分割して入社月より月給に含めて支給残業代は別途支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:8,000円 処遇改善加算:44,100円 介護福祉士職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年12回 ◆資格 いずれか資格必須：介

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給32.9万円～！ ☆残業ほぼなし！ ☆入居者3名に対してスタッフ2名以上・ゆとりある人員配置◎ ☆1食330円・レストランランチが利用できます♪ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容「車用サンシェードの梱包」チャレンジ応援20代・30代が中心／月収30万から 「入寮希望の方も応募可能 」 新しいスタートを考えている方にも スタートしやすい環境です 入寮を希望される方への サポート体制も整えています ＼新生活サポートあり ／ ・生活面の相談OK ・新生活準備の相談可能 ・住まい探しの相談可能 ・入寮時期の相談OK 長期で安定して働きたい方にもおすすめです 【仕事内容】 車用サンシェードのお仕事です。 －－－－－－－－－－ ＜作業内容＞ 1．製品の確認 車用サンシェードに傷や汚れが ないかチェックします。 2．梱包材の準備 箱・緩衝材・テープを セ

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS833 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・お部屋の掃除 年間休日120日且つ最新システム導入で業務効率が捗ります！ 年俸制の為初月から高給与で安定してお仕事できます★ 接遇マナーを学びたい方活かしたい方オススメです♪ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護付有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS833(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ＜介護福祉士経験10年以上＞ 月給

仕事内容建築土木系スタッフ／住宅設備のアフターメンテナンスの修理業務です 住宅設備メーカー様より直接ご依頼を受けて、エンドユーザー様の システムキッチン・洗面化粧台の取付から住宅設備機器（水栓・ガスコンロ・レンジフード・食洗器）などの取付・交換・修理を行っている会社です。 １．住宅機器メンテナンスサービス業務 ２．住宅機器取付設置業務 ３．住宅リフォーム業務 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ上郷西店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です

仕事内容有料老人ホーム住宅型における医療業務 健康相談、健康管理等、服薬管理、緊急時の救急搬送判断や対応 夜勤は週１回程度（月４回程度） 眠りスキャン導入 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【構内作業】 ・信号用リレーの梱包など簡単な軽作業 （信号用リレー：精密部品で１個５００ｇ程度） ・鉄道信号用機器の集荷、梱包 ◆鉄道用の部品を扱う作業です。 ◆男女ともに活躍できる仕事です。 ◆未経験の方、歓迎いたします。丁寧に指導させていただきます ので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社サンリック 【横浜／金沢区／未経験歓迎】在庫管理・材料加工◆残業15ｈ／年休121日／夜勤無／転勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【横浜／金沢区／未経験歓迎】在庫管理・材料加工◆残業15ｈ／年休121日／夜勤無／転勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／平均有給取得日数15日／スマホも宇宙も支える！ニッチトップのものづくり企業】 ■業務内容： 半導体などの最先端分野で使われる部品づくりを支える、 材料管理・加工業務をお任せします。 ・材料の在庫管理（フォークリフト・クレーン使用） ・切断機を使った材料加工 ・製造現場への材料供給

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容商品管理／「横浜市鶴見区勤務」未経験歓迎／教育体制しっかり／商品管理／土日祝休／深夜作業なし 【安定性◎】 設立50周年！サンゲツグループの一員に 【働きやすさ◎】年間125日以上/完全週休2⽇制／フレックス制度あり／残業少なめ 【楽しさ◎】チームで取り組むから前向きに楽しめる 【未経験大歓迎】免許取得支援制度あり/先輩のOJTあり 倉庫内作業とPC事務の両方をお任せします。 PCの基本操作ができれば大丈夫！ 入社後は丁寧な研修（OJT）からスタートします。 ≪仕事内容≫ ・各メーカーへの発注、納期確認 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷・発送管理 ・商品積み込み時の配置指示 ・フォークリフ

仕事内容サンタクシー株式会社は、横浜市中区を中心に、関内・桜木町・みなとみらいエリアで営業する地域密着のタクシー会社です。 ドライバーは未経験からスタートの方が8割。 ラジオタクシーに加盟、アプリ配車に対応しております。 また、関内・桜木町エリアの官公庁やオフィス街、みなとみらいの観光施設、山手・根岸エリアの住宅街など、多様なお客様のニーズがあるため、快適に稼げる環境を整えています。

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容■お仕事内容 【最長6か月の研修でゼロから学べる！】自社ブランドの戸建住宅を建てるための 土地（用地）を仕入れ、企画をする仕事です。※ノルマ・飛び込みなし ～具体的には～ ■土地情報を収集（業務全体の60％） 地域の不動産屋さんを回り、 売りに出ている土地の情報を集めます。 ■現地調査 駅からの距離や日当たりなど様々な項目をチェック！ ■企画書作成・買付 土地が決まったら企画資料を作成し、社内決済へ。 設計担当と協力し、 土地の区割りや住宅の間取りを考えることも！ ■工事部に引き継ぎ 設計や施工がスタートし、3～4カ月ほどで 自社ブランドの住宅が完成！ ＼P