株式会社サン - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【訪問マッサージ師募集】直行直帰・フレックス出社・時短勤務OK！初任給30万～◎ 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 患者様ひとりひとりの症状に合わせたマッサージを考え治療します。 ●1日あたりの施術数は8名前後 ●全て社用車での訪問になります ●事務員や相談員がおり分業制としていますので事務作業などは不要です♪ スタッフが施術に集中できる環境を整えています！ ●営業回り一切なしOK ●売り込み営業トーク一切なし ～1日の仕事の流れ(参考例)～ 09:00 出勤(スケジュール確認～訪問開始) 12:00 お昼休憩 13:00 午後の施術スタート 17:00 事業所へ

仕事内容・【入社祝い金20万円あり！】 ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 【仕事がなくならない安定感】 大手コンビニへお弁当や飲料などを 届けるお仕事！生活必需品を運ぶため、 景気に左右されない安定感が自慢です。 4tトラックでの商品配送をお任せします。 【1年目からしっかり稼げる】 即、月収40万円超も可能！ 免許さえあれば年収500万円も実現できます。 転職により生活が安定し“夢のマイホーム”を 手に入れたスタッフも少なくありません。 【あなたらしいシフトでOK】 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も

仕事内容シール貼り △成長実感△ できることが増えていきます。 自信につながります 【仕事内容】 未経験でもすぐに覚えられるシール貼り モクモク作業が好きな方にピッタリ 接客なしのコツコツ作業です。 チーム作業なので、困ったときもすぐ相談できます 屋内では喫煙をお控えいただき、 屋外での喫煙をお願いします。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 サンテック株式会社の 紹介求人となります。 サンテック株式会社 有料職業紹介業27-ユ-304247 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 【給与】 月給351,400円〜439,250円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あた

仕事内容商品を売るのではなく、「お客様の話を聞く」ことからスタート。 中小企業のオーナー様などは「集客」や「求人」に悩んでいます。あなたの役目は、そんな悩みを聞き出し、ITの力で解決策を案内することです。 たとえばこんな提案をします 集客に悩む飲食店には…地図検索（Googleマップ）での上位表示対策を提案⇒お客様が集まって売上UP！ 採用に苦戦する企業には…採用HP作成を提案⇒応募数が急増！ お客様に合わせた提案が出来る、これから先も使えるスキルが身に付きます。 未経験から胸を張って提案デビュー ・座学＆OJTで基礎をマスター 入社後は座学でサービスの仕組みや提案の流れを理解。その後は、先輩

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容◎お仕事内容 自動車のサンバイザーのマシンオペレーターなど 製品製造に関わる作業の一部を担当していただきます。 作業内容はシンプルで、手順書に沿って進めます。 サポート体制があり、疑問点はすぐに相談可能です。 こんな方におすすめ ・集中力を活かした仕事がしたい ・収入面の安定を重視 ・経験不問の仕事を探している ・職場の協力体制を重視したい 働きやすさを大切にした職場環境です。 【固定残業】 なし

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容設備のメンテナンス 建物内に設置されている「搬送設備」が正しく動いているかどうかを確認したり、定期的な点検や簡単な修理を行ったりするお仕事です。 「エアシューター」や「自走台車」といった、物を人の手を使わずに運ぶ機械を扱いますが、入社時に専門知識は一切不要！ 今いるスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。研修体制がしっかりしているので、安心して始められます！ 【扱う設備のイメージ】 ●エアシューター 空気の力を使って、筒状の容器を管の中でピューっと移動させる装置。カルテや薬などを運ぶ際に使われます。 ●自走台車 天井などのレールを自動で走る台車。病院などで、書類や医療器具を決まった

仕事内容サングローブ株式会社 ＼育成募集！／可能性が広がる【営業系総合職】キャリアパス多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりの可能性を最大限に引き出す研修からスタート】営業⇒管理職に進むほか、ハイプレイヤー・企画マーケ・教育担当などキャリアパス多彩☆入社後は営業部の キャリアステップに沿い、 経験を積みながら “なりたい自分”を見つけましょう。 【成長STEP】 ▼準備期間 当社業務の基本を研修 ▼発芽期 営業の型を身につけるため インサイドセールスを経験 ▼成長期 フィールドセー

仕事内容ALC ACADEMYでは、お子様が「やりたいこと」を自分自身で見つけ出したとき、「私はさんみたいにできないから…」とあきらめてしまうようなことがないように、成長してからでは育てることが難しい『基礎能力』と『感性』を徹底的に育てることを、教育の第一指針としています。 そのため、種目の特化型ではなく、すべてのスポーツの基礎となる『体操と水泳』、そして、異文化コミュニケーションの基礎能力となる『英語』の教育を2本柱としています。それに加えて、『芸術センス』に直結する観察や工作の時間。思考能力の向上に直結すると言われる指先の感覚を鍛える粘土やお絵かきの時間。そういったクリエイティブな時間も徹底して

仕事内容◆超音波、レーダ・エックス線などの機器を使って、金属やコンク リートの内部を調べる業務や社会インフラ（主に道路橋）の調査 です。 ◆その他品質管理業務 ※資格取得の為の教育あり（講習会費用は会社負担です） ※若い方を基礎から育成したく考えております。 ◆現場によっては早朝、夜間での勤務があります。 ◆ご興味のある方は、まず会社説明を行いますので、 ご相談ください。説明をお聞き頂いたうえで、応募希望が ありましたら後日選考いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社サンリック 【横浜／未経験歓迎】在庫管理・材料加工 ※手厚い教育環境／残業15H程／年休121日／夜勤無／転勤無 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】在庫管理・材料加工 ※手厚い教育環境／残業15H程／年休121日／夜勤無／転勤無 【具体的な仕事内容】 【高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力を有しており、国内大手電機メーカーとの取引多数／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 半導体等の生産に使用される真空装置部品、炉体部品及び装置&炉体の設計・製造を行う老舗メーカーの同社にて、製品を製造するための材料の在庫管理（フォークリフトやク

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：